Atividade Complementar Estagio Rh

Revisão da Estratégia de Gestão de Pessoas a) A modificação da estrutura de RH do negócio partiu da necessidade de adequação do modelo de gestão do negócio à abertura de mercado, decretada pelo governo federal no ano de 1990. Você conhece detalhes desse evento e seus impactos em empresas de diversos setores industriais e de prestação de serviço? Quais foram? Que principais conseqüências trouxe para empresas e profissionais? Antes de 1990, importar uma guitarra ou qualquer equipamento…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL SILVANA RODRIGUES DE ALMEIDA TANI Fortaleza 2012 UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ …

de Estágio Estágio Supervisionado em Saúde Pública Raimundo William Sousa Martins Manaus – AM 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE Laureate Internationals Universities CURSO FARMÁCIA Raimundo William Sousa Martins Estágio Supervisionado em Saúde Pública Supervisor (a) de Estágio: Camila Fabbri Preceptor de Estágio: Sabrina Silva da Silva Coordenador (a) do Curso de Farmácia: Márcio Luiz Lombardi Martinez Intistuição/Local de…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGO EM RH (RECURSOS HUMANOS) “PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo 3º FLEX E 4º SEMESTRE " Itabuna - Ba Novembro de 2014 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGO EM RH (RECURSOS HUMANOS) “PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR em grupo 3º FLEX E 4º SEMESTRE " Portifolio apresentado ao Curso Tecnólogo em RH (Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, pelos…

Rosimeire Martins de Castro RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório apresentado à Universidade Estadual Vale do Acaraú como requisito parcial para obtenção da aprovação na disciplina de estágio Supervisionado I. Orientadora: Prof.ª Keila Costa Sousa SOBRAL – 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..

Introdução O presente relatório visa à solicitação de estagio supervisionado conforme parecer 550/81 do Conselho Federal de Educação e Resolução 001/2005 do Conselho Departamental da Faculdade Luso - Brasileira- FALUB. A busca por um contato mais humano entre o profissional de recursos humanos e os cooperadores de uma organização, é o caminha a ser perseguido, pois, esse é o departamento que pode fazer a diferença no sucesso de uma entidade, seja ela comercial, industrial, pública…

Marques Silva Recursos Humanos Brasília/DF 2011 Poliana Marques Silva Recrutamento e Seleção Relatório apresentado ao curso de Administração da Faculdade Evangélica de Brasília/DF como parte dos requisitos para conclusão da disciplina de Estágio Supervisionado I. Professor (a) orientador (a): Adriana Oliveira Brasília/DF 2011 Sumário 1 Introdução ----------------------------------------------------------------------------- 4 2 Caracterização da Organização…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA­ UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA 47.854 pessoas curtiram Web Artigos. ANA CRISTINA DA CRUZ SANTOS RELATÓRIO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO II GLORIA DE DOURADOS­MS Plug­in social do Facebook 2012 Mais comentados Mais lidos UNIVERSIDADE ANHANGUERA­ UNIDERP A TRAJETÓRIA DO NEGRO NO BRASIL E A CULTURA AFRO CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA Relatório de Estágio Supervisionado II de Intervenção apresentado ao curso de Serviço Social do centro de A…

organizações. A escolha de boas técnicas será o diferencial durante a seleção. Lembrando que a seleção, além de ser uma ferramenta que apresenta o colaborador a empresa, pode ser utilizada, quando bem aplicada como descoberta de talentos, cabe ao gestor de RH conhecer e estimular o entrevistado para saber se o mesmo tem potencial ou não, se tem o perfil da empresa ou não. Em toda seleção, a entrevista pessoal é a que mais influência na hora da tomada de decisão. Não só a empresa…

Atlas; 1993. CAVANHA FILHO, A O; Logística: novos modelos; Rio de Janeiro; Qualitymark,;2001. CHOPRA, S; MEINDL, P;Gerenciamento da cadeia de suprimentos: estratégia, planejamento e operação; São Paulo; Prentice Hall; 2003. Logística Integrada COMPLEMENTAR : CHING, H Y; Gestão de estoques na cadeia de logística integrada: supply chain; São Paulo; Atlas; 2001. Fleury, P. F.; Figueiredo, K. F.; Wanke, P.; Logística Empresarial - A Perspectiva Brasileira. Coleção COPPEAD de…