ATPS 2014 TGRH Gestao Conhecimento 1

ATPS – Conceitos de Gestão do Conhecimento Disciplina: Gestão do Conhecimento Tutora Presencial - Maria José Fonseca Diniz Campinas / SP 2014 Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 3 2.1 CONCEITOS 3 2.2 Questões 4 Figura 1 – Gestão do Conhecimento 7 3 MUDANÇAS E APLICAÇÕES DA GC NAS EMPRESAS 7 3.1 Entrevistas com líderes 7 4 PRÁTICA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO 8 4.1 Porque o Cirque Du Soleil é um caso de sucesso no mundo empresarial e também de aplicação de Gestão do Conhecimento na prática? 10 4.2 Como são feita a Gestão do Conhecimento? 11 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12 6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14 1 INTRODUÇÃO Iremos iniciar uma etapa falando de vários tópicos que todos estão relacionados em um único fator Gestão do Conhecimento dentro de uma organização, hoje em dia é a ferramenta que o ser humano usa em pratica para por seu conhecimento atualizado no decorrer dos anos. O conhecimento vem crescendo a cada dia mais no mundo e com isso as pessoas, as empresas atualizam seus conhecimentos em comunicação. O novo conhecimento é bem diferente do que tínhamos na década da época industrial, por esse motivo é bom conhecer as empresas no qual a mão de obra vem perdendo espaço no novo mundo de informação. As organizações estão buscando informações para adquirir inovações e fazer com que a competitividade do conhecimento vire uma mistura de experiência, informação, valor, intuição e assim habilitamos avaliar o processo de informações e experiências na mente do ser…

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE BAURU TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MATEMÁTICA APLICADA EQUIPE: PROF: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ETAPA 1 E 2 BAURU, 11 DE OUTUBRO DE 2012. INTRODUÇÃO As informações a seguir abordam uma empresa no ramo comércio varejista, onde fornece produtos com qualidade, conforto e preço acessível. Os produtos vendidos são calçados, bolsas e assessórios. FORMA DE CONSTITUIÇÃO EMPRESA | PÉ DE MOÇA CALÇADOS E ACESSÓRIOS…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE CAMPINAS UNIDADE ATPS: Processos Gerenciais TGRH - 2º Ano Campinas 2011 Capitulo 7 Planejamento estratégico O planejamento estratégico representa a forma de como a empresa pode colocar em ação o que esta apen Atps: Processos Gerenciais ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE CAMPINAS UNIDADE ATPS: Processos Gerenciais TGRH - 2º Ano Campinas 2011 Capitulo 7 Planejamento estratégico O planejamento estratégico representa a forma de como a…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE CAMPINAS UNIDADE ATPS: Processos Gerenciais TGRH - 2º Ano Campinas 2011 Capitulo 7 Planejamento estratégico Oplanejamento estratégico representa a forma de como a empresa pode colocar em ação o que esta apenas no “papel”. O planejamento estratégico identifica ‘’o como fazer’’ para que a empresa possa alcançarseus objetivos.Contudo este planejamento deve ser aplicado a longo prazo,quando se trata de um local estável e ou…

[pic] Treinamento e Desenvolvimento TGRH – 2012/10 Profª Maria Beatriz Bressan Datas de entrega: 1ª e 2ª etapas – 10/10 3ª e 4ª etapas – 05/12 Orientações para elaboração e organização dos passos ▪ Antes de iniciar os textos/relatórios indiquem a etapa, o passo e o assunto tratado. ▪ Ao final do texto de cada etapa indiquem a bibliografia utilizada (vejam links indicados no próprio passo das ATPS; outros sites, livros, revistas etc, se…

RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE aluno ra ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVIONADA: Programa de Cargos e Salários para o processo de Retenção de talentos ATPS entregue como quesito avaliativo parcial da disciplina Administração de Cargos e Salários do Curso de TGRH da Universidade Anhanguera. Orientador: Prof. Tutor. Adm. Denes Nunes ANANINDEUA- PA 2014 1 INTRODUÇÃO (Após reunir todo o material, contendo TODAS as etapas desta ATPS, organizá-lo em arquivo único, formato “.doc”. 2…

Faculdade Anhanguera de Jundiaí TGRH – Tecnologia de Recursos Humanos Professora Rubia A. Santos Pomilio ATPS – Pet Glamour Jundiaí, 02 de Junho de 2014. Faculdade Anhanguera de Jundiaí TGRH – Tecnologia de Recursos Humanos Professora Rubia A. Santos Pomilio ATPS – Pet Glamour Componente de estudo de caso: Murilo Rosa – RA: 8097898838 Estudo de caso para formulação de ATPS Com elenco a estudar referente ao PET Glamour Introdução …

CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA – ANANINDEUA CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE ALUNO (A)RA ALUNO (A)RA ALUNO (A)RA ALUNO (A)RA ALUNO (A)RA ALUNO (A)RA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVIONADA: Projeto de Educação Corporativa para uma empresa... ATPS entregue como quesito avaliativo parcial da disciplinaEducação Cooporativa do Curso de TGRH da Universidade Anhanguera. Orientador: Prof. Tutor. Adm. Denes Nunes ANANINDEUA- PA 2013 1 INTRODUÇÃO A busca por…

FACULDADE ANHANGUERA UNIDADE RIBEIRÃO PRETO CURSO: TGRH 3º e 4º Semestre DISCIPLINA: Gestão de desempenho TÍTULO: ATPS – Etapas 1 e 2 RIBEIRÃO PRETO 23 de Setembro 2014. Sumário Página 3 .................... Conceito de gestão por desempenho Páginas 4,5 .................... Dados da empresa Páginas 6 .................... Cargos existentes Páginas 7,8 .................... Avaliação de desempenho e descrição de cargos Páginas 8,9 ....................…

TGRH - Gestão de Recursos Humanos Jundiaí - SP Empreendedorismo Dornelas, José C. A. – Empreendedorismo: Transformando ideias em negócios 4ª ed. Rio de Janeiro: Campus – Elservier, 2012. (PLT 137). Trabalho de ATPS. O Desafio …