Atps Etapa 3 E 4 De Tecnicas De Administração Rh

Ivana Caldeira Siqueira 3° Semestre Técnicas de Administração de Pessoal Cleviston Nei Saldibia Tavares RA: 6948462344 Marcos Diego Silva Valerão RA: 6951474804 Felipe Fontena Pinho RA: 6790365938 Marta Suziane Volz Canez RA: 6578312747 Pelotas Abril/2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1. IMPORTÂNCIA DO PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS E AS PRINCIPAIS ATIVIDADES DA ADMINISTRAÇÃO DE…

ETAPA 1 Realizar um investimento significa fazer uma aplicação de capital em meios de produção, buscando assim o aumento da capacidade produtiva (instalações, máquinas, transporte, infraestrutura), ou seja, em bens de capital. O investimento produtivo se realiza quando a taxa de lucro sobre o capital supera ou é pelo menos igual à taxa de juros. O investimento bruto corresponde a todos os gastos realizados com bens de capital (máquinas e equipamentos) e formação de estoques. O…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ATPS COMPTÊNCIAS PROFISSIONAIS Prof. EAD:XXXXXXXXXX Tutor Presencial: XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXX XXXXXX CURSO: ADMINISTRAÇÃO - XXXXXXXXXXXXX Polo: XXXXXXXXXXXXX Turma: XXXXXXXXXXXXX Equipe: XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXX Trabalho apresentado na disciplina Competências Profissionais do Centro de Educação a Distância Universidade Anhanguera-Uniderp, para obtenção de nota

Botelho Jorge – RA 424282 Poliana Silva Pacheco Lopes – RA 421391 Rodrigo Santana da Conceição – RA 420527 Tissiane Marques Dantas – RA 7928702913 Érika Dayane S.dos Santos – RA 7930698393 Março/2014 São Sebastião/DF ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Gestão de Pessoas Sumário Gestão De Pessoas Em tempos passados o foco estava no crescimento industrial sem a observância da mão de obra, hoje em dia a mão de obra que esta em…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Gestão de Pessoas SOROCABA /SP 2013 ATIVIDADE AVALIATIVA - ATPS Professor tutor presencial: Franciani Graziela de Paula Professor tutor à distância: Ricardo Marcondes Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da Disciplina Gestão de…

Faculdade Anhanguera ATPS – Técnicas de Negociação Faculdade Anhanguera Faculdade Anhanguera ATPS – Técnicas de Negociação Faculdade Anhanguera INDICE INTRODUÇÃO ............................................................................................................. 04 PERSONALIDADE E COMPORTAMENTO. PERCEPÇÃO / CONCEPÇÃO E COMPORTAMENTO INDIVIDUAL ..................................................................

Universidade Anhanguera – UNIDERP Campinas – Unidade 1 Centro de Educação a Distância ATPS – Gestão de Pessoas Disciplina: Gestão de Pessoas Tutora a distância: Jurema Tussi Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos Campinas / SP 02/04/2013 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é mostrar a Gestão de Pessoas, falaremos sobre Gestão de Pessoas, suas formas de plano de ação,suadefinição, mudanças…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 02 2 SÍNTESE ETAPA 1 03 3 A EMPRESA 05 4 SÍTESE ETAPA 2 07 5 PORCESSO RECRUTAMENTO 09 6 ANÁLISE DOS CARGOS 10 7 COMO SERÁ NOSSO RECRUTAMENTO 12 8 FONTES DE CAPTAÇÃO 12 9 NOSOS ANÚNCIOS 13 10 COMO É FEITO O PROCESSO 14 11 CONCLUSÃO 16 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 17 1 INTRODUÇÃO Nosso trabalho abrange a definição e a importância de ter um departamento de Recrutamento e Seleção bem estruturado, para a contratação…

ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP POLO MACE CURSO ADMINISTRAÇÃO 6º SEMESTRE – ATPS DE ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇAO E OPERAÇÃO CAMILA VALIENTE LOUREIRO RA 236183 GISLAINE KELY FERNANDES DE SOUZA RA 196623 JOSÉ CASSIANO NUNES RA 283565 KETLEN TAYSA L. PEREIRA RA 283948 MARCELA CARDOSO RUFINO RA 230987 MARLOS FERREIRA

refere-se à criação, identificação, integração, recuperação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro da empresa. Ante a inúmeras mudanças a gestão de recursos humanos possui um papel indispensável na administração de cargos e salários. DESENVOLVIMENTO Etapa 1 ATPS Administração de cargos e salários Introdução O dinheiro (salario) quando analisado isoladamente não é considerado fator motivacional, mas o salario, quando analisado em um todo é sim fator motivacional,…