Atividades De Ambientação Em Ead

GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL AUTORES: Profº Carlos Eduardo De Azevedo; Profª Raquel Henrique De Oliveira SÃO PAULO 10 DE JUNHO DE 2014 / SP ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS PROF. EAD: Tutor EAD Presencial: Marcio Martins de Oliveira Correa - Administração Tutor EAD Presencial: Roni Buglia - Ciências Contábeis Tutora A Distância: Carola Ekizian Desafio Profissional, apresentado ao Curso Superior em Administração da…

e métodos). Estas plataformas podem ser: ➢ Unip - Blackboard e Moodle ➢ UNICAMP - entre outras, usa o DRUPAL. ➢ UNIVESP - Moodle (USP + Governo estadual de SP) ➢ Fundação Vanzolini – Plonne. Percebe-se que o EAD não tem a intenção buscar elementos para o ensino de autodidatas, más sim potencializar as capacidades individuais e coletivas num modo de ensino que venha provocar o desenvolvimento das habilidades do aluno, logo o processo de aprendizagem…

Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Belo Horizonte Curso: Tecnólogo em Logística DESAFIO PROFISSIONAL Paulo Victor Rocha da Silva RA: 1299108776 Prof. Tutor EAD: Elaine Oliveira Foster Reis Trabalho apresentando as disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional da Unidade Belo Horizonte da Faculdade Anhanguera. Belo Horizonte – MG Abril/ 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 3 2.1 Mapeamento dos Oponentes –…

2.4. Modalidade EAD Online 2.5. Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA 2.6. Por onde começar 2.7. Dicas Acadêmicas 05 06 06 06 06 07 08 09 09 2.8. Tutoria online 09 2.9. Opine 10 2.10. Apresentação do Curso 10 2.11. PEA e Cronograma 10 2.12. Fórum tira dúvidas 11 2.13. Pergunte ao seu tutor 2.14. Notas 2.15. Desafio Profissional 2.16. Webaula 2.17. Material de Apoio 2.18. Roteiro de Estudos 2.19. Caderno de Atividades 2.20.…

ANHANGUERA POLO CAVALHADA DESAFIO PROFISSIONAL : CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇAO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL RENATA FAGUNDES MARKS – RA 8511875093 PROFESSOR EAD – MARIA RENATA M. G. DALPIAZ E HELENROSE A. DA S. PEDROSO COELHO TUTORA PRESENCIAL - ROSANE CRUZ PORTO ALEGRE/RS 22/04/2014 SUMÁRIO: 1 - Introdução 2 – Mapeamento do Perfil…

RA 8944179 Thaylliny Patricia dos Santos RA 8949143 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL DESAFIO PROFISSIONAL Associação dos moradores x Gravadora Profa. Renata Machado Prof. Tutor Presencial: Eder Carvalho Prof. Tutor EAD: Eder Carvalho Belo Horizonte - MG Abril/ 2014 2 SUMÁRIO INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------------------------3 PASSO I - Mapeamento dos…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. FACULDADE ANHANGUERA BELENZINHO GESTÃO FINANCEIRA 1º BIMESTRE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL; ARIVAN EDSON DE OLIVEIRA ALMEIDA RA 8080838121 TUTOR À DISTANCIA EAD: MONIQUE METZNER DE LIMA São Paulo, 12 de Abril de 2.014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ......................................................................................................................03 1. .Regime de Capitalização Simples e Composta

nos paralisaram, assim, com o objetivo de oferecer aos servidores uma alternativa de capacitação, atualização e aperfeiçoamento, principalmente para aqueles que não tinham disponibilidade para cursos presenciais, começamos a pensar nos fundamentos da EAD para o Tribunal, que também auxiliaria na criação de um banco de conhecimentos, no qual os cursos poderiam ser disponibilizados para futuras consultas. A implantação foi o primeiro desafio. Qual a plataforma a ser utilizada? Qual a…

Trabalho desenvolvido para o curso de Tecnologia em Gestão Comercial, norteadores Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, apresentado à Anhanguera Educacional como requisito para a avaliação na Atividade Desafio Profissional do 1º bimestre 2015_01, sob orientação do Professor tutor EAD Samuel Franco. TAGUATINGA / DF 2015 PERFIL DOS OPONENTES Segue abaixo o perfil de nossas partes acordantes: Associação de moradores do bairro Líder: Carlos Henrique Formação:…

organização. 3a Questão (Cód.: 43019) Pontos: 0,5 / 0,5 Uma das responsabilidades macro do subsistema de T&D é: Gerir os processos que envolvam a qualificação, o aperfeiçoamento e a atualização do quadro funcional para o desempenho de suas atividades profissionais, com ações vinculadas à estratégia organizacional e aos objetivos esperados pela empresa. Administrar a consistência interna e externa da remuneração dos empregados por meio da elaboração de uma estrutura salarial…