Atividade Estruturada Medidas E Avaliação

AULA 3- ENTREVISTA 1- Conceituação e utilização Consiste em uma forma estruturada de conversação dirigida para uma finalidade definida. Constitui uma situação ativa e dinâmica de interação social, vivida aqui e agora, na qual o entrevistador é, ao mesmo tempo, participante e observador. Abrange um processo de comunicação que se desenvolve através de formas verbais (palavras), não verbais (expressões faciais,olhares

possa contribuir para incrementar a produção científica que versa sobre a elaboração de projetos sociais. ( Ribeiro,Bruno Alvarenga, pag 1 e 2 ).Todo projeto precisa explicitar quais são as atividades que vão ser executadas e em que tempo se dará a execução. Isso se faz com a elaboração do cronograma de atividades. Todo projeto social tem um ciclo de vida, referente ao fato de ser formado por fases que se relacionam para gerar um produto final, e o produto final que se espera de um…

PAGEREF _Toc366249087 \h 175.2Principais detalhes a ser observados em uma entrevista PAGEREF _Toc366249088 \h 175.3Tipos de entrevista de emprego PAGEREF _Toc366249089 \h 185.3.1Entrevista estruturada PAGEREF _Toc366249090 \h 185.3.2A entrevista tradicional PAGEREF _Toc366249091 \h 185.3.3Entrevista não estruturada PAGEREF _Toc366249092 \h 195.3.4A conversacional PAGEREF _Toc366249093 \h 195.3.5A expositiva PAGEREF _Toc366249094 \h 196CONCLUSÃO PAGEREF _Toc366249095 \h 207REFERÊNCIAS…

PAGEREF _Toc366249087 \h 175.2Principais detalhes a ser observados em uma entrevista PAGEREF _Toc366249088 \h 175.3Tipos de entrevista de emprego PAGEREF _Toc366249089 \h 185.3.1Entrevista estruturada PAGEREF _Toc366249090 \h 185.3.2A entrevista tradicional PAGEREF _Toc366249091 \h 185.3.3Entrevista não estruturada PAGEREF _Toc366249092 \h 195.3.4A conversacional PAGEREF _Toc366249093 \h 195.3.5A expositiva PAGEREF _Toc366249094 \h 196CONCLUSÃO PAGEREF _Toc366249095 \h 207REFERÊNCIAS…

assunto para que possam analisar as vantagens da gestão por processos. Este texto, uma continuação do artigo “As empresas são grandes coleções de processos” (Gonçalves, 2000), resume as diferenças entre as organizações tradicionais e as empresas estruturadas por processos, mostra os principais estágios em que as empresas podem estar no seu caminho em direção a organizações por processos e sugere critérios que podem orientar a decisão das empresas pela mudança da sua maneira de…

Logística Interna — São atividades associadas com o recebimento, armazenagem e distribuição dos insumos para a produção, tais como manuseio de material, controle de estoque de matérias primas, partes e componentes, programação de veículos, devoluções a fornecedores, etc. Segundo Fleury (2000, pg 37) “A integração interna, ou seja, o gerenciamento integrado dos diversos componentes do sistema logístico é uma condição necessária para que as empresas consigam atingir excelência…

Disciplina Portfólio N° 03 Atratividade e Seleção Relações Humanas Portfólio OBJETIVO Esta atividade tem por finalidade a reflexão e análise sobre o processo de Seleção de Pessoal Assistido por Computador. ORIENTAÇÕES Caro aluno, Para o desenvolvimento desta atividade estão sendo disponibilizados três instrumentos: a. Texto de apoio contendo as teorias sobre Entrevista de Pessoal; b. Notícias publicadas na Folha de São Paulo e no Globo sobre seleção assistida por computador; c. Um…

podem ser classificadas em: informal, focalizada, por pautas e estruturada. a) Entrevista Informal (livre ou não-estruturada) – É o tipo menos estruturado, e só se distingue da simples conversação porque tem como objetivo básico a coleta de dados. O que se pretende é a obtenção de uma visão geral do problema pesquisado, bem como a identificação de alguns aspectos da personalidade do entrevistado; b) Entrevista Focalizada (semi-estruturada ou semidirigida) – É tão livre quanto a…

teórica sobre a avaliação psicológica aplicada ao contexto esportivo, no qual o psicólogo deverá enfocar o individuo e o grupo, portanto fará parte da avaliação psicológica testes psicológicos, entrevistas e observação de conduta. Para tanto discutiremos os campos de atuação do psicólogo esportivo e a avaliação psicológica, dando um enfoque maior para a entrevista de avaliação psicológica que é o principal objetivo deste estudo. PALAVRAS-CHAVE: Psicologia do Esporte, Avaliação…

ATIVIDADES ESTRUTURADAS – PARTE I RELATÓRIO DE ATIVIDADES ESTRUTURADAS 1 A EMPRESA ESCOLHIDA: BREVE DESCRIÇÃO E MOTIVAÇÃO DA ESCOLHA A marca WKs foi criada no ano de 1995. A origem do nome vem da busca de uma marca que une o surf e o Reggae. A idéia não é apenas de uma loja de roupas no mercado de varejo, mas sim um conceito voltado para os esportes radicais como surfe e skate. Surge o nome da marca: Baseado no idealismo e mistiscismo do surfe. A ideia inicial era fazer uma loja…