projeto pim
HELBA DA SILVA RODRIGUES
PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR
Taguatinga-DF
Dezembro/2013
UNIPLAN CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL
Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa.
Taguatinga-DF Dezembro/2013
RESUMO
Vários autores têm se esforçado em identificar o melhor modelo de gestão organizacional. Mintzberg, remando em direção contrária, estabelece 5 modelos predominantes de organização, destacando os parâmetros peculiares de cada um. Este artigo toma por base a configuração de estrutura definida por Mintzberg, adaptada aos 8 critérios do Prêmio Nacional da Qualidade (Liderança, Clientes, Plano e estratégias, Sociedade, Informação e conhecimento, Processos, Pessoas e Resultados). A partir da base teórica colocada, elaborou-se o diagnóstico do modelo organizacional da Papelaria Lápis de Cor, situada na cidade de Itajubá, identificando seu modelo organizacional e suas tendências de gestão futura.
SUMÁRIO
1. Introdução..................................................................................6 1.Descrição da organização escolhida 1.1 Denominação e forma de constituição......................................7
1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização..........................7
1.3 Natureza