Atividades Interativas De Rh

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Projeto Integrado Multidisciplinar III Tabatinga 2013 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar III Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Semestre: 2º Semestre Tabatinga 2013 RESUMO Diante do crescimento demasiado da competitividade entre…

UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA LOGÍSTICA NOME: GILLIANE TEIXEIRA DA SILVA RA: 1305045 NOME: CINTIA ALVES LOPES RA: 1302506 ANÁLISE DE PROCESSOS POLYSUTURE SÃO SEBASTIÃO DO PARAISO MG 2013 UNIP INTERATIVA CURSO SUPERIOR LOGÍSTICA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR…

Software baseada em componentes. } Processo Unificado. } Programação Extrema (XP). } Scrum, Kanban. Mais conceitos } Processo de software e um conjunto de atividades cujo objetivo e o desenvolvimento ou a evolução de software. (Sommerville) ( Processo de software na parte conceitual, acadêmica: comanda toda parte descritiva e de atividades para quando se chegue no final do processo, se tenha um software desenvolvido) } Modelo de processo de software é uma representação…

/ Psicologia e RH - Engenharias/ Publicidade de propaganda. - Gestão de Projetos/ Gestão de Pessoas - Marketing e vendas/ Gestão empresarial - Didática do Ensino Superior. Orientadora Banca de avaliação de projetos de TCC. Coordenadora dos cursos de Adm e Ciências Contábeis. Faço parte do Núcleo Docente Estruturante dos cursos de Gestão de recursos humanos, Segurança Privada, Administração e Ciências Contábeis. Acordo entre as partes § AULAS MAIS EXPOSITIVAS E INTERATIVAS §…

a rotina de Recrutamento e Seleo, Admisso, Benefcios, Teorias Motivacionais e Vises de Liderana ligada aos colaboradores da empresa, notando assim, as dificuldades e vantagens de nossas disciplinas estudadas e que sero os devidos captulos desta atividade 1Suprimento de Mo de Obra 2Gerenciamento de Pessoas, e 3 Dinmica das Relaes Interpessoais. SUPRIMENTO DE MO DE OBRA Planejar, recrutar selecionar pessoas no algo fcil, uma tarefa rdua da rea de recursos humanos onde todos os esforos devem ser

atraído a atenção da mídia nacional. Pedro Ganem Salomão, sócio diretor da Rádio Ibiza, falou sobre Marketing Sensorial; seguido por Renata Valois, que mostrou os passos da Construção de Marcas; acompanhada por Marília Paiva, que frisou a importância do RH no Novo Mercado. André Carvalhal, encerrando o ciclo de palestras, após o talk show, deu uma mini e competente aula sobre Marketing de Moda. Os quatro profissionais têm uma coisa em comum: estão ligados, de uma forma ou de outra, à…

PATENTES 6 7-MARCAS E PATENTES 7 8-ORGANOGRAMA 8 9-FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 8 9.1PROCESOS ADMINISTRATIVOS 9 10-DESCRIÇÃO E ANALISE DE CARGOS 10 11-RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 15 11.1ATRAIR E RETER TALENTOS 15 11.2ANUNCIO 16 11.3POLITICAS DE RH 17 12-TABELA DE SALARIOS 17 13-POLITICAS FISCAIS 18 13.1POLITICAS MONETARIAS 18 14-PLANO DE REMUNERAÇÃO 19 15-CONCLUSÃO 19 15-CONCLUSÃO 20 16-BIBLIOGRAFIA 20 16-BIBLIOGRAFIA 21 17-FOLHA DE AVALIAÇÃO 22 1-INTRODUÇÃO…

simplificados Modelos analíticos e dados otimizados Dados agregados Tipos de SI de negócios Processamento SPT SIG SAD SAE Listagem, ordenação, classificação Relatórios e análises simplificadas Análises complexas e simulações Gráficos e simulações interativas Tipos de SI de negócios Saída SPT SIG Listagens simples e resumos Relatórios programadas e sob demanda Respostas e análises de decisões Projeções e respostas SAD SAE Tipos de SI de negócios Usuários SPT SIG SAD…

DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL Administração Educação e treinamento Desenvolvimento de Pessoal - Definições Desenvolvimento de RH: é o conjunto de experiências organizadas de aprendizagem proporcionadas pela organização, dentro de um específico período de tempo, para oferecer a oportunidade de melhoria do desempenho e/ou do crescimento humano. Inclui três áreas de atividades: treinamento, educação e desenvolvimento. · ·Desenvolvimento pessoal: são as experiências não…

colaboradores e também ao meio ambiente. Sua Sede se localiza em São José dos Campos onde se concentra em projetar, fabricar e dar suporte pós vendas a aeronaves. 2-DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS 2.1 Liderança , Importância do RH Tem como objetivo fazer com que os funcionários sintam cada vez mais úteis e importantes dentro da organização, dando-lhes mais autonomia, responsabilidades e reconhecimento. São adotadas algumas medidas para influenciar o…