Atribuições Departamento Pessoal

atenção voltada para as pessoas componentes da empresa. A divisão do setor de recursos humanosde departamento de pessoal e suas funções aconteceram entre os anos de 1950 e 1990. Após isso O DRH (Departamento de Recursos Humanos) passou a ser o mais importante recurso organizacional e fator determinante para o sucesso empresarial, juntamente com tarefas operacionais e burocráticas. Esse departamento passou a cuidar também do recrutamento, seleção, treinamento, avaliação, remuneração,…

DEPARTAMENTO PESSOALNas empresas de menor porte, normalmente inexiste o Departamento Pessoal, pois as atividades são normalmente supridas pelo "Contador" da empresa. Já nas empresas de maior porte, podemos quase sempre encontrá-lo, de estrutura meramente simples ou então até os mais sofisticados, em nível de Diretoria. Basicamente o Departamento Pessoal, é constituído por três setores: Admissão, Compensação e Desligamento. O setor de Admissão de Pessoal tem por atribuição cuidar de todo o

Departamento De Pessoal Departamento De Pessoal é o setor responsável pelos funcionários da empresa, desde sua admissão até sua demissão. O D.P., como é conhecido, possui, basicamente, 3 setores com atribuições distintas: admissão, controle/manutenção e demissão. O setor de admissão cuida da parte de recrutamento e seleção do funcionário, de acordo com as necessidades da empresa. Primeiro verifica-se o perfil profissiográfico (são todas as atribuições, características profissionais do…

SUMARIO 1. Divisão da governança 1.1 Divisão da governança 1.2 Atribuições e responsabilidades da governanta 2 Procedimentos e rotinas da governança 2.1 Atribuições funcionais de uma governanta 2.2 Alguns deveres 2.3 Afazeres diários 2.4 Procedimentos e rotinas da governança 2.4.1 Com hóspede: entrada do hóspede no hotel 2.4.2 Cuidados com os pertences dos hóspedes 2.4.3 Saída de hóspede 2.4.4 Hóspede VIP 2.4.5 Objetos esquecidos 2.4.6 Devolução de objetos esquecidos 2

Dados Pessoais Verônica da Silva e Silva End: Rua V Nº 03 Conjunto Eldorado Idade: 27 anos Telefone: E-mail:…

Departamento Pessoal Nas empresas de menor porte, normalmente inexiste o Departamento de Pessoal, pois as atividades são normalmente supridas pelo "Contador" da empresa. Já nas empresas de maior porte, podemos quase sempre encontrá-lo, de estrutura meramente simples ou então até os mais sofisticados, em nível de Diretoria. Basicamente o Departamento de Pessoal, é constituído por três setores: Admissão, Compensação e Desligamento. O setor de Admissão de Pessoal tem por atribuição…

INTRODUÇÃO O Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP), foi criado pelo Decreto-Lei n.º 579, de 30/07/1938, diretamente subordinado ao Presidente da República. Em 15 de março de 1985, o Decreto n.º 91.147, transfere sua subordinação ao Ministro de Estado Extraordinário para Assuntos de Administração. Em de 3 de setembro de 1986, Decreto n.º 93.211, foi criada a Secretaria de Administração Pública, SEDAP, órgão de assessoramento imediato ao Presidente da República. …

MÓDULO 1 ADMISSÃO 1.1 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DEPARTAMENTO DE PESSOAL MANUAL DE PROCEDIMENTOS SUMÁRIO ASSUNTO 1.1. PÁGINA 3 3 4 4 5 5 6 6 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO .................................................................................................... 1.1.1. 1.1.2. INTRODUÇÃO .................................................................................................................. RECRUTAMENTO ............................................................................

E.E. RAQUEL SAES MELHADO DA SILVA 3º A DEPARTAMENTO PESSOAL. Professor Eredir Damaceno Campinas - SP Junho/2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 – O QUE É DEPARTAMENTO PESSOAL? 4 REFERÊNCIAS 5 INTRODUÇÃO Departamento Pessoal é o setor responsável pelos funcionários da empresa, desde sua admissão até sua demissão. O

Patrimônio Almoxarifado Compras Farmácia EM- Cabeça e pescoço Conselho Administrativo EM- Cirurgia Plástica EM – SADT Residência Médica EM - UCO Psicologia Fisioterapia Recursos Humanos Recrutamento e Seleção Departamento Pessoal SESMT EE- Hemodiálise CIPA Telefonia Segurança Projetos e novos negócios Prestação de contas Escriturarias Auditoria Secretaria Clínica Comissões (CRP, CRO) Secretaria Secretaria…