Atps Rh Etapa 3

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS (Disciplina) Jeniffer Paula de Souza – RA 5564117542 – Tecnologia em Gestão de RH Geice Paula de Souza – RA 5319968951 – Tecnologia em Gestão de RH Sertãozinho / SP 2012 Jeniffer Paula de Souza Geice Paula de Souza ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professor EAD: Ivonete Melo de Carvalho Professor Tutor Presencial: Marcela Marques Ferreira Professor Tutor…

RA:408875 ELMA AP.SANTOS BARBOSA RA: 408479 ATPS –GESTÃO DE PESSOAS Ribas do Rio Pardo - MS JUNHO /2014 ANA CLAUDIA AP. GONÇALVES ALVES RA: 424634 PATRICIA AP. COSTA RA:408875 ELMA AP. SANTOS BARBOSA RA:408479 ATPS – GESTÃO DE PESSOAS Atividades Práticas Supervisionadas solicitado no Curso de Tecnologia e Gestão em

RA:408875 ELMA AP.SANTOS BARBOSA RA: 408479 ATPS –GESTÃO DE PESSOAS Ribas do Rio Pardo - MS JUNHO /2014 ANA CLAUDIA AP. GONÇALVES ALVES RA: 424634 PATRICIA AP. COSTA RA:408875 ELMA AP. SANTOS BARBOSA RA:408479 ATPS – GESTÃO DE PESSOAS Atividades Práticas Supervisionadas solicitado no Curso de Tecnologia e Gestão em

TERSIGNI 4542870200 ATPS DE ESTATÍSTICA Trabalho de ATPS apresentada junto ao curso de Administração de empresas da Universidade Anhanguera Educacional, no curso de Estatística ministrado pela professora Gisele Zanardi e pelo tutor presencial Natanael Benedito de Souza. ESTATÍSTICA JUNDIAI 2013 Sumário Capa 1 Folha de Rosto 2 Introdução 5 Etapa 1 6 Etapa 2 9 Etapa 3 14 Considerações Finais 18 Referências Bibliográficas 19 Introdução Etapa 1 A Estatística…

DESAFIO Os alunos deverão desenvolver um Planejamento de abertura de uma empresa, com foco em Recursos Humanos (RH), levando em conta a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o Sindicato ao qual os funcionários serão filiados, conforme o acordo coletivo vigente. Quando chegar a data-base, o grupo deverá produzir uma proposta para ser levada à negociação de um acordo coletivo, para discussão junto ao Sindicato da categoria, regulamentando cinco proposta de melhorias para…

ATPS –Álgebra (1° ETAPA) Relatório Parcial “Observações Sobre o Custo de Prestação de Serviço de Inserção de Componentes em PCI´s” A empresa MELG está no mercado de prestação de serviços para empresas do ramo de eletrônica – Inserçãode Componentes Eletrônicos em PCI´s (Placas de circuitos impressos) foi fundada em 1998. Possui uma produção anual de mais de 70 mil de itens. Apesar de ser uma empresa de pequeno porte, para garantir a satisfação de seus clientes e de toda a…

ATPS ADMINISTRAÇÃO 1°SEMESTRE ESTUDO DE CASO GRUPO 1° SEMESTRE ENGENHARIA NOME RA RODRIGO DE OLIVEIRA NUNES 1571195678 FELIPE VIANA PEREIRA 1575162342 KALIANE G. DE ALMEIDA OLIVEIRA 1570212281 RICARDO FELIPE G. PAINS 1590752804 DÁRCIO A. LIMA MEDEIROS 1587934032 CHRISTOPHER RICHARD DE OLIVEIRA 1584966857 LINDOMAR FERREIRA 9930018920 RODRIGO VENCESLAU 1586968999 CLAUDEMIR LIMA 1573263978 YASMIN RAMOS DE MACENA 1580262926 PROFESSOR: RICARDO BIANCHI NOTA: ETAPA 1 Passos Passo…

ATPS Etapa 3 ANHANGUERA EDUCACIONAL FAC 3 ATPS DE ENGENHARIA DE SOFTWARE Nome: Anderson Ricardo Paublo RA:0901381748 Nome: Henrique Moreno RA: 0947497522 Nome: Leandro Almeida RA: 0808186686 • Sumário • Introdução • Intrevista • ATPS parte 1 – Metodologias, Vantagens e desvantagens • ATPS parte 2 – Requisitos do sistema o ATPS parte 3 - Tabela de niveis de acesso • Glossario Introdução Fizemos…

FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ RH/LOG Nome do Autor TÍTULO DA ATPS Jacareí – SP 2015 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ Ciências Contábeis TÍTULO DA ATPS Relatório de Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão da…

FACULDADE ANHANGUERA UNIDADE RIBEIRÃO PRETO CURSO: TGRH 3º e 4º Semestre DISCIPLINA: Gestão de desempenho TÍTULO: ATPS – Etapas 1 e 2 RIBEIRÃO PRETO 23 de Setembro 2014. Sumário Página 3 .................... Conceito de gestão por desempenho Páginas 4,5 .................... Dados da empresa Páginas 6 .................... Cargos existentes Páginas 7,8 .................... Avaliação de desempenho e descrição de cargos Páginas 8,9 .................... Avaliação de