Atividades Desempenhadas Pelo Diretor

PORTFÓLIO- VISITA TÉCNICA À EMPRESA INTRODUÇÃO Este presente portfólio foi desenvolvido através de uma visita técnica realizada na Empresa Carga e Descarga Ltda no dia 16 de outubro de 2012, onde verificou-se a rotina das atividades desenvolvidas pelos colaboradores, as instalações da mesma, e pode-se conhecer mais detalhadamente sua essência. No desenvolvimento deste, não houveram dificuldades relevantes, pois a empresa demonstrou solicitude e presteza no fornecimento das…

Organizacional - EO Níveis Organizacionais Nível Estratégico Nível Tático Nível Operacional Execução 4 Presidente/Diretores Gerentes Supervisores Funcionários/operários 5 Organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos (Djalma, 2002, p. 84) Estrutura organizacional é a forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas (Stoner, 1992, p.230) A estrutura…

controle das situações EMPATIA: colocar-se no lugar do outro mentalmente e sentir o que o outro está sentindo numa determinada situação. ADAPTABILIDADE: adequar seu estilo de comunicação e entrar em sintonia com diferentes interlocutores. Sendo o diretor de marketing da marca... Curriculum Lattes CNPQ www.cnpq.br lattes.cnpq.br A Plataforma Lattes conta com cerca de 1.100.000 currículos, sendo 31% destes de doutores, mestres e estudantes de pós-graduação e 59% de graduados e…

Prova 1 1) Fale o conceito de Administração. Administrar é planejar ter um objetivo que todos terão o mesmo propósito, assim administrando a empresa e sincronizando as atividades que serão exercidas. 2) Diga, com um exemplo da sua vida pessoal, a aplicação do conceito da palavra Administração na sua vida pessoal. Na minha vida a administração entra no momento em que planejei como seria a minha vida, a faculdade que desejo

isso foram realizadas análises dos conteúdos propostos pelo professor e posteriormente a elaboração do plano didático semestral e mais 4 (quatro) planos de aula para cada ano. Durante as aulas foram utilizados algumas metodologias de ensino. Nas atividades propostas foram elaborados planejamentos de situações didáticas visando estimular a capacidade de compreensão e raciocínio lógico dos alunos. A exposição dos conteúdos foi desenvolvida através de recursos didáticos, visando estimular a…

quais em certos momentos devem ser tabuladas e quantificadas monetariamente para que em seguida, sejam elaborados os respectivos relatórios contábeis para conhecimento da situação da Organização. A administração mercadológica (marketing) com atividades desempenhadas para obter e manter clientes fiéis à marca ou serviço oferecido pela organização. A Administração de Recursos Humanos que tem como missão estabelecer o sistema que rege as relações entre os seus colaboradores, definir a…

Memórias reflexivas da prática Com base na enquete que foi realizada com os funcionários da Escola Municipal Professora Maria Irene Santiago, observamos que cada um tem uma sugestão e/ou critica construtiva para ajudar no andamento da função desempenhada pelos funcionários da secretaria. Foram entrevistados: o bibliotecário André de Jesus Souza, a funcionária Luciene de Oliveira, a secretária Zilá dos Santos Cerqueira, a professora Isabel Cristina Matos Cardoso e a coordenadora Ana…

faz algum tipo de levantamento de necessidades? Através de questionários elaborados de acordo com as funções desempenhadas pelos colaboradores e a abertura de espaço para conversas informais, palestras com repertório profissional e pessoal, como por exemplo: dicas de finanças, beleza, saúde, moda, crescimento profissional, apresentação pessoal tudo supervisionado pelos gestores e diretores da organização. 4- Qual é a média de treinamentos no ano? Varia de acordo com o cronograma,…

certo. Planejar é uma arte. E saber estabelecer metas compreender o presente e estabelecer planos para o futuro. Existem também as categorias de planejamento o exemplo disso seria o estratégico, é elaborado pelos proprietários, empreendedores e diretores da organização e são planos de longo prazo. O planejamento estratégico é importante para conseguir alcançar o sucesso para realizar seus objetivos e devemos traçar um plano para atingi-lo não basta apenas querer tem que colocar a mão…

avaliação de cargos vários diretores e gerentes tiveram oportunidade de discutir e rever as responsabilidades de cada cargo. Uma estrutura de cargos e salários bem definida permite estabelecer regras referente ao salário e também definir a hierarquia na empresa, como toda a sua funcionalidade de todas as áreas na organização. Um faixa salarial para cada cargo permite administrar o salário de cada funcionário conforme o seu desenvolvimento nas atividades exercidas e desempenhadas no…