Atps Etapa 3 E 4 De Tecnicas De Administração Rh

Alberto Ribeiro de Lima Junior RA 380642 Ariane Machado Berghann RA 382353 Camila de Vargas RA 382031 Cristiane Sivinski RA 382034 Elisa Cristiane Willers RA 382036 ATPS – Gestão de Pessoas Prof. Dante Bonetti de Freitas Novo Hamburgo, 25 de Abril de 2012 ETAPA 1 Tempos modernos, focaliza a vida urbana nos EUA nos anos 30, imediatamente após a crise de 1929, quando a depressão atingiu toda sociedade, levando uma grande parte da…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CAMPUS MARTE - CEAD SÃO PAULO - SP ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CURSO SUPERIOR: GESTÃO FINANCEIRA CURSO SUPERIOR: GESTÃO RH ACADÊMICOS JACIRA M. COSTA RA: 7373576317 TÂNIA S. DAMACENA CÁTIA DE P. VIEIRA RA: 7989720851 RA: 9980709520 CRISTIANE DE SOUZA LADYANNE FARIAS ADRIANA RODRIGUES RA: 7984727472 RA: 7704635269 RA: 7703627876 PROFESSOR EAD: Ademir Mello TUTOR EAD: Juliana Regina

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas Técnicas em Administração de Pessoal Profa. Rosemeire Lopes da Silva Farias DAIANE APARECIDA DE SOUZA 335693 DUCÍLIA B. ORMOND PORTELA 294164 LUZITÂNIA FERREIRA C. DOS SANTOS 297606 VERA LUCIA S. DOS REIS 299248 ZILMA NEVES ZIEBERG 301337 Rondonópolis - MT Abril / 2012 DAIANE…

PÓLO DE APOIO PRESENCIAL LAVRAS RUA José dos Reis Vilela, 39, Centro – Lavras – MG. (35) 3821-3051 CURSO: ADMINISTRAÇÃO 6° PERÍODO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS BRUNO DIEGO SILVA – RA 366350 EDER ROBERTO FONSECA – RA 383114 LÍVIA MARIA DE CASTRO ALVARENGA – RA 370704 SEBASTIANA AMBROSINA DA SILVA – RA 349770 ROBSON DE ASSIS VILELA - RA 369106 ATPS: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSORA: MÔNICA SATOLANI TUTORA PRESENCIAL: TATIANA CUBIAKI PIRES …

5312959983 ATPS – GESTÃO DE PROJETOS 7º Semestre Trabalho apresentado ao Curso de Administração de Empresas Disciplina: Gestão de Projetos Professor Tutor Presencial: Mauricio Alves Barretos Professor – Tutor à distância: Roberta M. C. Chaves. CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO - BELENZINHO São Paulo, 08 de Março de 2015. Sumário INTRODUÇÃO 3 DESAFIO 4 ETAPA 1 5 ETAPA 2 13 ETAPA 3 19 ETAPA 4 23 BIBLIOGRAFIA: 26 INTRODUÇÃO Através da…

Gestão de Pessoas, do autor Idalberto Chiavenato, Elsevier, 2004, Livro-Texto n. 160. Roteiro de Estudo: Gestão de Pessoas Érica Brito CONTEÚDOSEHABILIDADES Conteúdo Nessa aula você estudará: • Mercado de Trabalho. • Mercado de RH. • Conceito de Recrutamento. • Técnicas de Recrutamento externo. • Avaliação dos Resultados do Recrutamento. 5 CONTEÚDOSEHABILIDADES Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • O que é o mercado de trabalho e…

CLAUDIANA MARIA BOTO – RA: 391484 ATIVIDADES PRATICAS SUPERVISIONADAS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PROFESSORA LIZIANE HIGA SOBRAL – CEARÁ 2013 INTRODUÇÃO Este trabalho consta na produção de equipe elaborará um Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal que contenha todos os procedimentos práticos obrigatórios exigidos na Administração de Pessoas, como: cálculos de Folha de Pagamento, Décimo Terceiro Salário, Férias e Rescisão…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso Superior de Administração CRISTIAN RAFAEL PINA - RA366103 JOSÉ GONZAGA RIBEIRO - RA 366148 JULIANA REGINA SANCHES MINATEL - RA 366151 LUANA DA SILVA RIBEIRO - RA366164 NAKEYLA MARIA DA SILVA - RA 366998 TAINA CARISA SANTOS LOPES - RA366254 ESTATÍSTICA Prof.ª. Ivonete Melo de Carvalho Lucélia – SP Setembro/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 5 ETAPA 1 - História da Estatística 6 Conceito de Estatística 6 A

INTRODUÇÃO Através do método de ensino ATPS - atividade prática supervisionada trabalharemos os temas das aulas de Estatística, utilizando como referência o controle de qualidade do empacotamento de sacos de café, designando a função de supervisores do departamento de controle de qualidade de uma fabrica, e estará encarregada de verificar e controlar o processo do mesmo, tendo como base a coleta de informações para um melhor resultado. Na utilização dos dados coletados teremos a…

ATPS – PLANO DE MELHORIAS DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE DESEMPENHO INTRODUÇÃO A área de Recursos Humanos, além das tarefas operacionais próprias, como por exemplo, folha de pagamento, atividades de recrutamento e seleção de pessoas, ela precisa se tornar estratégica e entender do negócio da empresa. No passado se vivia uma gestão fiscalizadora, onde se cuidava do empregado buscando apenas atender à legislação trabalhista. Na realidade, temos hoje empresa buscando uma gestão compartilhada,