Serviço social

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - ITATIBA/SP ANA BEATRIZ ZANATTA RA 396390 DEISE CRISTINA DA SILVA RA 399184 THAMIRIS MATOS DOS SANTOS RA 397300 ATPS PSICOLOGIA SOCIAL ITATIBA-SP 20013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - ITATIBA/SP ANA BEATRIZ ZANATTA RA 396390 DEISE CRISTINA DA SILVA RA 399184 THAMIRIS MATOS DOS SANTOS RA 397300 ATPS PSICOLOGIA SOCIAL 3º SEMESTRE SERVIÇO SOCIAL PROFESSOR EAD LINDOLFO A. MARTELLI PROFESSORA PRESENCIAL GABRIELA SIMIONI ITATIBA-SP 20013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO--------------------------------------------------------------------------------------04 2 Humilhação social um problema político em psicologia.--------------------05 3 A desigualdade e a invisibilidade social na formação da sociedade brasileira -------------------------------------------------------------------------------------------------------------06 4 Homens Invisíveis.---------------------------------------------------------------------------07 5 Empregadas Domésticas------------------------------------------------------------------08 6 CONCLUSÃO---------------------------------------------------------------------------------------10 7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS----------------------------------------------------------11 INTRODUÇÃO A humilhação é uma modalidade de angústia que as pessoas de classe baixa conhecem bem, com o tratamento inferior na sociedade, e…

os projetos éticos políticos e suas reformas políticas, que ocorreram com o passar do tempo. As questões sociais mudaram e com isso o Assistente Social teve que mudar, buscando qualificação e profissionalismo para lidar com as novas situações. Relatório sobre as mudanças ocorridas no Serviço Social A ABEES foi iniciada em 1946, então denominada, Associação Brasileira de Escolas de serviço social, uma década da após a instalação do primeiro curso de serviço…

trimester and had previous pregnancies . Data collection was through semi-structured interviews which contemplated the gestational period in which the interviewees started prenatal guidelines which were addressed in the consultation and if differences participation of nurses in relation to previous pregnancies . Participation in the evaluation of this method was used content analysis , showing a predominant theme category : Guidelines performed by nurses during consultations . The…

atualização e capacitação; Reconhecimento do desempenho de funcionário; Remuneração adequada para os cargos; Promover a integração adequada de gestores e funcionários; Desenvolver plano de benefícios para funcionários; Estruturar a empresa adequadamente, de modo que todos fiquem satisfeitos. 4. CONCLUSÃO A partir das ações previstas a principal função dos gestores de recursos humanos consiste em promover a eficiência e a eficácia dos trabalhadores da organização, para que…

enriquecida de elementos fundamentais na perspectiva futura de contribuir para a busca de conhecimento em políticas públicas de saúde. 3 Pensando em uma Psicologia Social de abordagem Comunitária surge uma proposta de atuação do psicólogo clínico em relação a sociedade/comunidade para intermediar a autonomia do indivíduo sem interferir nas questões sociais, econômicas e familiares. Em latim comunidade significa, communitas, comunidade companheirismo, de communis, “comum, geral,…

segue algumas ações a serem implementadas pela empresa de modo que venha mitigar esse problema, que tem causado insatisfação nos funcionários. Realizar uma reforma no refeitório, que venha atender à necessidade dos funcionários; Trabalhar com ações preventivas, e corretivas de infraestrutura; Montar um inventário que supra as necessidades dos funcionários; Disponibilizar de todo suporte necessário ao desempenho das atividades dos funcionários. A empresa SUPERSOFT tem por missão: Oferecer…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE EDUCACAO A DISTANCIA CURSO DE RECURSOS HUMANOS EMPREENDEDORISMO: PLANO DE NEGOCIO POLO LUZIANIA JUNHO DE 20013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Acadêmicos: ANDREIA CONCEIÇÃO DE OLIVEIRA – RA-429584 ANA CLAUDIA OLIVEIRA VENÂNCIO LUZ – RA-432577 KARINA JULIANE MELO DUARTE –RA- 442178 NATALIA CRISTINA DE SOUZA – RA-432333 Atividade Prática Supervisionada (ATPS) entregue…

Literatura infantil como recurso para aquisição da linguagem. Carla Martins Prusch Barrim Fernanda Ribeiro Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Licenciatura-Pedagogia (PED0432) 24/06/20013 RESUMO: Não é necessário saber muito a respeito da literatura para saber o quanto ela é importante em qualquer fase da vida, qualquer pessoa tem curiosidade pelo conteúdo dos livros e sente-se envolvida quando esta lendo algo, muitas pessoas lêem pelo simples prazer que…

organizações, trazendo em consequência uma cobrança maior de seus colaboradores. É diante disso, que a gestão de pessoas não pode ser mais vista como uma simples realização de tarefas técnicas e operacionais, se faz necessário que o gestor esteja atento aos aspectos do ambiente organizacional. Se faz necessário que ele também esteja atendo ao perfil dos colaboradores o que facilitaria a gerir quaisquer conflitos que possam vir a existir. Portanto, para que as ações estratégicas sejam…

as organizações e consequentemente a cobrança e pressão em cima dos funcionários têm sido cada vez maiores. Diante disso, a gestão de pessoas não pode ser mais vista como uma simples realização de tarefas técnicas e operacionais, é necessário que o gestor esteja atento aos aspectos do ambiente macro organizacional e micro organizacional, e esteja atento ao perfil dos seus colaboradores e saiba gerir conflitos, e mitigar problemas. Portanto, para que as ações estratégicas sejam eficientes…