Atividade Fim E Atividade Meio

Universidade Anhanguera – UNIDERP Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2º Semestre Responsabilidade Social e Meio Ambiente Professor a Distancia: Prof. Me Luiz Manuel Palmeira Professor Presencial: Aline Martins Ortiz Alunos: Jonathas Carlos Custodio RA8520899421 Lilian Carla Da Silva RA 9910160659 Pedro Silva de Oliveira RA8546956626 Sara Fernanda Batista RA8520899441 Thainná Fernandes Braz RA 9594420671 Cidade Matão – Estado São Paulo Ano 2014 Sumário Introdução

MODELAGEM DE PROCESSOS A MODEL OF PROCESS DESIGN BY USING PROCESS MODELING Resumo Os modelos de negócios são formas de representação de uma determinada realidade. Por isso, são úteis na descrição do que as organizações fazem e como realizam suas atividades. Eles fornecem, ao engenheiro de negócios, informações necessárias para propostas de melhorias. Este trabalho tem como objetivo geral aplicar um modelo de projeto de processos, utilizando a modelagem de processos, e, em…

prática que visa a redução de custo e o aumento da qualidade. Pode ser usada em larga escala por grandes corporações. Pequenas e médias empresas também podem se beneficiar muito com essa prática, uma vez que elimina burocracias internas com as atividades-meio. (é aquela que se presta a dar condições para que uma empresa atinja seus objetivos sociais) Apesar das várias vantagens, a Terceirização deve ser praticada com cautela. Uma má gestão de terceirização pode implicar para as empresas…

para o pagamento das verbas requeridas. Porém, como será demonstrado a seguir, a sentença merece ser reformada. II – DO CABIMENTO DO PRESENTE RECURSO A decisão proferida pela vara do trabalho, trata-se de uma sentença, encerrando, desta forma atividade jurisdicional do douto juízo de primeira instância. Desta forma, o reexame da decisão supracitada só poderá ser feita através de Recurso Ordinário, conforme preceitua o artigo 895, alínea “a” da CLT. Cumpre ressaltar que segue cópia…

Terceirização CUIDADOS NA TERCEIRIZAÇÃO DE ATIVIDADES Paulo Henrique Teixeira A terceirização é cada vez mais utilizada. Para que essa forma de contratação de serviços tenha êxito, é necessário o cumprimento de alguns procedimentos e regras básicas. Os contratantes de serviços terceirizados são co-responsáveis pela mão-de-obra terceirizada em suas dependências perante reclamações trabalhistas. Isto significa, que poderão responder por dívidas trabalhistas e previdenciárias de…

contrário, se preza pela igualdade entre as partes, ou seja, as partes se situam no mesmo plano jurídico, não havendo supremacia de uma sobre a outra. Já nos contratos administrativos, é admissível porque a administração pública visa à alcançar um fim útil para a coletividade, por isso, se sobrepõe os seus interesses sobre o do particular, acarretando uma desigualdade entre as partes contratantes, conferindo assim a Administração uma posição de supremacia, decorrente também do…

indireta ou fundacional (art. 37, II, da CF/1988). III - Não forma vínculo de emprego com o tomador a contratação de serviços de vigilância (Lei nº 7.102, de 20.06.1983) e de conservação e limpeza, bem como a de serviços especializados ligados à atividade-meio do tomador, desde que inexistente a pessoalidade e a subordinação direta. IV - O inadimplemento das obrigações trabalhistas, por parte do empregador, implica a responsabilidade subsidiária do tomador dos serviços quanto…

com as relações trabalhistas. 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS a) Investigar a evolução histórica das relações de trabalho. b) Pesquisar o surgimento da terceirização no Brasil. c) Determinar o conceito de terceirização. d) Identificar as atividades passíveis de terceirização. e) Determinar os limites da contratação de mão de obra regida pelo Código Civil Brasileiro com as relações geridas pela Consolidação das Leis trabalhistas. 3 JUSTIFICATIVA O Direito do Trabalho, do…

processo produtivo, uma vez que os trabalhadores assumem a posição de patrões de si mesmos ao se condicionarem as atividades de forma produtiva e qualificada com o objetivo de atender as exigências do contratante. Este estudo tem como pontos principais a contextualização histórica da terceirização e como vem sendo utilizada pelas empresas para alcançar a maior eficiência na gestão, como meio de redução de custos visando vantagem competitiva e foco restrito no negócio principal da…

entidades no grupo denominado Terceiro Setor, que seria aquele setor que coexiste com o Primeiro Setor, que é o Estado, e o Segundo Setor, que é o mercado. Caracteriza-se por prestar atividade de interesse público, por iniciativa privada, sem fins lucrativos, recebendo, em muitos casos, ajuda por parte do Estado dentro da atividade de fomento. Entre as organizações que fazem parte do terceiro setor temos, principalmente, as ONG’s (Organizações Não-Governamentais) e as OSCIP’s…