Atividades Desenvolvidas Pelo Estagiario

estudantes para que eles coloquem em prática os conhecimentos adquiridos em aula, podendo assim vivenciar no seu dia a dia o que aprenderam na teoria. O estágio curricular, seja ele obrigatório ou não obrigatório, tem a função de propiciar ao estagiário (estudante) o aprendizado social, profissional e cultural, tendo como resultado uma reflexão real e futurista dos novos cenários socioeconômicos. O estágio não é um emprego, ele é um complemento do aprendizado dos cursos, seja ele de…

Obrigatório (ECO), na Educação Infantil, iniciará no polo para orientação geral das atividades e, logo em seguida, o estagiário será encaminhado ao campo de estágio (ANEXO A, B). As atividades de Estágio Curricular Obrigatório serão compostas de: - Orientação e exercício teórico-metodológico no polo para planejamento e simulação de atividades didático-pedagógicas. Vivência no campo de estágio para realizar atividades didático-pedagógicas concernentes à vida escolar do campo de estágio.…

RELATÓRIO ESTÁGIO SUPERVISIONADO TÓPICOS: Os tópicos, a seguir, constituirão os capítulos do Relatório. Estes deverão encabeçar a página e receber numeração correspondente (Exemplo: 1. INTRODUÇÃO; 2. DESCRIÇÃO DO LOCAL; 3. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS; 4. CONCLUSÕES E/OU SUGESTÕES; 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS; 6. ANEXOS; etc.). Os títulos devem ser escritos em letras maiúsculas e os subtítulos apenas a letra inicial maiúscula. Em nenhum caso, sublinhar ou usar ponto final. A…

em salas sem ar, com exercícios estéreis a formação do homem cidadão” (Carlos Drumond de Andrade)  INTRODUÇÃO Este projeto foi elaborado para orientar acadêmicos e professores no que diz respeito à realização do Estágio Supervisionado, que é uma atividade curricular obrigatória, prevista no currículo dos cursos de Licenciaturas Plenas e outros previstos no artigo 44º e incisos I, II, III, IV (cursos sequenciais, de graduação, de pós­graduação,e de…

Relatório apresentado ao orientador de estágio, Professora Daniela Viliegas Barreto, e ao coordenador do curso de Pedagogia da Faculdade Anhanguera de Sertãozinho, Professora Cláudia Barbieri, para demonstrar o cumprimento das atividades de Estágio Curricular desenvolvidas na: EMEI Prof.ª Mary Inês Furlanetto Zequim SERTÃOZINHO – SP 2014 FICHA DE AVALIAÇÃO Nome do aluno: Ana Carolina Sanches R.A.: 6686401703 TRABALHO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

INICIAIS: O material anexado constitui o relatório trimestral e servirá para todo o estágio. O preenchimento do relatório far-se-á sob a orientação do Defensor Público supervisor. Em caso de dúvida, o estagiário deverá informar-se junto à Coordenação do Estágio. 2) DOS DIREITOS DO ESTAGIÁRIO: 2.1) A interrupção do estágio somente poderá ser pedida pelo prazo de até 90 (noventa) dias. O período interrompido não será computado como efetivo exercício, sendo necessária a ciência…

Orientador na UTFPR: ___________________________ Assinatura Pato Branco Sumário 1 Plano de estágio 7 1.1 Identificação do aluno 7 1.2 Empresa 7 1.3 Estágio 7 1.4 Supervisor de Estágio na Empresa 8 1.5 Atividades Programadas para o Estagiário 8 2 ORGANOGRAMA DA EMPRESA 10 2.1 A Empresa 10 2.2 Objeto de Produção da Empresa e Missão 10 2.3 Organograma Geral 10 2.4 Organograma Específico do Setor do Estágio 10 2.5 Atribuições do Setor onde foi Desenvolvido…

acadêmico e profissional ao possibilitar ao estagiário a oportunidade de conhecimento da administração, das diretrizes e do funcionamento das organizações e suas inter-relações com a comunidade. A realização de estágios é uma forma de aproximar os alunos das necessidades do mundo do trabalho, criando oportunidades de exercitar a prática profissional, além de enriquecer e atualizar a formação acadêmica desenvolvida. O envolvimento do aluno estagiário em reais situações fará com que…

|7 | |7 |RELATÓRIOS DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO |7 | |8 |ROTEIRO GERAL DE ESTÁGIOS |8 | |9 |ATENDIMENTO AOS ALUNOS ESTAGIÁRIOS |8 | |10 |PRAZO PARA ENTREGA

............................................................................................4 10. OBJETIVOS ESPECÍFICOS.........................................................................................................4 11. SOLICITAÇÃO DE ESTAGIÁRIO À DTH.................................................................................5 12. RESPONSABILIDADES DO SUPERVISOR..............................................................................5 13. RESPONSABILIDADES DO SENAI...........