Atps Rh Etapa 3

Grau. Função do 2º Grau. Função Exponencial. Aplicações de Funções. 3. CONTRIBUIÇÃO PARA OS OBJETIVOS DO CURSO: Facilitar ao aluno compreender os conceitos matemáticos básicos e sua aplicabilidade às necessidades da gestão empresarial. 4. ARTICULAÇÃO COM OUTRAS DISCIPLINAS DO CURSO: DISCIPLINA CATEGORIA RELACIONAMENTO Cálculo Trabalhista BASE Folha de pagamento Contabilidade Gerencial BASE Cont. Gerencial em RH. 5. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES: 1. Cálculos envolvendo operações

ATPS DE TEC. DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO A equipe elaborará uma proposta de contratação de um Analista de Recursos Humanos para a empresa fictícia “Brasil Confecções”, conforme situação-problema descrita a seguir. Este desafio é importante para que o estudante tenha a oportunidade de justificar a relevância da gestão de pessoas, bem como apresentar e sugerir as possíveis ferramentas a serem utilizadas no referido processo. Situação-Problema A “Brasil Confecções”, empresa fundada em…

Apresenta a diferença entre juros simples e composto. Para atender a essa etapa, será abordado o tópico: juros simples composto. Terminologia: P – valor presente – PV – valor presente – HP É o valor inicial da operação i – taxa de juros, é expressa em forma percentual n – numero de períodos envolvidos na operação. Fn – valor futuro, representado no instante n. Fv – Value Future – HP - 12 C É o composto de amortização mais também chamado de resgate ou montante. Valor dos juros: incide

ATPS – TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Atividade Prática Supervisionada (ATPS) apresentada a disciplinas de Técnicas de Administração de Pessoal, Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Educacional – Uniderp. Polo Anhanguera Julio de Castilho com o tutor presidencial Jaisson Oliveira de Paula. Setembro de 2014 Campo Grande - MS INDICE • INTRODUÇÃO • IMPORTÂNCIA DA ATIVIDADE DE TREINAMENTO • IMPORTÂNCIA DA ATIVIDADE DE TREINAMENTO • ETAPAS DE UM

empresa pesquisada, etc. (Quantidade de páginas da introdução: até 1 página). DESENVOLVIMENTO APRESENTAÇÃO DA EMPRESA ESTUDADA (Etapa 1) Para iniciar e cumprir com esta etapa, o grupo deverá identificar uma empresa que possua práticas de Gestão do Desempenho. A sugestão da ATPS é que seja um local de trabalho de um dos integrantes do grupo (poderá ser a mesma empresa da ATPS de Treinamento e Desenvolvimento). Leia atentamente os textos indicados no passo 1. No passo 2 o grupo…

PINHO DE OLIVEIRA – RA: 6656403277 ETAPA 4:Controle de ação empresarial CUIABÁ – MT ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA ANHANGUERA EDUCACIONAL ANHANGUERA JOÃO BATISTA FERREIRA GANDES - RA: 6622367188 MIQUEIAS ROCHA DE LIMA – RA: 6662432183 RENAN SOARES FERREIRA - RA: 6662414108 TAILINY PINHO DE OLIVEIRA – RA: 6656403277 ETAPA 4: Controle da ação empresarial:estratégia 4.ª Etapa das atividades práticas supervisionadas – ATPS de Administração, ministrada…

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO Calculo 1 ATPS - Etapa 1 (2º Bimestre) Prof.ºFabio Tozo ALEX PLENS DORNELAS 6274262854 GLORIA MORAES 6452310126 GUILHERME ANDRADE FERRARI 6814014160 CLAUDINEI RODRIGUES LEITE JUNIOR 7658713979 MARCIO SOARES DE SOUZA 6453335462 THIAGO FERREIRA DOS SANTOS 6661432094 VINICIUS FRANCISCO PAVIA 6658367793 Série A - 2º Semestre SUMÁRIO Introdução 3 Etapa 1 Sobre a Empresa 4 Planilha de indicador de

CARLA ANTONIO SILVA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: ATPS OSASCO 2º/2014 FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO 12345679 - ADIRANA DA SILVA 8245879 – CARLA ANTONIO SILVA 123456666 – MARIA DA SILVA 123456789 – PAULO DE SOUZA 12345679 - ADIRANA DA SILVA 8245879 – CARLA ANTONIO SILVA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: ATPS ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas, da disciplina Treinamento e Desenvolvimento do curso de RH, como requisito parcial para obtenção de…

Faculdade Anhanguera de Taubaté Administração – 3º semestre A ATPS- Matemática Aplicada Professor Claudinei Jane Aparecida dos Santos Nicholas Silas Tamiris Oliveira de Paiva RA: 1106274399 Wellington Willian Santos Soares Etapa 1 As profissões que estão em alta em 2012 * Interprete – Com a proximidade dos Jogos Olímpicos e a Copa do mundo em nosso país, surge a necessidade de formar profissionais com conhecimento principalmente em inglês, porque o país ira receber um

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Nome completo do Acadêmico – RA CAMPINAS / SP 2014 INTRODUÇÃO O profissional da área de Recursos Humanos é de importância vital para a empresa, não só por sua influência ou perspicácia e sim por uma necessidade real de gestão