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FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA Projeto de Atividades Complementares – 2º semestre 2013 Adote uma ONG Tema: Responsabilidade Social, Marketing Social e Contabilidade Social, uma preocupação do profissional moderno. Este projeto visa atender aos Objetivos Específicos e Valores e Crenças, assumidos pela instituição, tais como seguem: Objetivos Específicos Conduta ética associada à responsabilidade social e profissional. Desenvolvimento da capacidade de equacionar problemas e buscar soluções diante das demandas individuais e sociais. Permanente busca de prevenção e solução dos conflitos individuais e coletivos, com vistas ao bem-estar social. Valores e Crenças: Ao aprendizado formal devem ser acrescentados o estudo e a prática da ética, contribuindo, assim, para a formação de um cidadão consciente dos seus deveres e direitos, dotado de uma vida social compartilhada e solidária. É dever da instituição e de seus educandos o respeito, a promoção e a defesa dos direitos humanos, da qualidade de vida e do meio ambiente. O ponto central desse projeto é desenvolver no aluno a consciência de que ele também é responsável pela sociedade onde vive. E como parte integrante dessa sociedade pode - e deve - utilizar-se de seus conhecimentos para que ela seja um lugar melhor para se viver. Validação da disciplina “Atividades complementares” compreendem horas a serem comprovadas com atividades descritas neste projeto, que será válido a todos os alunos do 1º…

Projeto de Atividades Complementares – 2º semestre 2014 Itens que contarão horas de atividade: - Projeto de responsabilidade social: Faça a diferença para uma criança: 30h -Relatórios/comprovantes de filmes, palestras, visitas técnicas, workshops, cursos e seminários + relatório de participação na ação social: 30h NOTA1: Os kits serão avaliados segundo o seu conteúdo, assim, kits entregues ou apresentados INCOMPLETOS, terão conceito INSUFICIENTE. NOTA2: A NÃO entrega de qualquer…

Palavras3 Páginas Atividades complementares INSERIR O NOME DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR - FACULDADE ANHANGUERA DE ... OU CENTRO UNIVERSITÁRIO... INSERIR O NOME DO CURSO - CURSO DE ... ATIVIDADES COMPLEMENTARES 398 Palavras2 Páginas Atividades complementares ENGENHARIA ELÉTRICA GRUPO: TURMA: CAMPUS: UNIBAN/ANHANGUERA - OSASCO FOLHA: ENGENHARIA ENGENHARIA ELÉTRICA 1ºANO - 104C 01 de 02 MATÉRIA: EAD- ENSINO À DISTÂNCIA ATIVIDADES COMPLEMENTARES TÍTULO: NOME: NOME: RA: ENGENHARIA…

administração e a responsabilidade social. 20- Comunicação Procedimentos Metodológicos Indicados Aulas expositivas, exercícios escritos, atividades supervisionadas, plantões de dúvidas, grupos de estudo, atividades tutoriais. Sistema de Avaliação 1° Avaliação - PESO 4,0 2° Avaliação - PESO 6,0 Atividades Avaliativas a Critério do Professor Práticas: 4,00 Teóricas: 6,00 Total: 10 Prova Escrita Oficial Práticas: 4,00 Teóricas: 6,00 Total: 10 Bibliografia Básica…

questões legais da constituição da Empresa. Devido a pesquisas realizadas e expostas no decorrer do projeto optou-se pelas roupas femininas em primeira instância porque, além do gradativo aumento das vendas no varejo de vestuário, o sexo feminino exibe uma participação econômica financeira cada vez maior. O foco da empresa será o comércio e confecção em varejo de roupa jovem feminina e moda Plus Size, trabalhando também com alguns produtos complementares, como brincos e colares…

de decisão sobre: localização, produto, tempos e métodos, layout e logística. Conceituação de planejamento, programação e controle da produção. Gestão de operações em serviços. Outras tecnologias em administração da Produção e Operações. Objetivos Facilitar que os alunos sejam capazes de entender os princípios que regem os sistemas de produção, projetar um sistema de produção, planejar e operar o sistema no curto, médio e longo prazos, bem como controlar este sistema, propondo…

Faculdade Anhanguera PMA -II RELATORIO FINAL Trabalho solicitado para fins de avaliação 4 º semestre , no componente Curricular: Tutor a Distancia: EMERSON GAINO Tutora Presencial: JAINIR GONÇALVES Aluno(as): Ari Marcelo Parra Martins R.A 4573903124 Renato Antunes R.A Simone Lopes de Oliveira – R.A 4312770472 Vera Lúcia Sorrentino – R.A 4573884049 Sorocaba 2013 SUMÁRIO 1.Capacidade Atuação 2.Sistemas de Qualidade dos Produtos / Serviços…

Universidade Anhanguera Centro de Educação á Distancia ATPS – Programa de Cargos e Salários para retenção de talentos. Disciplina: Adm. De Cargos , Salários e Beneficios Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor á distancia Jaqueline Laurindo Joris Tutor presencial Letícia Arakaki Sorocaba / SP Novembro / 2013 Desafio: Criação de uma consultoria fictícia para elaboração de um programa de cargos e salários. Objetivo: Motivacional e retenção de…

Administração de Empresas com foco em Empreendedorismo pela FACCAMP (SP). Especialista em Marketing pela PUC Rio de Janeiro; e em Gestão de Micro e Pequenas Empresas pela Universidade Federal de Lavras(MG) Possui MBA em Competências Gerenciais pela FGV Rio e MBA em Gestão de Negócios pela Universidade Federal da Bahia. É graduado em Administração de Empresas pela UESPI. Sua experiência profissional inclui 32 anos no mercado financeiro, dentre os quais o cargo de gerente…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Direito Empresarial Prof. Luiz Manuel Palmeira Tutora Presencial Patrícia Reis Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos JOSIMÉIA BETTY SIQUEIRA MOREIRA RA 424182 BRUNA TEIXEIRA DOS ANJOS DE CARVALHO PROENÇA RA 423916 EUNICE NASCIMENTO GONÇALVES RA 423999 VIVIANE DOMINGUES PEREIRA …