Atividade De Autodesenvolvimento Softwares Educacionais

Antonio Nardi Reginaldo Aparecido Gotardo André Corte Brochi Tecnologia da Informação, Administração e Matemática Módulo 1.1 Ribeirão Preto 2014 Editorial Presidente do SEB (Sistema Educacional Brasileiro S.A) Chaim Zaher Pró-reitora Acadêmica de Educação a Distância Claudia Regina de Brito Vice-Presidente do SEB Adriana Baptiston Cefali Zaher Coordenação Pedagógica de Educação a Distância Alessandra Henriques Ferreira Gladis S. Linhares Toniazzo Marina Caprio Diretoria Executiva…

exigência de qualificação dos trabalhadores em todos os setores. Por isso, os esforços de formação e requalificação profissional tornam-se fundamentais. Recrutamento de Pessoal A gestão de cargos e salários da organização constitui-se numa atividade que precede ao recrutamento e que lhe dá conteúdo e sustentação. Recrutar bem só é possível se a empresa dispuser de uma estrutura de cargos e salários atualizada, enxuta e dinâmica. O recrutamento é um processo de duas mãos: ele…

Educação Profissional Hoje, a formação do trabalhador não deve ser apenas regulada por tarefas relativas a postos de trabalho. O mundo do trabalho exige, cada vez mais, um profissional que domine não apenas o conteúdo técnico específico da sua atividade, mas que, igualmente, detenha capacidade crítica, autonomia para gerir seu próprio trabalho, habilidade para atuar em equipe e solucionar criativamente situações desafiadoras em sua área profissional. Em resposta a esse desafio, o…

Atual de Gestão de Pessoas. Além disto consideramos os problemas percebidos no Plano de Cargos e Salários Atual, as expectativas sobre o novo Plano e os desafios e demandas existentes para a sua implementação. Para tal, foi realizada uma série de atividades, dentre as quais podemos destacar: • • • • • Entrevistas com o Presidente e os Diretores para entendimento das diretrizes estratégicas da CONAB para os próximos anos. Entrevistas com os Superintendentes para entendimento da estrutura…

para o futuro. Aprendizagem  processo de mudança que resulta de prática ou experiência anterior, que pode manifestar-se no comportamento ou não. Aprendizagem organizacional  permite adaptação, transformação, criação e recriação de processos e atividades. O aprendizado individual e o conhecimento gerado a partir dele precisam ser incorporados à memória da empresa. Aprendizagem Individual Ciclo em que a pessoa assimila um novo dado, reflete sobre as experiências passadas, chega…

transtornos e terá um profissional mais motivado. O fator motivacional é um dos predominantes para bom desempenho do trabalho, seja na nossa vida pessoal, seja no setor profissional, necessitamos estar motivados. Geralmente no setor profissional atividades motivacionais geralmente dependem da iniciativa do líder, as pessoas precisam ser cobradas, mas elas também tem necessidades de reconhecimento, muitas vezes o reconhecimento precisa ser um elogio, algo que motive seu ego, processos…

SALDINI Supervisores de conteúdo TEC_Mod2_ADM_Caps1a3_2011_SAIDA.indd 5 19/01/2012 15:37:12 módulo | 2 Administração ficha técnica FUNDAÇÃO ROBERTO MARINHO 2ª EDIÇÃO – Atualização de conteúdo ELIANE BIRMAN Gerente de tecnologias educacionais INVENTUM DESIGN Projeto gráfico e diagramação MAÍRA MORAES Coordenação Telecurso TEC EDITACUJA EDITORA Revisão TATIANA GOULART MARTINS Coordenação executiva EDNEI MARX Ilustrações ANDRÉ BOCCHETTI LATIN…

Universidade anhanguera – Uniderp Centro de educação a distância CadeRno de atiVidades administRação CooRdenação Mônica Ferreira Satolani aUtoRes Silvana Progetti Paschoal Sisti Alice Sueiro de Figueiredo Fernando Faleiros de Oliveira Katyuscia do Carmo Campos Jefferson Espindola Levy Dias Josiane Costa Cintra Henrique da Costa Val Gomide Baroli Wilson Correa da Silva 2010 Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CAMPUS I Chanceler Ana Maria

que de forma direta ou indireta, contribuíram para a construção desta pesquisa. Ao Edson pela presteza e gentileza. Aos colegas e amigos do CEFET-BA, que acreditaram na realização deste trabalho. Ao CEFET-BA, pela liberação parcial das minhas atividades como docente. RESUMO Este trabalho analisa a Reforma da Educação Profissionalizante no Brasil e a implantação das Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Profissional no âmbito do Centro Federal de Educação…

trabalho a seguir iremos mostrar as estratégicas de marketing e financeiras do Banco Santander , realizada para alcançar competitividade e a diversidade de produtos e serviços hoje existente, aliada à dinâmica de mercado e aspectos de regulamentação da atividade bancária, concentra desafios adicionais para a prática da gestão empresarial, incentivando a busca por ferramentas que facilitem o dia-a-dia organizacional. 2 . Estudo de Caso 1. Perfil da Organização O Banco…