Atividades De Cálculos Trabalhistas

perceber as tendências de seu negocio, onde compra e gasta só aquilo que for necessário, seria uma análise antecipada de seu negocio. Pois, só quem tem esse tipo de visão, consegue se manter mais tempo na sua área e consegue maior lucro em suas atividades. Existem alguns processos administrativos que as empresários devem seguir para se obter um melhor resultado em sua empresa, como alguns citados abaixo: PLANEJAR: O planejamento de uma empresa é fundamental para a…

INTRODUÇÃO Este trabalho nos proporciona as atividades voltadas às rotinas trabalhistas e contabilização, onde iremos abordar sobre cálculos trabalhistas, lançamentos, balancetes e outros assuntos voltados à contabilidade. 1 Preparação da Folha de Pagamento

as leis trabalhistas, direitos e deveres de empregados e empregadores, além de saber fazer cálculos diversos, como de horas extras, férias, 13o salário, adicionais, entre outros. Fazendo este curso você estará pronto para: Executar as principais tarefas envolvidas na rotina de um departamento pessoal; Trabalhar de acordo com as principais fontes do Direito do Trabalho; Elaborar contratos de trabalho e admissões de empregados das mais diversas categorias; Fazer rescisões…

1 Principais direitos, verbas e descontos trabalhistas 1.1 Jornada de trabalho A CLT estabelece no seu Art. 58 que o horário de um trabalhador não poderá exceder a 8 horas diárias o que corresponde a 44 (quarenta e quatro) horas semanais, o tempo que o empregado gasta para sair de casa e se deslocar para o trabalho não será adicionado a sua carga horária. CLT - Art. 58 - A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias

SUMÁRIO 1 introdução 3 2 CÁLCULOS DaS CONTRIBUIÇÕES EM ATRASO 4 3 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS 5 4 oRIENTAÇÕES SOBRE APOSENTADORIA 6 5 aNALISE SOBRE A LEI COMPLEMENTAR 123/2006 DO SIMPLES NACIONAL 8 5.1 – Conceitos preliminares 9 6 CONCLUSÃO 12 7 REFERÊNCIAS 13 1 introdução Os aspectos trabalhistas advindo de gerenciamento contabilistico das empresas são essenciais para que se analisem os tipos de passivo trabalhista que determinada empresa contem em seus mais diversos

apenas o empregador doméstico para registro de informações referentes às competências a partir do mês de junho de 2013. Estão sendo disponibilizados serviços e facilidades que possibilitam ao empregador o cumprimento de algumas de suas obrigações trabalhistas e fiscais num canal único, de forma facilitada e bem intuitiva. A partir da regulamentação da Emenda Constitucional n° 72/2013, a versão terá caráter obrigatório e outros recursos estarão disponíveis para que o empregador possa…

tributário. (José Manoel da Costa, 2009. Pg. 1). Nas áreas de Auditoria, Consultoria Empresarial e Pericia Contábil, aplicando devidamente os dispositivos que compõem as normas jurídicas, especialmente os comandos descritos nas legislações tributárias, trabalhista, previdenciária, financeira, entre outras . A administração pode ser exercida em qualquer tipo de empresa, e qualquer que seja a posição ou o nível de quem a exerce. Nunca foi tão essencial contar com uma equipe de…

apurar os impostos e manter a contabilidade em dia, o contador deve contribuir com todas as áreas da empresa com o objetivo de oferecer ao empresário as ferramentas necessárias para a preservação do seu patrimônio e a gestão dos negócios. Cada atividade realizada dentro do escritório deve assumir um papel importante nesta busca de informações, todos os lançamentos devem ser realizados de forma responsável, pois trata-se do registro de fatos contábeis (aqueles que provocam mudanças na composição

ATUAÇÃO ESTRATEGICA DA AREA DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Auditoria em Recursos Humanos; Legislação e Rotinas Trabalhistas e Recrutamento, Seleção e Remuneração. Docentes: Rinaldo Lima, Jossan Batistute, Vania Machado, Claudia Cardoso M. Napoli, Joenice Diniz. Sete Lagoas 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 PESQUISA DAS EMPRESAS…

como a contabilização empresarial e trabalhista, mostrando passo a passo a trajetória dos processos contábeis que se fazem necessários, tanto para o empregador como para o empregado. O trabalho tem como função esclarecimento dos processos contábeis mediante leis e códigos tributários, bem como direitos e deveres da entidade, sendo que o não cumprimento das mesmas acarreta transtornos, multas e prejuízos ao empregador e ao empregado. Com relação ás rotinas trabalhistas foram relacionadas…