Atividades Complementares Anhanguera Rh

definido Semestre de Ingresso: 1° Ano de Ingresso: 2012 C.H. Teórica: C.H. Total: 40 40 Ementa O conceito de Segurança e Medicina no Trabalho. Atribuições do SESMT - Serviço Especializado em Segurança do Trabalho. Correlação das demais áreas de RH com o SESMT. Programas de educação em prevenção de acidentes e qualidade de vida. Controle e acompanhamento de doenças ocupacionais. O conceito de segurança no trabalho. Legislação em vigor. Normas para gestão e garantia da segurança no…

Diagnóstico (Utiliza-se a descrição e a análise de cargos , avaliação de desempenho) – Avaliação das necessidades e objetivos do treinamento /desenvolvimento . 13 Instrução versus Aprendizagem Instrução • Ensino organizado de uma tarefa ou atividade. Aprendizagem • Incorporação daquilo que foi instruído ao comportamento do indivíduo. 14 Disponível em http://www.public-domain-photos.com •É o meio e não o fim. •Um meio para chegar a um fim. •O alvo do treinamento é o…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 5ª FASE Kauana Cristina da Silva - 6276249187 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Área de concentração Orientador: Profª. Esp. Everaldo Cesar Tonet Joinville / 2015 IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO NOME: Kauana Cristina da Silva MATRÍCULA: 6276249187 CURSO: Administração PERÍODO: 5ª. Fase DISCIPLINA: Estágio Supervisionado I ENDEREÇO: Estrada Anaburgo

PLANO DE NEGÓCIO DA EMPRESA G2K SISTEMAS CONTÁBEIS LTDA Faculdade Anhanguera de Campo Grande Campo Grande, 06 de abril de 2013. [pic] PLANO DE NEGÓCIO DA EMPRESA G2K SISTEMAS CONTÁBEIS LTDA Trabalho Acadêmico sobre a disciplina Empreendedorimos, com orientação da Profa. Ma. Renata M. G. Dalpiaz, conforme conteúdo disponibilizado e avaliado no bimestre. Faculdade Anhanguera de Campo Grande Campo Grande, 06 de abril de 2013. SUMÁRIO SLOGAN…

[pic] Universidade Anhanguera- Uniderp Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte Atividade Prática Supervisionada- ATPS Disciplina: Gestão de Pessoas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Belo Horizonte/Minas Gerais Abril /2013 Gestão de Pessoas – A ciência do Comportamento Humano e seu Reflexo no contexto organizacional Gerir Pessoas é hoje um dos maiores desafios para os administradores das empresas, é uma qualidade de liderança indispensável para

Projeto interdisciplinar (PROINTER I) Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Manual de elaboração do relatório: Final Plano de Negócios Projeto interdisciplinar – PROINTER I (Plano de Negócios). Apresenta a Universidade Anhanguera, como requisito para obtenção de nota do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Orientador: prof. Marcos Marcelo Alves Gomes RA 7701653047 Amanda Tainara Alves Sales RA 7930691112…

práticas educativas. Sistema de Avaliação 1° Avaliação - PESO 4,0 Atividades Avaliativas a Critério do Professor Práticas: 1 Teóricas: 9 Total: 10 2° Avaliação - PESO 6,0 Prova Escrita Oficial Práticas: 1,0 Teóricas: 9,0 Total: 10 Bibliografia Básica Padrão 1) CHIAVENATO, Idalberto C.. Administração : Teoria, Processo e Pratica. 4ª ed. Rio de Janeiro: Campus, 2009. Bibliografia Básica Unidade : Faculdade Anhanguera de Campinas (FC4) 1) LACOMBE, Francisco J. M..…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE CAMPO LIMPO GESTÃO DE PESSOAS Recursos Humanos 3º Semestre São Paulo 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE CAMPO LIMPO Aluno (a): Cintia Roberta …

Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CST GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina: PROINTER IV Tutor a Distância: ELTON ESPOLADORE-RA: 443428 ELIZABETHE MACHADO DE MORAES- RA:437040 GLAUCIA S. ANTUNES DE ANDRADE- RA; 441394 SONIA MARIA ALEXANDRE FOLETTO VOLPATO-RA;439474 ELTON ESPOLADORE-RA: 443428 ELIZABETHE MACHADO DE MORAES- RA:437040 GLAUCIA S. ANTUNES DE ANDRADE- RA; 441394 SONIA MARIA ALEXANDRE FOLETTO VOLPATO-RA;439474

FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS ESTÁGIO CURRICULAR EM PSICOLOGIA SOCIAL PSICOLOGIA INCLUSÃO SOCIAL ATRAVÉS DE CAPACITAÇÃO E ORIENTAÇÃO PARA O MERCADO DE TRABALHO CAMPINAS 2010 INCLUSÃO SOCIAL ATRAVÉS DE CAPACITAÇÃO E ORIENTAÇÃO PARA O MERCADO DE TRABALHO Relatório de Estágio Básico Supervisionado apresentado ao curso Psicologia da Faculdade Anhanguera…