Atividade Estruturada Tópicos Especiais Em Contabilidade

....................................................................................................... 10 2.2.4. O controle financeiro .................................................................................... 10 2.3. Conceito da Contabilidade ................................................................................... 12 2.3.1. Demonstrações Financeiras ........................................................................... 13 2.3.1.1. Balanço Patrimonial ..........

Visão Geral 1 “Uma boa linguagem de programação é um universo conceitual para pensar em programação.” Alan Perlis VISÃO GERAL DO CAPÍTULO 1.1 PRINCÍPIOS 2 1.2 PARADIGMAS 3 1.3 TÓPICOS ESPECIAIS 5 1.4 UMA BREVE HISTÓRIA 6 1.5 SOBRE O PROJETO DE LINGUAGEM 11 1.6 COMPILADORES E MÁQUINAS VIRTUAIS 18 RESUMO 20 1.7 EXERCÍCIOS 21 Da mesma forma que as nossas linguagens naturais, as linguagens de programação…

Jan/Abr - 2008. www.custoseagronegocioonline.com.br ISSN 1808-2882 Custos ocultos e agronegócio: discussões acerca de um caso observado. Freitas, J.B. de; Almeida, M.L. de; Costa, I. 27 produtos agroindustrializados vive um momento muito especial de solidificação no mercado nacional e internacional. Além do mais, com a atual evolução da economia para limites globais, o constante desenvolvimento tecnológico e a volatilização da demanda, formou-se um cenário cada vez…

pesquisa tem como base teórica os fundamentos de marketing cultural, patrocínio, encerrando com o tópico sobre Marketing Metrics e as medidas de desempenho de marketing. O método utilizado foi o estudo múltiplo de casos, por meio de pesquisa qualitativa realizada nas empresas: Petróleos Brasileiros S/A, Banco Real, Pirelli S/A e Grupo Pão de Açúcar. Os dados foram obtidos por meio de entrevistas semi-estruturadas em profundidade e a análise de conteúdo e documental foi realizada de forma…

melhoria na estrutura de poder;  redução do grau de centralização;  melhoria na adaptação da empresa com o ambiente;  otimização de prestação de serviços para os clientes;  melhor interação com os fornecedores;  melhoria nas atitudes e atividades dos funcionários da empresa;  aumento do nível de motivação das pessoas envolvidas;  redução dos custos operacionais;  redução da mão de obra burocrática;  redução dos níveis hierárquicos. O SIG auxilia os executivos das…

GP neste e nos próximos capítulos. Inicialmente, desenvolveremos o sistema Agregar, a seguir, e nos capítulos 4 e 5, apresentaremos os sistemas Aplicar, Recompensar, Desenvolver e Manter. Sistema Agregar O Sistema Agregar envolve várias atividades: recrutamento, seleção, integração de novos colaboradores, rotatividade, absenteísmo e desligamentos. Esse sistema representa a entrada somente para aqueles colaboradores que unem os requisitos do cargo às suas competências e que…

CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO Câmara de Pesquisa e Desenvolvimento Profissional Home page: www.crc.org.br - E-mail: cursos@crcrj.org.br GESTÃO EMPRESARIAL PARA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS Irene Izard Ribeiro de Sá irene.izard@gmail.com Marco Aurélio Pinheiro marco_pinheiro@yahoo.com Rio de Janeiro Atualização: 18/06/2007 Gestão empresarial para pequenas e médias empresas Irene Izard Ribeiro de Sá e Marco Aurélio Pinheiro SUMÁRIO 1.…

CONTABILIDADE Conselho Editorial EAD Dóris Cristina Gedrat (coordenadora) Mara Lúcia Machado Astomiro Romais André Loureiro Chaves Andréa Eick Cátia Duizith Obra organizada pela Universidade Luterana do Brasil. Informamos que é de inteira responsabilidade dos autores a emissão de conceitos. Nenhuma parte desta publicação poderá ser reproduzida por qualquer meio ou forma sem a prévia autorização da Editora da ULBRA. A violação dos direitos autorais é crime estabelecido…

............................................. 37 Figura 3: Estrutura Contábil no Brasil. ..................................................................................... 42 Figura 4: O CPC e a convergência aos padrões internacionais de contabilidade (IFRS). ....... 43 LISTA DE QUADROS Quadro 1: Diferenças de uma empresa cooperativa e não cooperativa. ................................... 28 Quadro 2: Posição dos pronunciamentos, interpretações e orientações técnicas do CPC.…

............ 29 2.9.3– Princípio da ação-reflexão-ação na estrutura curricular ........................................... 30 2.9.4– Princípio da contextualização na estrutura curricular .............................................. 33 2.9.5 – Atividades Acadêmicas Complementares ........................................................... 34 2.10 – Integralização do curso .................................................................................... 37 2.11 – Estágio não obrigatório .....