Aspectos Relativos A Tecnologia E Desenvolvimento Humano

administração pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (UNISINOS) E-mail: klippel@produttare.com.br - Brasil Resumo: Este artigo descreve uma metodologia de intervenção para aumentar o desempenho das Micro e Pequenas Empresas Industriais – MPEI. O desenvolvimento de métodos robustos para a intervenção em MPEI representa uma necessidade ainda não desenvolvida no Brasil. Para a construção do referencial teórico que suporta a metodologia proposta, o artigo sugere a utilização dos…

posicionamento Escola Design Compara os aspectos internos e externos do ambiente, voltado para objetivos pré-definidos e a reponsabilidade das estratégias é o presidente da organização. As premissas básicas da escola são: Mapeamento ambiental Faz um diagnóstico externo para verificar oportunidades Avaliação interna da organização Faz um diagnóstico interno para verificar pontos fortes, fracos e os que tem de ser melhorados Compatibilização Compara os aspectos internos e…

e da paz no mundo; 2. Reconhecendo que as Nações Unidas, na Declaração Universal dos Direitos Humanos e nos Pactos Internacionais sobre Direitos Humanos, proclamou e concordou que toda pessoa faz jus a todos os direitos e liberdades ali estabelecidos, sem distinção de qualquer espécie; 3. Reafirmando a universalidade, a indivisibilidade, a interdependência e a inter-relação de todos os direitos humanos e liberdades fundamentais, bem como a necessidade de que todas as pessoas com…

CATARINENSE - UNESC CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO GISLAINE FERREIRA DARÓS ANÁLISE DOS MOTIVOS QUE GERAM A ROTATIVIDADE DE PESSOAL EM UMA EMPRESA DO RAMO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, EM CRICIÚMA – SC. CRICIÚMA, DEZEMBRO DE 2010 2 GISLAINE FERREIRA DARÓS ANÁLISE DOS MOTIVOS QUE GERAM A ROTATIVIDADE DE PESSOAL EM UMA EMPRESA DO RAMO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO, EM CRICIÚMA – SC. Relatório Final de Estágio, apresentada para a obtenção do grau de Bacharel no curso de Secretariado…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................03 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................04 2.1 O contexto econômico atual do Brasil..................................................................04 2.1.1 Influências do ambiente macroeconômico

Ciências Volume 02 / Número 2 – Dezembro 2002 Uma análise de pressupostos teóricos da abordagem C-T-S (Ciência – Tecnologia – Sociedade) no contexto da educação brasileira Wildson Luiz Pereira dos Santos, Inst. de Física, UnB Eduardo Fleury Mortimer, Fac. de Educação, UFMG Desde a década de sessenta, currículos de ensino de ciências com ênfase em CTS – ciência, tecnologia e sociedade – vêm sendo desenvolvidos no mundo inteiro. Tais currículos apresentam como objetivo central…

funcionários O sistema de liderança de uma organização que tem o compromisso com a qualidade em sua gestão é aquele que promove o comprometimento profissional de seus funcionários e possibilita a formação de um ambiente institucional propício ao desenvolvimento, concedendo autonomia decisória e construindo cadeias de comando leves e ágeis (com poucos níveis hierárquicos). Habilidades da liderança Esse sistema também avalia como as habilidades necessárias para que os líderes…

XXVIII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO A integração de cadeias produtivas com a abordagem da manufatura sustentável. Rio de Janeiro, RJ, Brasil, 13 a 16 de outubro de 2008 PROJETOS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: CARACTERIZAÇÃO DA GESTÃO DE PROJETOS DE TI NO ESTADO DE PERNAMBUCO Lucyene Cândido Guimarães (UFPE) lucyy_n@yahoo.com.br Karina Albuquerque Bandeira de Mello (UFPE) karina_bandeira@hotmail.com Carolina de Carvalho Paes de Andrade (UFPE) carol.a@uol.com.br …

............................................3 ÊNFASE NAS TAREFAS ........................................................................4 ÊNFASE NAS PESSOAS ........................................................................5 ÊNFASE NA TECNOLOGIA E AMBIENTE .........................................6 LIDERANÇA SITUACIONAL ................................................................7 ADMINISTRACAO POR OBJETIVOS ..................................................8 QUADRO COMPARATIVO

.........................................3 ÊNFASE NAS TAREFAS ........................................................................4 ÊNFASE NAS PESSOAS .........................................................................5 ÊNFASE NA TECNOLOGIA E AMBIENTE .........................................6 LIDERANÇA SITUACIONAL ................................................................7 ADMINISTRACAO POR OBJETIVOS ..................................................8 QUADRO…