Ats Administraçao De Recursos Humanos

PLANO DE ENSINO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SÉRIE: 2º semestre DISCIPLINA: ESTATÍSTICA APLICADA CARGA HORÁRIA SEMANAL: 1,5 h/a CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 30 horas Objetivos Coletar e interpretar dados de forma sistematizada e imprimir credibilidade a análises quantitativas dos fenômenos de realidade investigada. Apresentar os conceitos básicos da Estatística Descritiva, destacando as medidas sobre distribuição e os principais indicadores ao desenvolvimento…

final do século XVII, o recurso da observação e do experimento começou a substituir a teoria da medicina, colocando em prática esta experiência, iniciou-se então, o desenvolvimento da Farmacologia. Foi Virchow o primeiro a motivar estas condutas, com a posição de que a terapêutica deveria ser abordada através de uma associação entre prática clínica e a fisiologia e ser então elevada a uma ciência. Naquela época o conhecimento do funcionamento normal e anormal do corpo humano era…

SALARIAL _______________________________________________________________________________ 50 33. MODELO DE QUESTÕES APLICADAS NA PROVA ______________________________________________________ 53 1. SOCIODIVERSIDADE Sociodiversidade é a posse de recursos sociais próprios, de modelos diferentes de autoridade política, de acesso a terra ou de padrão habitacional, de hierarquias próprias de valores ou prestígio. Além de ser um princípio disciplinar da antropologia, a sociodiversidade…

Cultura organizacional grandes temas em debate* Maria Ester de Freitas Professora do Departamento de Administração da Universidade Federal de Uberlândia. Mestre em Administração de Empresas pela EAESP/FGV RESUMO Este texto reconstitui a bibliografia norte-americana, a partir de 1979, situando os tópicos que receberam maior destaque por parte de acadêmicos e consultores organizacionais. Agrupa sob um mesmo título várias opiniões, indicando diversos aspectos investigados…

MOTIVAR RUA / DESLIGAR (incógnitas) BAIXO Potencial (problemas) ALTO Potencial I - Ciclo de Vida das Organizações II - Trabalho de Equipe Tópicos: -Ciclo de vida das organizações (fase 1, fase 2 fase 3); -Ciclo -Liderança e Administração dentro das fases; -Liderança -As 5 práticas de comportamento da liderança característica; -As -Trabalho de equipe; -Trabalho -Características das equipes de alto desempenho; -Características -Estágios das equipes de alto…

MOTIVAR RUA / DESLIGAR (incógnitas) BAIXO Potencial (problemas) ALTO Potencial I - Ciclo de Vida das Organizações II - Trabalho de Equipe Tópicos: -Ciclo de vida das organizações (fase 1, fase 2 fase 3); -Ciclo -Liderança e Administração dentro das fases; -Liderança -As 5 práticas de comportamento da liderança característica; -As -Trabalho de equipe; -Trabalho -Características das equipes de alto desempenho; -Características -Estágios das equipes de alto…

Operações Consumidor Moderno e Prêmio Contact Center da década são alguns dos destaques. Estas conquistas e a qualidade no atendimento a seus clientes são o que fortalecem e mantêm a posição da Contax no mercado. SUMÁRIO 1.1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1.1- Denominação e forma de constituição............................................................ 1.1.2- Dados e fatos relevantes da origem da organização..................................... …

5. PLANEAMENTO FINACEIRO 5.1. Conceito O Planeamento Financeiro é a projecção de vendas, lucros e de activos baseada em estratégias alternativas de produção e de marketing, bem como a determinação dos recursos necessários para alcançar essas projecções. Apesar de se tratar de um cenário económico cheio de incertezas, o Planeamento Finaceiro, cria uma estratégia de âmbito económico, para que sejam atingidos os objectivos de uma empresa. 5.2. Funções

que envolvem a higiene e segurança no trabalho no Brasil. PALAVRAS-CHAVE: segurança no trabalho, acidentes de trabalho; prevenção. PRINCIPLES OF HYGIENE AND SECURITY AT WORK ABSTRACT: This article refers to the study and verification of the inherent aspects of hygiene and security at work, approaching the importance of the application of improvements in the organizations looking for a healthful environment of work, what is gotten through the hygiene and…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO 4 3 CONCEITOS BÁSICOS 5 3.1 ADMINISTRAÇÃO 5 3.1.1 DADOS 5 3.1.2 INFORMAÇÃO 5 3.1.3 CONHECIMENTO 5 4 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 6 4.1 TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 6 4.1.1 SISTEMA DE INFORMAÇÃO OPERACIONAL (SIO) 6 4.1.2 SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL (SIG) 7 4.1.3 SISTEMA…