Atividade De Autodesenvolvimento Softwares Educacionais

em 1988, simboliza parte dessas transformações. A promulgação de uma nova Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB nº 9394 de 20 de Dezembro de 1996), representou uma das mudanças fundamentais dos marcos legais reguladores das ações no campo educacional. A partir dela derivaram-se iniciativas e estratégias de naturezas variadas. Como lei maior sobre a educação brasileira, baseada em princípios que figuram na Constituição Federal de 1988, 6 Formação de Professores do Ensino Médio…

praticamente tudo que é feito dentro da organização. Sendo esta afirmação verdadeira, pode-se considerar que as metáforas podem contribuir significativamente para a geração de inovação em produtos, em processos, no ambiente organizacional, nas atividades de marketing e na gestão. Portanto, a questão de pesquisa proposta para este artigo é: quais as práticas gerenciais identificadas nas empresas que podem caracterizar-se como imagens organizacionais definidas por Morgan (2007) e como…

do autor, dono de uma bagagem que alia atuação nos campos empresarial e educacional. Profissões 2010 – Guia para ajudar os jovens estudantes na escolha da carreira chega em boa hora, porque os jovens brasileiros continuam extremamente carentes de informações úteis ao seu desenvolvimento profissional. As instituições de ensino, públicas e privadas, ostentam um sem número de cursos, mas continuam a oferecer modelos educacionais que privilegiam muito mais a teoria do que a prática e, por…

Santos, Ana Lúcia Cardoso dos Didática. v.2 / Ana Lúcia Cardoso dos Santos. – 3.ed. – Rio de Janeiro: Fundação CECIERJ, 2010. 224p. : 19 x 26,5 cm. ISBN: 85-7648-107-3 1. Métodos de ensino. 2. Currículo. 3. Planejamento escolar. 4. Avaliação educacional. I. Grumbach, Gilda. II Título. 2010/1 CDD: 371.3 Referências Bibliográficas e catalogação na fonte, de acordo com as normas da ABNT. Governo do Estado do Rio de Janeiro Governador Sérgio Cabral Filho Secretário de…

implementar o que estabelece a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal? O desafio de articular a gestão da educação para o trabalho com o referencial de competências. 5 Capítulo 2 – Conceitos de competências aplicados ao campo educacional .................................................................................................. 33 2.1 Arcabouço jurídico-legal .................................................................................... 33 A presença do…

presente que o talento intelectual deve ser considerado o ponto central de diferenciação estratégica no sentido de valorização de todas as potencialidades do ser humano, e não somente ser treinado como tarefeiro ou como uma máquina que exerce bem suas atividades programadas. Sant’anna, Moraes e Kilimnik recorrem ao pensador francês Alain Touraine, para dar um melhor entendimento sobre a modernidade das organizações e da sociedade: durante muito tempo a modernidade foi definida apenas…

efetiva à sociedade abriu oportunidade para que empresas privadas se especializassem na segurança patrimonial da população, embora determinada atividade exija performance arriscada a UNISEG atua no mercado há seis anos apresentando bons resultados e excelência na prestação do serviço. Inicialmente focada na segurança de shopping-centers hoje expandiu suas atividades e atua em variados segmentos. A busca por segurança privada transformou-se em um mercado importante para as empresas,…

para o futuro. Aprendizagem  processo de mudança que resulta de prática ou experiência anterior, que pode manifestar-se no comportamento ou não. Aprendizagem organizacional  permite adaptação, transformação, criação e recriação de processos e atividades. O aprendizado individual e o conhecimento gerado a partir dele precisam ser incorporados à memória da empresa. Aprendizagem Individual Ciclo em que a pessoa assimila um novo dado, reflete sobre as experiências passadas, chega a uma conclusão e

desenvolver pessoas, mediante aquisição / modificação de conhecimentos, habilidades e atitudes. Atender as necessidades da empresa de forma que o desenvolvimento organizacional e individual caminhem paralelamente”. Treinamento é... “Processo educacional de curto prazo aplicado de maneira sistemática e organizada, por meio do qual as pessoas aprendem conhecimentos, habilidades e atitudes em função de objetivos estabelecidos”. Propósito do Treinamento é... Aumentar a produtividade…

exigência de qualificação dos trabalhadores em todos os setores. Por isso, os esforços de formação e requalificação profissional tornam-se fundamentais. Recrutamento de Pessoal A gestão de cargos e salários da organização constitui-se numa atividade que precede ao recrutamento e que lhe dá conteúdo e sustentação. Recrutar bem só é possível se a empresa dispuser de uma estrutura de cargos e salários atualizada, enxuta e dinâmica. O recrutamento é um processo de duas mãos: ele…