Atividade Do Perito Trabalhista

APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS FERNANDA DE SOUZA SENA PERÍCIA CONTÁBIL TRABALHISTA: ESTUDO DA CONTRIBUIÇÃO DOS LAUDOS PERICIAS CONTÁBEIS NA JUSTIÇA DO TRABALHO NA COMARCA DE NATAL/RN. Orientador: Prof.ª Msc. Gilmara Mendes da Costa Borges Natal/RN Jun/2011 2 FERNANDA DE SOUZA SENA PERÍCIA CONTÁBIL TRABALHISTA: ESTUDO DA CONTRIBUIÇÃO DOS LAUDOS PERICIAS CONTÁBEIS NA JUSTIÇA DO TRABALHO NA COMARCA DE NATAL/RN.…

fornecendo ferramentas que proporcionem meio para efetivar o caminho para a materialização da aplicação do direito trabalhista no caso concreto, ou seja, o Processo do Trabalho é o instrumento capaz de aplicar o Direito do Trabalho. Neste sentido, a Justiça do Trabalho é a responsável pela aplicação do Direito do Trabalho aplicado no caso concreto, buscando a verdade real no âmbito trabalhista. Para tanto, faz-se necessária à colaboração de profissionais que com ética e conhecimento…

determinada matéria, seja lá qual for a área, no caso em tela perícia trabalhista, com a finalidade de elucidar questões relativas a mesma. A prova pericial tem três objetivos distintos: o exame, a vistoria e a avaliação. No exame são verificadas pessoas, coisas/objetos móveis e semoventes; na vistoria e avaliação, a função é atribuir valor monetário a bens, direitos e obrigações. Para a realização de uma perícia trabalhista, o juiz nomeia um profissional de especialidade requerida, normalmente

como legislação pertinente, a pericia contábil, realizada pelo profissional de contabilidade. É na realidade, uma das atividades exercidas pelo contador da mais alta relevância e que exige uma imensa ágama de conhecimentos, não só da própria contabilidade, como também de outras ciências afins, além de uma atitude ética irrepreensível. O contador, quando no exercício da função de perito tem a obrigação de evidenciar todos os esforços possíveis em busca da veracidade dos fato,…

entre outros. Pericia Arbrital: E realizada por um perito , no qual partes em litigio determina as regras que serao aplicadas.A apritagem e portanto e um metodo extrajudicial , cujo arbitro desempenha função semelhante a do juiz estatal. PERÍCIA CONTÁBIL - UM MERCADO EM EXPANSÃOJúlio César ZanlucaUma função que necessita constante aprimoramento, a Perícia Contábil vem atraindo cada vez mais a atenção dos profissionais de Contabilidade. O perito contador, contratado pelas partes…

Educacional PERICIA JUDICIAL A função do administrador e os requisitos necessários para atuar como perito judicial ResuMO A profissão de Administrador de Empresa em sua amplitude e flexibilidade permite que o Administrador atue na atividade de perito judicial como auxiliar da justiça com base nas normas e procedimentos legais exigidos para o exercício dessa atividade, mantendo uma conduta estritamente profissional, utilizando todo seu conhecimento sobre o assunto…

atribuições, está a de elaborar relatórios de defesa e acompanhar as perícias judiciais que ocorrem na fábrica, em virtude de processos trabalhistas abertos por empregados que pleiteiam adicionais de insalubridade, periculosidade ou indenização por doenças ocupacionais. Após o encerramento de uma perícia ocorrida no início de 2014, minha colega de trabalho foi abordada por um perito judicial, que entregou a ela um envelope, contendo o nome de diversos empregados da área produtiva.…

JUIZ DO TRABALHO DA VARA DO TRABALHO DE FARROUPILHA(RS): Processo nº 00775.2006.531.04.00.6 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA ----------------- – Reclamante ----------------------------- - Reclamada ----------------------, já qualificada, por seus Advogados Signatários, com escritório profissional no endereço abaixo, onde recebem intimações, nos autos da Reclamação Trabalhista supra referida, que lhe move ----------------, já qualificada na inicial, vem, respeitosamente, indicar seus

Como Funciona um processo judicial trabalhista no Brasil. A Justiça do Trabalho no Brasil é o ramo do Poder Judiciário que consegue solucionar seus processos com mais celeridade dos que os demais ramos judiciais. Ainda assim, infelizmente, está distante da almejada prestação jurisdicional célere, mormente considerando que as reivindicações são de conteúdo salarial, que reclamam solução urgente. Não obstante o volume impressionante de reclamações trabalhistas que são ajuizadas anualmente, perante

Av 1 - SEGTRAB - Perícia Trabalhista e Avaliação de Desempenho Questão 1 A legislação mais importante nas relações trabalhistas surgiu em 1943 com a criação da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, criada pelo Decreto Lei n0 5.452 (BRASIL, 1943), sancionada pelo então Presidente Getúlio Vargas. Qual seu principal objetivo? a) Regulamentar as relações trabalhistas individuais e coletivas do trabalho. X b) Assegurar os Trabalhadores com direito de 50% de Insalubridade. c)…