Atividades Desempenhadas Pelo Diretor

Humberto B. Brandão Cargo: Diretor Geral Supervisor do Estagiário: Humberto B. Brandão Cargo: Diretor Geral INSTITUIÇÃO DE ENSINO CETEP-RMS – Centro Territorial de Educação Profissional da Região Metropolitana de Salvador Entidade Mantenedora - Secretária de Educação do Estado.-BA. End.: Rua da Rodoviária, 142 – Centro – Camaçari/BA – CEP 42.800-400 Telefones / Fax: (71) 3621-7771 – 3622-1389 Representante da Instituição: Nancy Rodrigues Bulcão Cargo: Diretor-Geral…

desenvolvimento das habilidades necessárias à formação de profissionais competentes para o magistério do Ensino Fundamental e Médio. O E stágio Supervisionado envolve as atividades desenvolvidas com alunos e professores na escola ou em outros ambientes educativos sob o acompanhamento e supervisão da Instituição formadora. Inclui atividades de observação e regência de turma, além de ações relativas a planejamento, análise e avaliação do processo pedagógico, visando à reorganização do…

práticas simuladas e reais desenvolvidas pelo aluno. As atividades desenvolvidas no NPJ englobam o treinamento de atividades profissionais de Advocacia, Magistratura, Ministério Público e demais profissões jurídicas, abrangendo, ainda, o controle das atividades complementares extracurriculares. O presente Manual do Núcleo de Prática Jurídica foi elaborado visando auxiliar os alunos, professores e funcionários a se orientarem em meio à gama de atividades práticas que devem ser cumpridas…

A Constituição Federal traz em seu conteúdo princípios que garantem que pessoas interessadas em trabalhar em ramos de atividades já existentes no mercado possam concorrer livremente, sem que seja considerado uma ameaça por ilegalidade. Por isso, a previsão do Direito Civil quanto duas ou mais pessoas querem se compor como pessoa jurídica para desempenhar uma ramo de atividade econômica é exigível das pessoas físicas que passarão a compor o quadro societário alguns quesitos que podem ser…

Dentro de uma Organização existem muitos cargos e atribuições nas quais todos devem seguir a fim de alcançar os objetivos organizacionais da mesma. São Exemplos de cargos em uma empresa: Proprietário, Gerente Administrativo, Vendedor, Diretor de Marketing e Operador de Caixa. O Proprietário olha por todos os setores da empresa, podendo contratar, demitir, reestruturar ou reorganizar a empresa. Definindo ainda os objetivos presentes e futuros da empresa. O Gerente tem a função…

gerenciar, executar, acompanhar e corrigir rumos, quando necessário. Competências são definidas como um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes correlacionados que afetam parte considerável da atividade do indivíduo. OBJETIVOS Analisar as competências necessárias do Diretor Administrativo Financeiro, na estrutura financeira, para a otimização da gestão estratégica da organização. GESTÃO ESTRATÉGICA – GE A história dos negócios é uma sucessão de…

11 3.5 Sistema Adm. no Setor de operações .............................................................. 12 4. ATIVIDADES DESEMPENHADAS ....................................................................... 13 5. DIAGNÓSTICO .....................................................

Matriz de atividade individual* Módulo: 2 Atividade: Individual Título: Aluno: Disciplina: Matemática Financeira Turma: 395 - outubro 2014 Introdução Conforme Matias e Alexandre (2005), na introdução, deve-se fazer uma breve apresentação do assunto que será abordado na pesquisa, ou seja, deve proporcionar ao leitor (professor) a informação sobre o que o autor (aluno) pretende apresentar no decorrer do trabalho (assunto chave, objetivo, tipo de pesquisa etc...)…

existente entre as unidades é caótica. A subordinação é indistinta. O gerente de recursos humanos dirige-se ao diretor administrativo e dele recebe ordens. Essas ordens nem sempre combinam com o que é desejado pelo diretor financeiro, e assim por diante. Contrataram um gerente de logística e ele não sabe ainda a quem se dirigir. Há um mês no cargo, já conversou e recebeu comandos de todos os diretores e do presidente. Levando em consideração os diversos problemas desta organização,…

baseando-se em diferentes noções fundamentais, tais como tarefa, atribuição, função e cargo. A noção de tarefa consiste nas atividades individuais executadas pelo titular do cargo e é atribuída, normalmente, a cargos bastante simples. A noção de atribuição caracteriza-se por ser uma atividade individual, executada pelo titular respectivo, referindo-se a cargos que envolvem atividades mais diferenciadas. A função já é um conceito de maior abrangência, porquanto se refere ao conjunto de…