Questionario atividade estruturada - mercado de trabalho - estácio

QUESTIONÁRIO DE ATIVIDADE ESTRUTURADA 1. QUAL O PAPEL QUE O ADMINISTRADOR DEVE DESEMPENHAR NAS ORGANIZAÇÕES? (A) CONTROLAR A COMUNICAÇÃO ENTRE AS PESSOAS. (B) PROMOVER ESTUDOS DE RACIONALIZAÇÃO EM APENAS UMA ÁREA DA EMPRESA. (C) NÃO CONTROLAR O DESEMPENHO ORGANIZACIONAL. (D) PRESTAR CONSULTORIAS ADMINISTRATIVAS À ORGANIZAÇÕES E PESSOAS. (E) DEFINIR PROGRAMAS E PROJETOS POR SI SÓ. (F) DESENVOLVER SISTEMAS INFORMATIZADOS. 2. QUAL O PERFIL QUE O ADMINISTRADOR DEVE POSSUIR? (A) LIDERANÇA. (B) QUALIFICAR-SE APENAS NO NÍVEL SUPERIOR. (C) TRABALHAR INDIVIDUALMENTE. (D) NÃO PROMOVER TRANSFORMAÇÕES. (E) TER APENAS RACIOCÍNIO LÓGICO. (F) POSSUIR ATITUDES ANTIÉTICAS PARA BUSCAR CRESCIMENTO DA EMPRESA. 3. O QUE É IMPORTANTE PARA SER UM ADMINISTRADOR? (A) TOMAR DECISÃO SEM CRITÉRIOS PRÉ-DEFINIDOS. (B) FOCAR NO CRESCIMENTO DE APENAS UMA ÁREA DA EMPRESA. (C) ANALISAR PROCESSOS JUDICIAIS. (D) SER INTROSPECTIVO. (E) SABER ESTABELECER ESTRATÉGIAS PARA ALCANÇAR OBJETIVOS. (F) INICIATIVA RESTRITIVA. 4. PORQUE AS EMPRESAS NECESSITAM DE UM ADMINISTRADOR? (A) PARA TRABALHAR EM OUTRAS ÁREAS, COMO ENGENHARIA. (B) PARA O CRESCIMENTO DOS TRABALHADORES. (C) PARA PODER DESCOBRIR MODELOS CONTEMPORÂNEOS DE GERENCIAMENTO. (D) OBTER PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE DAS ATIVIDADES DA EMPRESA. (E) PORQUE DEIXARÃO DE TER PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO. (F) NÃO FOCARÃO…

QUESTIONÁRIO DE ATIVIDADE ESTRUTURADA 1. QUAL O PAPEL QUE O ADMINISTRADOR DEVE DESEMPENHAR NAS ORGANIZAÇÕES? (A) CONTROLAR A COMUNICAÇÃO ENTRE AS PESSOAS. (B) PROMOVER ESTUDOS DE RACIONALIZAÇÃO EM APENAS UMA ÁREA DA EMPRESA. (C) NÃO CONTROLAR O DESEMPENHO ORGANIZACIONAL. (D) PRESTAR CONSULTORIAS ADMINISTRATIVAS À ORGANIZAÇÕES E PESSOAS. (E) DEFINIR PROGRAMAS E PROJETOS POR SI SÓ. (F) DESENVOLVER SISTEMAS INFORMATIZADOS. 2. QUAL O PERFIL QUE O…

ESTÁCIO Universidade Estácio de Sá Luciane Maria de Oliveira Urbano Matrícula EAD: 201301213331 ATIVIDADE ESTRUTURADA – ATUAÇÃO E OPORTUNIDADE DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR Belo Horizonte 2013 ESTÁCIO Universidade Estácio de Sá Luciane Maria de Oliveira Urbano Matrícula EAD: 201301213331 DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO - CÓDIGO: GST0003 ATIVIDADE ESTRUTURADA – ATUAÇÃO E OPORTUNIDADE DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR Trabalho apresentado à…

ATIVIDADES ESTRUTURADAS NOME DA DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO CÓDIGO: GST0003 TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Atuação e Oportunidades de Trabalho para o Administrador OBJETIVO: • Conhecer o perfil de formação desejável do Administrador; • Conhecer as áreas de atuação do Administrador • Identificar oportunidades de trabalho do Administrador • Comparar a realidade prática com as informações pesquisadas COMPETÊNCIAS/HABILIDADES:…

| | ATIVIDADE ESTRUTURADA | VILA VELHA2012 | | | | ATIVIDADE ESTRUTURADA | | | Atividade Estruturada apresentada a professor Wellington Lucena, da disciplina de Administração e Mercado de Trabalho como requisito de avaliação da Faculdade Estácio de Sá do Espírito Santo. | | | | VILA VELHA2012 | SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 04 1. 1 OBJETIVOS 04 1. 1 REALIZAÇÃO 04 2. DESENVOLVIMENTO 05 2.1 Primeira etapa: pesquisa de…

ATIVIDADES ESTRUTURADAS NOME DA DISCIPLINA: CÓDIGO: Fundamentos de Sistemas de Informação CCT0004 TÍTULO DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Atividade Estruturada – Estudo de Caso - Parte 2 OBJETIVO: OBJETIVO Metodologia A atividade estruturada de Fundamentos de Sistemas de Informação tem como objetivo estimular o aluno a relacionar os conteúdos trabalhados na disciplina, contextualizando tais assuntos com a sua profissão e com a realidade do mercado de trabalho da sua região. A…

RELACIONAMENTO E SATISFAÇÃO DO CLIENTE Atividade Estruturada apresentada ao professor MSc Ronaldo Marques, da disciplina de Pesquisa de mercado como requisito de avaliação da Faculdade Estácio de Sá do Espírito Santo. VITÓRIA 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 O relacionamento e a satisfação do cliente em pesquisa na área de alimentação na cantina do Sabor da faculdade Estacio de Sá Vitória, abordando os serviços…

FACULDADE DO PARÁ - FAP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO E MECARDO DE TRABALHO FRANCISCA FERREIRA (201301233099) LAYANE AVIZ (201301093149) MICHELE ANDRAIDE (201301093149) MARCIA SANTOS (201301591701) MARIA GONÇALVES LOPES (201301408786) NADSON MORAES (201301609341) ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES PARA O ADMINISTRADOR PROF.: ANTÔNIO FIDALGO BELÉM ABRIL-2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

administração e de suas especificidades para sua prospecção e atendimento às constantes demandas do mercado globalizado. A administração torna-se assim estratégica para o desenvolvimento das organizações, do mercado e da sociedade contemporânea. A administração vem se expandindo para atender as mais diversas áreas, assim fazendo com que o profissional de administração se aproprie continuadamente de novas áreas de conhecimento. RESULTADO PLANO DE ENSINO EMENTA Organizações.  A…

TRABALHO ACADÊMICO RELACIONADO À DISCIPLINA ANÁLISE ORGANIZACIONAL – GST 0032 – Turma: 3037 ETAPAS DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Procedimentos e Critérios de avaliação Material adaptado pelo Prof. Celso Falcini e entregue aos alunos no 1º bimestre do segundo semestre de 2012, como requisito parcial da avaliação da disciplina Análise Organizacional (AO). Nova Iguaçu – R.J. 2012 RESUMO Com o objetivo de estimular o processo de auto-aprendizagem, apresentamos atividades…