EPO Aula 1 6spp
1280 palavras
6 páginas
IntroduçãoEstruturas e Processos
Organizacionais
Organização é uma das principais funções da gestão, que engloba : o planejamento, a organização, a direção e o controle.
Devem ser:
Considerados os objetivos da organização e determinar o tipo de estrutura organizacional que melhor se adapta a esses objetivos
Definidas os tipos de funções da estrutura organizacional Faculdade de Administração e Finanças – FAF
Universidade do Estado do Rio de Janeiro – UERJ
Bacharelado em Administração
Prof. Paulo Massillon (paulo.massillon@gmail.com)
Estruturas Organizacionais
2
Lembram-se?
Organização
Funções dos administradores:
Os administradores têm a função de organizar toda a empresa para o seu perfeito funcionamento. São quatro as funções do administrador:
Planejamento
Organização
Direção
Controle
A organização é uma das principais funções da gestão, é a forma como o gestor interrelaciona as pessoas e os recursos disponíveis da empresa, tendo em vista os objetivos que a empresa como um todo se propõe a atingir.
A organização é uma função administrativa importante, por servir de base para a estratégia organizacional. A estratégia define o que fazer, enquanto a organização define como fazer.
A organização é uma função administrativa que se distribui entre todos os níveis organizacionais.
3
Conceito de Estrutura
Organizacional - EO
Níveis Organizacionais
Nível Estratégico
Nível Tático
Nível Operacional
Execução
4
Presidente/Diretores
Gerentes
Supervisores
Funcionários/operários
5
Organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos
(Djalma, 2002, p. 84)
Estrutura organizacional é a forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas (Stoner, 1992, p.230)
A estrutura organizacional é o conjunto de relações formais entre todas as pessoas que constituem uma organização Define as funções de cada unidade da organização e os modos de colaboração