Atribuições Da Unidades Organizacionais

Estruturas Organizacionais Deve ser delineado de acordo com os objetivos e estratégias estabelecidos pela empresa. É uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. Conceito de estrutura organizacional: Organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos. Djalma, 2002, p. 84. Estrutura organizacional: Forma pela qual as atividades de uma organização são divididas,…

Conceitos Organização É o quadro estrutural que estabelece os níveis hierárquicos e de autoridade, as atribuições e as descrições de cargos. Sistemas É um conjunto de atividades interligadas de forma que todas estejam numa relação direta, de maneira a possibilitar que determinados objetivos sejam alcançados. Métodos Formas de execução do trabalho visando alcançar níveis de produtividade e qualidade, assim como minimizar custos e assegurar a

Gestão de Pessoas Professora conteudista: Maria Aparecida Sanches Sumário Gestão de Pessoas Unidade I 1 AS RELAÇÕES ENTRE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES ..............................................................................1 1.1 Objetivos organizacionais versus individuais ...............................................................................1 1.2 Valores organizacionais versus valores individuais…

TRADE MARKETING: COMO AGIR? RESUMO Este trabalho tem como objetivo descrever o que motiva a inclusão do sistema de Trade Markting no setor de lojas de convenicência e como ele é inserido na estrutura organizacional. Foi utilizado um estudo de múltiplos casos incluindo lojas de conveniência e e alguns fabricantes indicados pelas próprias redes de lojas. Percebeu-se que a existência da área de trade marketing não é um fator decisivo para garantir a colaboração entre fabricantes e os varejistas

prover uma base para planejar; Cada abordagem reflete, em grande parte, as preocupações e as relações econômicas e sócias da época em que foram formuladas. Teorias Mecanicistas: Ênfase em aspectos técnicos como: tarefas, normas, estrutura organizacional, responsabilidade do administrador, hierarquia entre outros. Teorias Comportamentais: Ênfase as pessoas que constituem a organização, preocupação com motivação, comportamento etc. Enfoque sistêmico: Ênfase entre as…

INTRODUÇÃO 4 1. OBJETIVOS 5 1.1. OBJETIVO GERAL 5 1.2. OBJETIVO ESPECÍFICO 5 2. JUSTIFICATIVA 6 3. REVISÃO TEÓRICA 7 3.1. AS ATIVIDADES DA DIREÇÃO 7 3.2. COMPETÊNCIAS PARA GERIR UMA ESCOLA 9 3.3. A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA ESCOLA 11 3.4. O PAPEL DO GESTOR FRENTE A MUDANÇAS 14 4. METODOLOGIA 18 5. CRONOGRAMA 19 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 20 7. BIBLIOGRAFIA 21 INTRODUÇÃO A pesquisa tem por objetivo apresentar os desafios da gestão

– PROCESSOS ADMINISTRATIVOS...........................................................................05 2.1- EFICIÊNCIA E EFICÁCIA..............................................................................................06 3 - ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS E ORGANOGRAMAS..................................08 3.1 – VERTICALIZAÇÃO E HORIZONTALIZAÇÃO.........................................................08 4 – SISTEMAS MECANICOS E…

Lapa - Bahia Organograma Organizar um Organograma foi a forma de organizar e construir a estrutura que a grande maioria das empresas adotam, é a estrutura deliberadamente planejada, e formalmente representada. Onde a definição de suas atribuições se torna mais criteriosa, ou seja, a estrutura formal pode alcançar proporções imensas. No desenvolvimento do organograma deve-se consideramos os seus componentes, seus condicionantes e seus vários níveis de influência. Pois será, a…

MARIEDITH TEMA: TIPOS DE ORGANIZAÇÕES E DEPARTAMENTALIZAÇÕES ACADÊMICO: VINICIUS ADORNO GRILLAUD DATA: 07/05/2013 TIPOS DE ORGANIZAÇÕES LINEAR: É a estrutura organizacional mais simples e antiga, baseada na autoridade linear. A autoridade linear é uma decorrência do princípio da unidade de comando: significa que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados e que não a reparte com ninguém. A organização linear ou estrutura…

1 Estruturas Organizacionais 9 Deve ser delineado de acordo com os objetivos e estratégias estabelecidos pela empresa. 9 É uma ferramenta básica para alcanç ar as situações almejadas pela empresa. Conceito de estrutura organizacional: Organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos. Djalma, 2002, p. 84. Estrutura organizacional: Forma pela qu al as atividades de uma organização são divididas