Atividade Estruturada Macroeconomia

de seus subordinados, e consequentemente, acabam perdendo esta mão de obra já capacitada. A empresa é um ótimo lugar para desenvolver novas habilidades e conhecimentos. O papel do empreendedor A grande maioria dos livros didáticos de macroeconomia moderna trata as questões do crescimento econômico e do desenvolvimento como um problema da acumulação de capital e do progresso tecnológico. Mas essa limitação é deficiente, pois deixa de fora o papel do empreendedor como o…

Sistema de preços 3.2 Equilibrio entre oferta e demanda e possibilidades de desequilíbrio 3.3 Estruturas de mercado: Visão conceitual 3.3.1 Concorrência Perfeita e imperfeita 3.3.2 Casos de monópolios e oligopólios no Brasil atual. 4. Macroeconomia 4.1 Composição do PIB e demais agregados macroeconômicos: visão conceitual e auxílitica do caso do Brasil no Séc XXI. 4.2 Econômia do setor público 4.2.1 O Setor público como produtor de Deus e serviços: visão conceitual e…

liderança, gerenciando talento, conhecimento, e capital humano disponível. A Gestão de Pessoas deve formar e consolidar equipes internas produtivas e comprometidas com a estratégia e as metas da empresa, utilizando adequadamente processos seletivos, atividades de treinamento, aperfeiçoamento e desenvolvimento de habilidades individuais, otimizando recursos e investimentos, com o objetivo de maximizar os lucros. Assim, o objetivo deste trabalho é expor a importância da Gestão de…

finalidade a geração de lucro, porém, pode ser estruturada para agregar valores visando geração de lucro tais como:  Viabilização econômica de projetos;  Obtenção de recursos de custos adequados;  Maximização da rentabilidade das aplicações financeiras. FINALIDADE BÁSICA Assegurar recursos e instrumentos financeiros necessários à manutenção e viabilização dos negócios da empresa. FUNÇÕES DA TESOURARIA E RESPECTIVAS ATIVIDADES  PLANEJAMENTO FINANCEIRO…

equipamentos, recursos financeiros e outros. A organização então é o resultado da combinação de todos estes elementos orientados a um objetivo comum. A estrutura de uma organização pode ser formal ou informal. Uma organização formal é planejada e estruturada seguindo um regulamento interno. Organização informal são as relações geradas espontaneamente entre as pessoas, resultado do próprio funcionamento e evolução da empresa. Método Quanto ao Método, de forma mais prática, seria…

Gestão Financeira, visando estudar aspectos de Comunicação Empresarial, Matemática Aplicada e Economia e Mercado. A necessidade de manter a qualidade e a eficiência na comunicação da empresa, a importância de aplicar recursos matemáticos nas atividades diárias da organização e a estratégia para estar preparada para o mercado competitivo e mudanças econômicas, são temas que serão levantados no decorrer deste projeto. Palavras-chave: Comunicação, Mercado Econômico, Competitivo. …

algumas disciplinas acadêmicas, seu entendimento facilitará outras abordagens. Administração financeira pessoal, administração financeira e orçamentária, contabilidade de custos, marketing, produção mercado de capitais, mercado de derivativos, macroeconomia, entre outras. O motivo de tamanha aplicabilidade é bem simples. O dinheiro tem seu valor no tempo, e este deve ser considerado em qualquer tomada de decisão, seja na sua vida pessoal, seja na profissional.

primeira fase, abrange os anos 4000 a 1000 antes da Era de Cristo. Os povos predominantes eram os da China, Índia, Assíria,Babilônia, Mesopotâmia, Egito, e outros da Antigüidade Oriental e Ocidental. Nesse período, não se podia cogitar que a atividade econômica fosse sofisticada. Longe disso. Predominava a economia de subsistência e o autoconsumo. As sociedades, por sua vez, ainda eram desestruturadas, sem características, inclusive, de sociabilidade. Predominava o nomadismo…

monetários) de todos os bens e serviços finais produzidos numa determinada região (quer sejam países, estados ou cidades), durante um período determinado (mês, trimestre, ano, etc). O PIB é um dos indicadores mais utilizados na macroeconomia com o objetivo de mensurar a atividade econômica de uma região. Livro: GERENCIANDO PESSOAS: O passo decisivo para administração participativa Livro: GERENCIANDO PESSOAS: O passo decisivo para administração participativa 1. OS…

performance em termos dos objetivos estabelecidos, e disponibilização da informação a quem toma as decisões estratégicas. Avaliação e gestão do "capital intelectual", aptidões e experiência da força de trabalho das companhias. Gestão baseada em atividades (ABM, activity based management), que busca avaliar clientes e projetos nos termos de seus custo e benefícios totais à organização, melhor que supor que os projetos mais importantes são aqueles que trazem o rendimento mais elevado. …