Aspectos Relacionados A Disciplina De Mercadologia

analisando este cenário de constantes mudanças nos resultados dos negócios. O foco da ação foi a Escola União, onde se desenvolveu a pesquisa através de questionários, levantando-se questões em relação à Gestão da empresa relacionando a mesma as disciplinas estudadas. 4 SUMÁRIO Descrição da organização escolhida: 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 Denominação e forma de constituição; Dados e fatos relevantes da origem da organização; Natureza e ramo de atuação; Informações sobre o porte…

mercado da empresa no âmbito internacional 8 1.8 O segmento de mercado da empresa no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais 8 1.9 Principais concorrentes da organ. E aspectos relevantes de cada um 8 2. Aspectos específicos de GESTÃO DA QUALIDADE: 2.1 Descrever os procedimentos de controle da qualidade de produção e/ou de serviços da empresa escolhida 09 2.2 Como um dos resultados do item 2.1, identificar os pontos fortes e…

organização e descrever a atuação da área de Recursos Humanos. Temos como exemplo uma empresa de construção imobiliária localizada na cidade de João Pessoa. Tendo como base a empresa citada, foram utilizados as diversas ferramentas vistas nas disciplinas ministradas ao longo do semestre, mostrando toda a estrutura organizacional da empresa, desde a sua formação, principais produtos, comunicação até o gerenciamento de pessoas. Se trata de uma empresa que está a 15 anos no mercado e já…

internacional..........................08 1.8- O segmento de mercado da empresa no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais..................08 1.9- Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um.....08 2- Análise de Recursos Humanos...........................................................................08 2.1- Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH..08 2.2- Descrever o…

âmbito internacional;....................08 1.8 O segmento de mercado da empresa no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais;....06 1.9 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um.09 2. Análise de RECURSOS HUMANOS:.................................................................09 2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posic. de RH;..............10 2.2…

1.8 O segmento de mercado da empresa no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais; .............................................09 1.9 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um. .............09 2 Análise de RECURSOS HUMANOS: 2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; ...........10 2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas…

MÁRCIA MELO SANTANA DE ARAÚJO Projeto Integrado Multidisciplinar II PLANSUL BRASILIA - DF OUTUBRO DE 2013 RESUMO Venho por meio projeto identificar e analisar na estrutura organizacional da empresa escolhida - Plansul – as disciplinas do 2º semestre do Curso de Gestão de Recursos Humanos. Tal análise e identificação são de suma importância para o pleno entendimento do conteúdo ministrado em sala de aula, e posteriormente podendo ser aplicado na pratica no…

nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais............................................................................................................7 1.9 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um...........7 2 Análise de RECURSOS HUMANOS: 2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH........8 2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela…

âmbito internacional........................10 2.8 O segmento de mercado da empresa no âmbito nacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais........11 2.9 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um...11 3. Análise de RECURSOS HUMANOS..................................................................12 3.1 Organograma da Empresa, posicionamento do RH........................................12…

5 - Aspectos relacionados à disciplina de CONTABILIDADE: Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa pesquisada.......................................................................................................................................................8 6- Aspectos relacionados à disciplina de DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS: Descrever as estratégias que a empresa pesquisada utiliza para desenvolver a motivação, trabalhos em