Atividade De Autodesenvolvimento Tema 3 E Business

the Course Technology Management in Human Resources addresses the data collection company Lysol Isolamentos Térmicos Ltda, which is engaged in trade in thermic insulation and provides information about his foundation, constitution, history, line of business, data relating to accounting, people management, applied statistics, supply of labor, human resource development and development of interpersonal relationships that are the subjects presented during the second half of the course.

exercícios, trabalhos em grupo. 3 - Avaliação: Participação em aula, avaliação de trabalhos em grupo, avaliação individual. 4 – Conteúdo Programático 1 INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 1.1 A importância do estudo da Administração 1.2 Habilidades e competência do administrador 1.3 Linha do tempo da Administração 2 OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO 2.1 Antecedentes históricos da Administração 3 A ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO

inicio de suas atividades reconhece no valor do desempenho e no potencial realizador das pessoas a base de sustentação de seus negócios. Acreditam na capacidade de promover de crescimento sustentável para pessoas e por meio delas. A crença no valor das pessoas e na capacidade de desenvolvimento de cada individuo é um dos valores declarados pela organização, viabilizado por meio de um forte processo educacional que abrange todo o quadro de funcionários, em todas as posições e atividades…

NORTON DAVID P. ORGANIZ. ORIENTADA PARA ESTRATÉGIA. RIO DE JANEIRO, CAPUS. 2001 (SITE WWW.BSCOL.COM – BALANCED SCORECARD). EXAME / HARVARD BUSINESS REVIEW COMPETÊNCIAS CRÍTICAS – WILLIAN A. BAND – EDITORA CAMPUS PORTER, M. E. – VANTAGEM COMPETITIVA, 1990 MBQ XAME / HARVARD BUSINESS REVIEW O LIVRO DAS IDÉIAS – EDITORA BOOKMAN – ARTES MÉDICAS (TRADUÇÃO LENY BELON RIBEIRO) …

Transferência e absorção de conhecimentos em Franquias / Iratan Lira Feitosa – 2010. 226 f.; 30 cm Tese (Doutorado em Administração de Empresas) – Universidade Presbiteriana Mackenzie, São Paulo, 2010. Bibliografia: f. 161-173 1. Conhecimento 2.Franquia 3.Competitividade I. Título CDD 342.25 iii Reitor da Universidade Presbiteriana Mackenzie Manassés Claudino Fonteles, Professor Dr. Decano de Pesquisa e Pós-Graduação Sandra Maria Dotto Stump, Professora Dra. Diretor do Centro de…

apresentada para como um do Título obtenção préde Especialista em Comunicação Empresarial no Centro Universitário do Norte – UNINORTE. Orientador: Profº MsC. Tristão Sócrates Baptista Cavalcante. ENG. MANAUS 2007 3 ALESSANDRO WILLIAM NASCIMENTO MOURA A EFICÁCIA NA COMUNICAÇÃO INTERNA DA CORPORAÇÃO AMAZONTUR Monografia apresentada ao Centro Universitário do Norte – UNINORTE, como requisito parcial para obtenção do Grau de Especialista em…

GCOM17 Belo Horizonte – MG 2014 ÍNDICE CAPÍTULO 2: VISÃO, MISSÃO, VALORES E DESCRIÇÃO DA EMPRESA SODEXO ...................................................................................................................................2 CAPÍTULO 3: OBJETIVOS E ESTRATÉGIA CORPORATIVOS.................................12 CAPÍTULO 4: MERCADO...................................................................................................20 CAPÍTULO 5:…

humanos SUBSISTEMAS Suprimento Aplicação Sistema de manutenção Capacitação e desenvolvimento Avaliação e controle Fonte: Gil (1994, p. 19). ATIVIDADES Identificação das necessidades de pessoal. Pesquisa de mercado de recursos humanos. Recrutamento. Seleção. Administração de salários. Benefícios. Higiene e segurança no trabalho. Envolve as atividades desenvolvidas com o objetivo de manter os recursos humanos na organização. Treinamento e desenvolvimento de pessoas.…

Antonio Andrade, D.Sc. Inteligência competitiva e sustentabilidade – Adm. Daniel Roedel 28 o rêmio Belmir articipe do P P inistração. ueira em Adm Siq no site Regulamento rg.br. www.cra-rj.o Revista . ADMINISTRAÇÃO . Maio . 2011 3 Editorial O Elo Perdido das Org anizações O Adm. Wagner Siqueira Presidente que nos demonstram os desajustamentos, depressões e até suicídios de empregados que marcam o funcionamento das grandes corporações nesta primeira…

sugeridas, p. 63 3 METODOLOGIA, p. 68 3.1 INTRODUÇÃO, p. 68 3.2 METODOLOGIA, p. 68 3.3 CONSIDERAÇÕES GERAIS SOBRE O DELINEAMENTO DA PESQUISA, p. 69 4 O ESTUDO DE CASO, p. 76 4.1 INTRODUÇÃO, p. 76 4.2 BREVE CARACTERIZAÇÃO DO SETOR PETROQUÍMICO BRASILEIRO, p. 76 4.3 VISÃO GERAL DA INDÚSTRIA DE BORRACHA SINTÉTICA, p. 79 4.4 DESCRIÇÃO DO PERFIL DA ORGANIZAÇÃO PRODUTIVA – PETROFLEX, p. 83 4.4.1 Breve Histórico da Organização, p. 83 4.4.2 Composição Acionária, p. 84 4.4.3 Natureza das…