Atividade De Autodesenvolvimento Softwares Educacionais

................. 119 Quadro 11: Citações sobre aprender a aprender .............................................. 121 Quadro 12: Síntese relacional e identificadora do ‘aprender a aprender’ ........ 124 Quadro 13: Comparativo de Abordagens Educacionais ................................... 142 Quadro 14: Mediador & aprendente................................................................ 151 Quadro 15: Organograma de distribuição dos profissionais do curso .............. 168 Quadro…

...99 Comprovação da hipótese e consecução dos objetivos ..................................................101 Implicações da pesquisa ......................................................................................................103 Educacionais.........................................................................................................................103 Empresariais .........................................................................................................

profissionais dedicados a esse fim também aqui no Brasil. Boa leitura! Márcio Krug Presidente do Gartner Brazil Apresentação Gamification é um termo em inglês, sem tradução ou equivalente imediato em português, que se refere ao uso de jogos em atividades diferentes de entretenimento puro. Os elementos dessa abordagem e seus casos são o assunto deste livro. Nele, pretendemos retratar uma visão contemporânea dessa nova utilização da tecnologia no ambiente das empresas,…

Rose 205 Sobre as autoras e os autores Modo de endereçamento: uma coisa de cinema; uma coisa de educação também Elizabeth Ellsworth 8 MODO DE ENDEREÇAMENTO: UMA COISA DE CINEMA No meu curso de pós-graduação não estudei teoria educacional. Estudei teoria do cinema. Cinema de Hollywood, principalmente. Mas durante o curso também trabalhava como professora estagiária e por isso tive que tentar aprender como ensinar. Durante o período em que estive no curso de pós-graduação, eu via

– Ministério da Educação MOODLE – Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment MP – Modelo Pedagógico MP-CompEAD – Modelo pedagógico baseado em competências para professores e tutores em educação a distância NUTED – Núcleo de Tecnologia Educacional aplicada à Educação OA – Objeto de Aprendizagem OECD – Organization for Economic Co-operation and Development PPGEdu – Programa de Pós-Graduação em Educação PPGIE – Programa de Pós-Graduação em Informática na Educação PROGESP –…

da empresa. Foi utilizada predominantemente a metodologia quantitativa. A pesquisa com os funcionários foi realizada através da aplicação de um questionário, a fim de levantar informações sobre a capacitação de cada um para realização de suas atividades visando mapear as necessidades de treinamento e desenvolvimento. Na análise dos dados observou-se que muitos funcionários acreditam ser o treinamento uma condição para o melhor desempenho de suas funções, bem como, foram apontados…

competentes capazes de ajudar a organização a crescer e a atingir seus objetivos estratégicos. (Stoffel, 2000) Além deste crescimento, outro grande passo dado pela área de RH na direção de se tornar mais estratégica, foi de que se abandonou o foco nas atividades e nas tarefas, e o deslocou para os indivíduos e as equipes. Junto a isso, vem questões como a aprendizagem contínua, a autoavaliação, o reconhecimento não somente financeiro. Evans e Tanure (2006) ressaltam que apesar de…

alunos vislumbram uma ascensão em seus atuais postos de trabalho, ou conquistando novos cargos em grandes empresas, que segundo eles apresentam maiores chances de desenvolvimento profissional; o nível de envolvimento do discente nas atividades educacionais foi relativamente bom, mas necessita de conscientização da importância destas participações na complementação da formação do futuro administrador. As contribuições do curso e a efetividade da utilização dos conceitos teóricos…

Atual de Gestão de Pessoas. Além disto consideramos os problemas percebidos no Plano de Cargos e Salários Atual, as expectativas sobre o novo Plano e os desafios e demandas existentes para a sua implementação. Para tal, foi realizada uma série de atividades, dentre as quais podemos destacar: • Entrevistas com o Presidente e os Diretores para entendimento das diretrizes estratégicas da Conab para os próximos anos. • Entrevistas com os Superintendentes para entendimento da estrutura…

trabalho humano. Para tanto, acompanhar as aulas, realizar as leituras e atividades será fundamental para o pleno desenvolvimento. O livro apresenta dez capítulos com abordagens que se entrelaçam a fim de possibilitar tomada de decisões pertinentes e relevantes relacionadas às problemáticas que envolvem o Desempenho nas Organizações. Para aprofundar seus estudos sobre o tema, ao final de cada capítulo, você vai encontrar atividades de apoio ao estudo, referências bibliográficas,…