Atividade Estruturada De Auditoria

Contábeis (Método de Escrituração) Escrituração; Demonstrações Contábeis; Auditoria Análise das Demonstrações Contábeis Escrituração é um conjunto de lançamento dos fatos administrativos e dos atos administrativos relevantes, primeira técnica utilizada pelo profissional da contabilidade, cuida-se do lançamento dos fatos, escrituração lançamento, planejamento, técnica contábil, demais técnicas de demonstração, analise e auditoria, sua finalidade é a de fornecer a pessoas interessadas…

organizações • • • • • • • Impactos ambientais Tecnologia Concorrência Globalização Expectativas do Cliente Necessidades continuas de inovação Responsabilidade Social O Que são Processos Conjunto de atividades que possuem entradas (matéria prima/insumos) que transformam um produto/atividade em saídas (produto), agregando valor ao mesmo. Entrada Matéria-Prima Processo Agregação de Valor Saída Produto Palavra chave: Transformar com agregação de valor Categorização de…

importante que a gestão dos recursos dessas entidades seja voltada para o fortalecimento dos controles internos definidos para seu departamento financeiro, para que haja segurança de que eles estão sendo aplicados corretamente na manutenção de suas atividades e no cumprimento de seus objetivos institucionais. O controle interno financeiro deve ser avaliado e organizado de modo a atender as necessidades e expectativas da entidade. Este trabalho tem por objetivo verificar quais…

Teoria Matemática, Teoria Patrimonialista etc. EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA CONTABILIDADE  EUA - 1929: formação da Escola contábil norte- americana. Fatores: crescimento do mercado de capitais; investimentos em pesquisas na área contábil surgindo a Auditoria, a Controladoria e a Análise de Balanços (grande desenvolvimento da contabilidade). BRASIL- 1902: Criados os primeiros cursos comerciais: Escolas de Comércio de São Paulo, Rio de Janeiro e Juiz de Fora. Em 1946, foi inaugurada a…

PESSOAS 6 2.3 OS SEIS PROCESSOS DA GESTÃO DE PESSOA 8 3 BANCO DE DADOS 9 3.1BANCO DE DADOS DE RECURSOS HUMANOS 10 4 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 12 5 AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS 13 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS 16 7 REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO A moderna gestão de pessoas consiste em várias atividades, como descrição e análise de cargos, planejamento de RH, recrutamento, seleção, orientação e motivação das pessoas, avaliação do desempenho, remuneração,…

FACULDADE ESTÁCIO DO CEARÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COLOCAR AQUI NOME DOS INTEGRANTES DA EQUIPE ATIVIDADE ESTRUTURA: ANÁLISE ORGANIZACIONAL FORTALEZA/CE 2012.2 COLOCAR AQUI NOME DOS INTEGRANTES DA EQUIPE ATIVIDADE ESTRUTURA: ANÁLISE ORGANIZACIONAL Atividade Estruturada apresentada como requisito parcial à disciplina de Análise Organizacional, do Curso de Administração da Faculdade Estácio do Ceará. Professor: Marcus Alessandre Muniz

O Tema -Auditoria interna e o controle interno Problema - Todas as empresas tem controles internos, a diferença e que umas fazem auditoria desses controles e tem controles adequados e outras não. Objetivo geral: O objetivo geral desta pesquisa consiste em descrever a importância da auditoria interna e controle interno nas entidades em geral Objetivos específicos Verificar se as normas internas estão sendo seguidas, avaliar e auxiliar as organizações procurando reduzir a ineficiência,…

Gerenciamento 4. “Escopo, planejamento, execução é a sequência correta para o mapa de segurança” verdadeiro ou falso? m. Verdadeiro n. Falso 5. Qual dos seguintes é uma característica de um framework de controle? o. Caminhos de Auditoria p. Aceitabilidade Generalizada q. Limites obrigatórios r. Relatórios de exceção 6. As metas de TI são mapeadas para definir um consinto de metas de negócios genéricos. De onde se originam estas metas…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO RADIAL FACULDADE DE ADMINSTRAÇÃO DIOGENES RIBEIRO MARCOS FERREIRA MARINNA BITTENCOURT LUCIANO BARBOSA DIAS ATIVIDADE ESTRUTURADA RELATORIO DE TRABALHO DE CAMPO São Paulo 2013 1. INTRODUÇÃO A atividade estruturada tem como objetivo a seleção de uma organização onde iremos conhecer e analisar a atuação de uma empresa de processos. Optamos pela empresa de transportes rodoviários, VIAÇÃO COMETA S.A. onde identificamos através

subsistemas necessitam funcionar em perfeita harmonia na organização, caso contrário, tornam a organização ineficiente. E, para que seja verificado se tudo está de acordo com as exigências da organização, são utilizados o sistema de informação, e a auditoria de recursos humanos, que são métodos que visam à correção das anormalidades apresentadas. Portanto, com a integração de todos estes subsistemas mencionados, a organização funciona em perfeita harmonia, transparecendo credibilidade…