ATPS 2014 TGRH Gestao Conhecimento 1

ATPS – Conceitos de Gestão do Conhecimento
Disciplina: Gestão do Conhecimento
Tutora Presencial - Maria José Fonseca Diniz

Campinas / SP
2014

Sumário

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 3
2.1 CONCEITOS 3
2.2 Questões 4
Figura 1 – Gestão do Conhecimento 7
3 MUDANÇAS E APLICAÇÕES DA GC NAS EMPRESAS 7
3.1 Entrevistas com líderes 7
4 PRÁTICA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO 8
4.1 Porque o Cirque Du Soleil é um caso de sucesso no mundo empresarial e também de aplicação de Gestão do Conhecimento na prática? 10
4.2 Como são feita a Gestão do Conhecimento? 11
5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 12
6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 14

1 INTRODUÇÃO

Iremos iniciar uma etapa falando de vários tópicos que todos estão relacionados em um único fator Gestão do Conhecimento dentro de uma organização, hoje em dia é a ferramenta que o ser humano usa em pratica para por seu conhecimento atualizado no decorrer dos anos.
O conhecimento vem crescendo a cada dia mais no mundo e com isso as pessoas, as empresas atualizam seus conhecimentos em comunicação.
O novo conhecimento é bem diferente do que tínhamos na década da época industrial, por esse motivo é bom conhecer as empresas no qual a mão de obra vem perdendo espaço no novo mundo de informação.
As organizações estão buscando informações para adquirir inovações e fazer com que a competitividade do conhecimento vire uma mistura de experiência, informação, valor, intuição e assim habilitamos avaliar o processo de informações e experiências na mente do ser humano.
Afinal a Gestão do Conhecimento é aproveitar o máximo de habilidades, compartilhar seus conhecimentos, é o que manifesta a capacidade de analise de decisão e conhecimento levando em consideração a empresa tem vocação para a criação de desenvolvimento de novos produtos, tem estrutura para desenvolver inovação tecnológica.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 CONCEITOS

Autor MELLO BURLTON (2000) define Gestão Conhecimento com os seguintes fatores: Dado, Informação, Conhecimento, Sabedoria.
Dado – fator