contabilidade empresarial e rotinas trabalhistas

SUMÁRIO
1 introdução 3
2 CÁLCULOS DaS CONTRIBUIÇÕES EM ATRASO 4
3 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS 5
4 oRIENTAÇÕES SOBRE APOSENTADORIA 6
5 aNALISE SOBRE A LEI COMPLEMENTAR 123/2006 DO SIMPLES NACIONAL 8
5.1 – Conceitos preliminares 9
6 CONCLUSÃO 12
7 REFERÊNCIAS 13

1 introdução
Os aspectos trabalhistas advindo de gerenciamento contabilistico das empresas são essenciais para que se analisem os tipos de passivo trabalhista que determinada empresa contem em seus mais diversos ramos de oferta.
Abordamos neste presente trabalho cuidados pra que em sua gestão, uma empresa evite o passivo trabalhista litigioso e posteriormente suas complicações e penalidades. Cabe ao gerente ou responsável pelo setor de recursos humanos ou de ambos o gerenciamento eficiente de todas as dinâmicas trabalhistas, tendo como cerne de suas responsabilidades o passivo trabalhista.
Uma vez, alicerçado na Lei Complementar 123, que estabelece normas gerais voltadas à recolhimento de impostos,cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciária, acesso ao credito e ao mercado, dentre outras.

2 CÁLCULOS DaS CONTRIBUIÇÕES EM ATRASO
Cálculos Previdenciários
Salário de Contribuição Maio de 2010

PRO LABORE
ALQ. INSS
VLR. CONTRIB
ALQ. JUROS
VLR. JUROS
ALQ. MULTA
VLR. MULTA
TOTAL CONT
SR. Geraldo
R$ 3.416,24
11,00%
R$ 375,78
29,54 %
R$ 111,00
20,00 %
R$ 75,15
R$ 561,93
SRA. Ana Luiza
R$ 3.416,24
11,00%
R$ 375,78
29,54 %
R$ 111,00
20,00 %
R$ 75,15
R$ 561,93
Total
R$ 6.832,48
11,00%
R$ 751,56
29,54 %
R$ 222,00
20,00 %
R$ 150,30
R$ 1.123,86

Valor da Guia para recolhimento em 30 de agosto de 2013.
INSS 05/2010

R$ 751,56
JUROS
29,54 %
R$ 222,00
MULTA
20,00 %
R$ 150,30

TOTAL A RECOLHER

R$ 1.123,86
3 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS

Débito
Crédito
Histórico
Valor
Caixa/Bancos
Capital Social