Atividades Desenvolvidas Na Area De Recursos Humanos

DE ENSINO Disciplina: Estudos Interdisciplinares I Curso: Administração Semestre: 2014/2 Período: 1º (primeiro) Carga Horária Total: 40h Carga Horária Semanal: 2h Carga Horária em aulas expositivas: 33h Carga Horária em atividades práticas supervisionadas: 7h Caracterização da disciplina e seus objetivos: Possibilitar, ao discente, a intercomunicação entre as disciplinas a serem estudadas, em nível curricular vertical e horizontal, aplicando e traduzindo os…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO – UNISA CURSO DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Barbara Souza de Oliveira Gomes Ubiratan Macedo de Jesus PROJETO INTEGRADOR I: DISTRIBUIDORA – ARRUDA E COMERCIO E TRANSPORTE LTDA São Paulo 2013 Barbara Souza de Oliveira Gomes Ubiratan Macedo de Jesus PROJETO INTEGRADOR I: DISTRIBUIDORA – ARRUDA LTDA São Paulo 2013

1 INTRODUÇÃO Uma das principais características da década de 90, em todo mundo, foi o crescente aumento da utilização da informática nas diversas atividades profissionais, empresariais, científicas e, inclusive, domésticas. Desta forma, torna-se necessária uma reflexão sobre como o ensino superior de contabilidade utiliza essa ferramenta para preparar seus futuros profissionais. Diante desta constatação, surge a motivação para realizar uma pesquisa nas instituições de ensino superior…

INTRODUÇÃO Uma das principais características da década de 90, em todo mundo, foi o crescente aumento da utilização da informática nas diversas atividades profissionais, empresariais, científicas e, inclusive, domésticas. Desta forma, torna-se necessária uma reflexão sobre como o ensino superior de contabilidade utiliza essa ferramenta para preparar seus futuros profissionais. Diante desta constatação, surge a motivação para realizar uma pesquisa nas instituições de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 6° SEMESTRE ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS EQUIPE: ANTONIA SILVANA DA PAIXÃO MACHADO RA: 367826 DAYNA RALINE VIEIRA MARTINS RA: 388149 JÉSSICA DE KÁSSIA GARCIA GOMES RA: 370919 RAYANA RAISSA FIGUEIREDO FERREIRA RA: 381346 SILVIA CRISTINA CARDOSO BARROS VALE RA: 381559 SUELLEN MILLER SANTOS

será nas áreas de Recursos Humanos, Finanças e Contabilidade, Marketing e produção, e será criada uma Área de Economia e Sustentabilidade, onde irão ser desenvolvidas maneiras de reduzir os índices de poluição . 01. REESTRUTURANDO E REORGANIZANDO A EMPRESA A empresa de descartáveis do Sr. Eustáquio precisa de algumas mudanças na estrutura e na administração, sofrendo algumas adequações, para que algumas…

empregador, em contra partida oferecer ao colaborador qualidade de vida, criar condição ambiental psicológica e satisfatória para desenvolvimento das atividades, associar suas habilidades e métodos sendo necessário potencializar o capital humano e envolver seus colaboradores tornando-o capaz de conduzi-las ao sucesso. Desta forma tornando-se uma equipe desenvolvida em parceria e estratégia. 4- Filme: Tempos Modernos Filme ocorre na década de 1929 na época da revolução Industrial,…

DE PESSOAS) E AOS TIPOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL? INTRODUÇÃO A Gestão de Pessoas tem passado por diversas transformações no decorrer dos tempos, seja em questões de significados, seja na questão de conteúdos e novos processos de gestão. A área de Gestão de Pessoas saiu de um simples departamento de contratação de pessoas para um setor estratégico da empresa. Hoje tivemos a alteração profunda dos cenários, as empresas não reconhecem mais seus contratados como empregados, eles…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Processos Gerenciais Belo Horizonte / MG 2011 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Professor MS: Jose da Silva Professor Tutor à Distância: Bruna C. de Sá Belo Horizonte 2011 1. Introdução Este trabalho é a síntese significativa da…

FACULDADE DE INTEGRAÇÃO DO ENSINO SUPERIOR DO CONE SUL – FISUL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAMILA GIORDANI DA ROSA DIAGNÓSTICO E PROGNÓSTICO DAS ÁREAS DE RECURSOS HUMANOS E MARKETING GARIBALDI 2012 CAMILA GIORDANI DA ROSA ESTÁGIO 1 Trabalho apresentado como parte dos requisitos para aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado I no Curso de Administração de Empresas/ Gestão de Turismo Orientador: Prof. Ricardo A. Reche GARIBALDI 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2…