Atribuições Da Unidades Organizacionais

construir conhecimentos e tecnologia em todos os hospitais vinculados, capacitando-os a gerenciar os recursos disponíveis de forma racional, para minimizar custos administrativos e de produção. A conseqüente eliminação de perdas, com o uso de rotinas organizacionais eficientes e eficazes, gera receita suficiente para que investimentos em humanização, hotelaria e infra-estrutura passem a ser uma constante, criando, assim, uma perfeita identificação com a clientela. Na sua forma de…

cooperação e o compromisso com os resultados. Saiba Mais Acesse a legislação e a regulamentação relacionadas Lei n° 9.656, de 1998 - regulamentou setor de planos de saúde. Lei n° 9.961, de 2000 - criou a ANS e definiu suas finalidade, estrutura, atribuições, receita e a vinculação ao Ministério da Saúde. Decreto nº 3.327, de 2000 - aprovou o Regulamento da Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS, e deu outras providências Lei n° 10.185, de 2001 - dispôs sobre a especialização…

APLICADA À ADMINISTRAÇÃO CARGA HORÁRIA: 75 HORAS /AULA PROFESSOR: KLEUTON IZIDIO BRANDÃO UNIDADE I – Psicologia Organizacional (1ª Parte) Objetivos: • Caracterizar a psicologia como ciência e como profissão; • Identificar as contribuições da psicologia à administração, inclusive os elementos que caracterizam a atuação organizacional do psicólogo; • Definir o comportamento organizacional como objeto de estudo do psicólogo junto às organizações, descrevendo suas…

segundo Weber é uma máquina racional, que atua com precisão, velocidade e direção, conhecimento de arquivos, pendências, unidade, subordinação total, redução de desperdícios, de custos e recursos humanos. Segundo Max Weber (1948), todos esses aspectos são aprimorados ao máximo na administração estritamente burocrática. Uma burocracia é uma forma de desenho ou projeto organizacional, com características peculiares, incluindo um quadro de carreira racional com um conjunto de relações…

17 4. PLANEJAMENTO 17 4.1. Níveis de planejamento organizacional e periodicidade 17 4.2. Metodologia Utilizada 18 4.3. Documentos ou Produtos Gerados 18 5. Organização 19 5.1. Estrutura organizacional 19 5.2. Fluxograma da principal atividade 19 5.3. Descreva o arranjo , o layout, design da empresa e sua arquitetura. 19 6. Direção 19 6.1. Método Gerencia 19 6.2. Tipos de liderança 19 7. CONTROLE 19 7.1. Como é realizado o controle organizacional e operacional 19 7.2. Procedimentos de…

técnico. Hoje, a média de 15 mil alunos dos primeiros anos transformou-se em cerca de 2,3 milhões de matrículas ano, totalizando aproximadamente 52,6 milhões de matrículas desde 1942 até 2010. As primeiras escolas deram origem a uma rede de 797 unidades operacionais em todo Brasil, entre fixas e móveis, nas quais são oferecidas mais de 2.900 cursos de formação profissional, além dos programas de qualificação e aperfeiçoamento realizados para atender necessidades específicas de empresas…

interação entre as pessoas. Maximiano (2000, p.282): “Comunicação é o processo de transferir e receber informações. Informações são dados organizados que possibilitam a análise de situações e tomada de decisões”. Sendo assim, em um ambiente organizacional, a comunicação é uma das vias indispensáveis para se ter acesso ao(s) outro(s), constituindo-se em um meio de integrar as partes da organização, fazendo com que as atividades estejam coordenadas de modo que o conjunto consiga…

empresa, formato organizacional e processos de comportamento; o nível intermediário visa o agrupamento de unidades em subsistemas e o nível operacional visa estrutura das posições e atividades em cargos. São estruturas organizacionais: Organização linear: onde cada superior unicamente tem absoluta autoridade com seus subordinados. Tem como principais características autoridade única; só permite a comunicação entre pessoas dentro da linha definida pelo cronograma organizacional; as decisões são

pessoas trabalham nas organizações depende basicamente de como seu trabalho foi planejado, modelado e organizado. Em suma, como foi feita a distribuição das tarefas. A estrutura dos cargos é condicionada pelo desenho organizacional em que ela está contida. Se a estrutura organizacional é rígida e imutável, os cargos também serão fixos, permanentes e definidos, fechados, individualizados e delimitados. Se a estrutura é flexível e adaptável, os cargos também serão maleáveis, ajustáveis e…

Prefeitura Municipal de Hortolândia/SP Concurso Público Edital n° 001/2011 CONCURSO PÚBLICO EDITAL Nº 001/2011. O Prefeito do Município de Hortolândia, Estado de São Paulo, usando de suas atribuições legais nos termos do artigo 37, inciso II, da Constituição Federal, sob a organização da empresa RBO Assessoria Pública e Projetos Municipais Ltda., Decreto Municipal nº 2428, de 21 de janeiro de 2011, com a supervisão da Comissão Fiscalizadora nomeada pela Portaria nº 294, de 21 de janeiro