Graduada

ROTINAS ADMINISTRATIVAS EM DEPARTAMENTO PESSOAL
Turma 01- 09 e 10 de agosto de 2013
Turma 02 – 04 e 05 de outubro de 2013
OBJETIVO :
Antigamente apenas empresas de grande porte se davam ao luxo de manter um Departamento Pessoal. Porém ao longo dos anos, cada vez mais empresas de médio e pequeno porte tomaram conhecimento da importância de tal departamento.
Seja para recrutar novos empregados, auxiliar os atuais ou cuidar de admissões ou desligamentos, a verdade é que o departamento pessoal está ganhando cada vez mais espaço nas empresas modernas. Juntamente com o crescimento, surge a necessidade de profissionais capacitados para trabalhar no Departamento Pessoal.
O profissional do Departamento Pessoal moderno deve conhecer as leis trabalhistas, direitos e deveres de empregados e empregadores, além de saber fazer cálculos diversos, como de horas extras, férias, 13o salário, adicionais, entre outros.
Fazendo este curso você estará pronto para:
Executar as principais tarefas envolvidas na rotina de um departamento pessoal;
Trabalhar de acordo com as principais fontes do Direito do Trabalho;
Elaborar contratos de trabalho e admissões de empregados das mais diversas categorias;
Fazer rescisões trabalhistas;
Realizar corretamente os pagamentos de férias e 13º salário;
Cumprir com as principais obrigações trabalhistas e muito mais;
Objetivos específicos
Estudar eficazmente a Administração de Recursos Humanos e Rotina Trabalhista;
Analisar a evolução do mercado de trabalho;
Adequar em Rotinas Trabalhistas;
Avaliar a responsabilidade do profissional na área de Relações Humanas.
PÚBLICO ALVO :
Pessoas interessadas em ingressar no mercado de trabalho, como auxiliar administrativo, auxiliar de departamento pessoal e auxiliar contábil, alunos e profissionais das áreas: Administração de Empresas , Ciências Contábeis, Recursos Humanos, Afins. PROGRAMA :
O Departamento Pessoal e o direito
Direito do Trabalho
Um breve relato histórico
Identificação