Atividades Complementares Anhanguera Rh

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos ATPS – Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção Prof. Ma. Cristiane Vinholi de Brito Angra dos Reis/RJ 2012 ATPS – Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Técnicas de Recrutamento e Seleção Prof. Ma. Cristiane Vinholi de Brito …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Edna Aparecida Amorim Machado Soares – RA 364618 Ludmila Regiane da Silva – RA 363399 Antonia Socorro Alves da Silva – RA 378761 Dulcelina Sena de Azevedo – RA 378768 Maisa Marques da Silva de Oliveira - RA 389586 Atividades Práticas Supervisionadas Técnicas de Administração Pessoal Este trabalho foi elaborado como Atividade Prática Supervisionada (ATPS) da disciplina de Técnica de Administração Pessoal, do curso de Tecnologia em Gestão…

Desenvolvimento Pessoal e Profissional Nome Gessyane kely correia de sá RA 1572182601 Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Desenvolvimento Pessoal e Profissional Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. Meu projeto de vida para o ano 2019…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia de Recursos Humanos Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem de Gestão de Pessoas Prof. Dante Bonetti de Freitas Nomes dos Acadêmicos e RA: Tania Regilene Nascimento Silva R.A 381549 Erica Paula do Nascimento R.A 378010 Hortolândia/SP

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ANTÔNIO MAFREDO ALTINO LUCAS RA: 363700 JOÃO MARCONDES ALTINO LUCAS RA: 363809 MARIA CLECIANA DE OLIVEIRA RA: 363764 JESSICA KEILA SARAIVA RODRIGUES RA: 385451 LUIS CARLOS ALVES BARBOSA RA: 377416 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado à disciplina de administração de recursos humanos, ministrada pela tutora presencial Jully Vera Cruz e tutora EAD. Profª. Raquel de Oliveira Henrique, do curso De Administração de empresa na Universidade

educativas. Sistema de Avaliação 1° Avaliação - PESO 4,0 Atividades Avaliativas a Critério do Professor Práticas: 1 Teóricas: 9 Total: 10 2° Avaliação - PESO 6,0 Prova Escrita Oficial Práticas: 1 Teóricas: 9 Total: 10 Bibliografia Básica Padrão 1) CHIAVENATO, Idalberto. . Administração : teoria, processo e prática. 4ª ed. São Paulo: Campus - Elsevier, 2007, v.1. Bibliografia Básica Unidade: Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto (FRP) 1) RONCHETTI CARAVANTES,…

BARRA DO CORDA- MA 2014 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera UNIDEP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado. BARRA DO CORDA – MA 2014 SUMARIO 1- Introdução______________________________________ 4 2- Caracterização

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO DISTANCIA (CEAD) Jessica Padilha Vieira Pacheco RA: 391841 Andréia Santos Lemos RA: 398267 Mariane Machado RA: 399943 Gislaine Longaray Reis RA: 399941 Gestão de Desempenho. Porto Alegre 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO DISTANCIA (CEAD) Jessica Padilha Vieira Pacheco RA: 391841 Andréia Santos Lemos RA: 398267…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso de CST em Gestão de Recursos Humanos Amália Elisa - RA Leila Santos – RA 330848 Rafaela Lopes - RA 326800 Robson Assis – RA 303614 Sônia Braga – RA 306052 Gildete Maria - RA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Salvador - BA Junho/2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Centro de Educação a Distância Amália Elisa - RA Leila Santos – RA 330848 Rafaela Lopes - RA 326800 Robson Assis – RA 303614…

novas oportunidades de emprego, manter-se empregado e conseguir promoções. • Conhecimentos, habilidades e atitudes. 8 Componentes da empregabilidade 1. Como está o mercado de trabalho em que atua? 2. Há necessidade de formação em seu ramo de atividade? 3. Tem experiência de mercado? 9 3 16/5/2011 Componentes da empregabilidade 4. Seu ramo está em evidência? 5. Como estão suas competências gerais e específicas? 6. Como é sua rede de relacionamento? 10…