Atividade Estruturada 9 De Psicologia

professores de um curso superior de música em Santa Catarina. O objetivo foi verificar o que pensam (sobre a percepção) e como agem em sala de aula. A pesquisa utilizou uma abordagem qualitativa e, como coleta de dados, realizou entrevistas semi estruturadas e observações não-participantes. A análise demonstrou alternativas metodológicas para lidar com problemas enfrentados em sala de aula, como, por exemplo, um heterogeneidade de turmas e um integração das experiências prévias com…

OBJETIVO GERAL 6 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 6 3. REFERENCIAL TEÓRICO 6 3.1 RECRUTAMENTO 6 3.1.1 RECRUTAMENTO INTERNO 7 3.1.2 RECRUTAMENTO EXTERNO 7 3.1.3 RECRUTAMENTO MISTO 8 3.2 SELEÇÕES DE PESSOAS 8 3.2.1 ENTREVISTA DE SELEÇÃO 9 3.2.2 ANÁLISE DE CURRÍCULOS 9 3.2.3 TESTES ESCRITOS 10 3.2.4 TESTES PRÁTICOS 10 3.2.5 TESTES PSICOLÓGICOS 11 4. METODOLOGIA 11 4.1 TIPO DE ESTUDO 11 4.2 DESCRIÇÃO DO LOCAL DE PESQUISA E PERÍODO DA COLETA DE DADOS 11 4.3 POPULAÇÃO E AMOSTRA 11…

interpessoal 3. Habilidades sociais 4. Interação social 5. Relações interpessoais I. Del Prette, Almir. II. Del Prette, Zilda A. P.. 11-07411 CDD-302.14 Índices para catálogo sistemático: 1. Habilidades sociais e relacionamento interpessoal : Psicologia social 302.14 Impresso no Brasil Printed in Brazil As opiniões expressas neste livro, bem como seu conteúdo, são de responsabilidade de seus autores, não necessariamente correspondendo ao ponto de vista da editora. Reservados todos os…

Atualidade da Psicologia Jurídica 1) O que é Psicologia? É o estudo científico dos processos mentais e do comportamento do ser humano e as suas interações com o ambiente físico e social. A palavra provém dos termos gregos psico (alma ou atividade mental) e logía (estudo). 2) Antes de 1990: A psicologia era voltada exclusivamente para a realização de pericias, exames criminológicos e pareceres, baseado no psicodiagnósticos. 3) Após 1990: Tenta entender o comportamento do individuo…

sobre um objeto de estudo e modelos explicativos mais abrangentes. O desenvolvimento desse intercâmbio possibilita a interação entre áreas de conhecimento, derivando novas abordagens como, por exemplo, Psicologia Fisiológica, Marxista; Antropologia Psicológica, etc. Investigações no âmbito da Psicologia, Antropologia e Sociologia, para citar apenas algumas, reafirmam uma espécie de "solidariedade" necessária ao aprofundamento de seus estudos e abrem perspectivas ao desenvolvimento de…

concepção do desenvolvimento humano segundo as teorias da psicologia, com um olhar ao desenvolvimento das funções psicomotoras e intelectuais nas relações de interação social que envolve as funções intelectuais da sociabilidade e afetividade nas etapas da vida a partir de uma reflexão no que diz respeito à função e a contribuição destas teorias no campo educacional. Palavras-chava: Desenvolvimento humano. Psicomotoras. Afetividade. Psicologia. 1 INTRODUÇÃO O presente…

Respeito. PAPEL DOS EXECUTIVOS Os executivos são profissionais que realizam seu trabalho através do trabalho de outras pessoas. Eles executam suas atividades em uma organização, a qual é composta por duas ou mais pessoas. Eles tomam decisões de como as tarefas deverão ser realizadas, alocam recursos e conduzem as atividades para atingir determinados objetivos proporcionando crescimento para a Instituição. Segundo Robbins, Os executivos também são responsáveis pela…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE PSICOLOGIA ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM PSICOLOGIA DO TRABALHO GIORGIA ZANOTTO BALBONTIN MÓDULO II Porto Alegre 2011 GIORGIA ZANOTTO BALBONTIN MÓDULO II Trabalho apresentado á disciplina Estágio Supervisionado Específico em Psicologia do Trabalho, Faculdade de Psicologia, Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Supervisora Acadêmica: Dulce Helena Hatzenberger Porto Alegre 2011 SUMÁRIO

FECHADOS. 5 1.3. QUADRO DE COMPARAÇÃO SOBRE SISTEMA ABERTO E SISTEMA FECHADO 6 CAPÍTULO 2 6 2.1. INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL 6 CAPÍTULO 3 7 3.1. RELAÇÃO DA FIGURA COM O TRABALHO EM EQUIPE 8 3.2. OS FRACASSOS NO AMBITO DA LIDERANÇA 8 CAPÍTULO 4 8 4.1. PERCEPÇÃO 9 4.2. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 10 4.2- EFICIÊNCIA E EFICÁCIA 11 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 INTRODUÇÃO O presente trabalho busca-se compreender o comportamento de uma organização é um desafio necessário nos dias…

sócio-técnicos, organização do trabalho, projeto do trabalho. KEYWORDS: Sociotechnical systems, work organization, job designo • Engenheiro de Produção e Mestre em Engenharia de Produção pela POU/USP, Doutorando do Departamento de Psicologia Social do Instituto de Psicologia da USP. 30 Revista de Administração de Empresas São Paulo, 34(1 ):30-37 Jan./Fev. 1994 o TRABALHO E AS ORGANIZAÇÕES NA PERSPECTIVA SÓCIO-TÉCNICA A ORIGEM DA ESCOLA SÓCIO-TÉCNICA…