Trabalho do Zezinho

ASEA BROWN BOVERI - ABB Em 1988 os Grupos ASEA, da Suécia, e BBC-Brown Boveri da Suíça decidiram juntar-se para formar a ABB, Asea Brown Boveri, dando origem a um dos maiores grupos de empresas no mundo. Um historial valioso iniciado em finais do séc. XIX, cheio de notáveis investigações e inovações tecnológicas, algumas das quais marcos mundiais na história do desenvolvimento das engenharias electrotécnica e mecânica, está por trás do prestigiado Grupo ABB. Destaca-se o pioneirismo na fabricação de alternadores, transformadores e motores, no transporte de energia em corrente contínua de alta tensão (HVDC), no projecto e fabricação do primeiro robot industrial. A ABB é hoje líder nas tecnologias de Energia e Automação, estando activa em mais de 100 países, com cerca de 110 000 empregados e um volume de negócios aproximado de de 25 mil milhões de Euros. O Grupo ABB investiu em 2007 1 200 milhões de Euros em Investigação e Desenvolvimento. As inovações tecnológicas decorrentes introduzidas nos produtos e sistemas ABB - de mérito frequentemente reconhecido e premiado internacionalmente - reflectem a busca pelo equilíbrio entre o desenvolvimento económico, a gestão ambiental e o progresso social. Os produtos ABB requerem hoje menos material, têm menor consumo energético e melhor rendimento, sendo por isso cada vez maior o número de produtos com qualificação EPD-Environmental Product Declaration. Relevam-se alguns desses produtos e sistemas de sucesso:

intermediários ou finais. Após reinventar o lado da manufatura em suas operações, a Toyota passou também a reinventar seus sistemas de vendas e distribuição para manter o ritmo de ganhos incríveis. Em segundo lugar, tudo obedeceu a uma seqüência: o pessoal de vendas passou a vincular-se diretamente às fábricas para que as programações de manufatura correspondes- sem imediatamente aos pedidos dos clientes. Os for- necedores também foram ligados por computador para…

ESTUDO DE CASO PERCY BARNEVIK ASEA BROWN BOVERI – ABB QUESTÕES 1) Quais os traços de personalidade mais marcantes do(s) empresário(s) estudado(s)? Como esses traços influenciaram sua trajetória pessoal e empresarial? Até que ponto eles foram determinantes para o sucesso dos empreendimentos que esteve à frente? 2) Você considera que o empresário estudado pode ser considerado um empreendedor corporativo ? Quais competências empreendedoras (habilidades técnicas,…

ESTUDO DE CASO PERCY BARNEVIK ASEA BROWN BOVERI - ABB Prof. Pedro Mandelli/Fundação Dom Cabral 2005 1. A ORIGEM DE PERCY BARNEVIK Percy Barnevik nasceu em uma família relativamente próspera, em 13 de fevereiro de 1941, ao sul da Suécia, no mar Báltico. Foi o caçula dos três filhos, tendo um irmão e uma irmã mais velhos. Seu pai trabalhou inicialmente para o jornal local, antes de abrir sua própria empresa gráfica. Percy Barnevik passou a sua infância na estéril e gelada costa…

garantir que isso seja feito da forma mais eficiente e eficaz. ● Utilizar técnicas de gestão de processos para melhorar o atendimento e reduzir o tempo de ciclo. Total Quality Management (TQM) 921 TABLE 20–8. Estratégias de melhoria PRIMÁRIAS empregados por empresas de capital aberto ESTRATÉGIA P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 Asea, Brown, Boveri X AT&T X Cigna X DuPont X Eastman…

1995, Jack Welch, CEO da GE adotou o Seis Sigma como estratégia para alavancar a empresa e ajudar a resolver problemas que estavam comprometendo o desempenho da empresa. A intensa aplicação do Seis Sigma gerou ganhos de bilhões de dólares e ajudou a tornar a GE uma das empresas mais valorizadas no mundo. Este sucesso contribuiu significativamente para dar o status e reconhecimento que o Seis Sigma nos anos seguintes. Atualmente, a maioria das grandes empresas utilizam o Seis Sigma como…

os Custos e Melhorando a qualidade” é apresentado um quadro com os dez mandamentos do Kaizen. Você deve escolher a alternativa que não contem um deles. Resposta Selecionada: e. É fundamental o controle. Respostas: a. Orienta-se para os processos. b. O lema essencial da aprendizagem organizacional é aprender fazendo. c. Focaliza a atenção no local onde se cria realmente o valor. d. Melhorias graduais feitas continuamente não é ruptura pontual. e. É fundamental o controle.…

realmente requer esforço próprio de todos os integrantes do processo de produção,5 esforço do qual o Brasil em muitos setores resolveu abdicar, entregando-se ao domí-nio estrangeiro. Da mesma maneira, o desenvolvimento de um país é o esforço de todos e não somente de uns poucos. 4 Estudo da anfavea (Associação Nacional de Fabricantes de Veículos Automotores), resumo publicado em Jornal do Brasil de 22 de março de 1976. 6 Estudos realizados por ocasião do processo n.° 9, movido pelo…

está lhe dando a devida atenção. ß Não coma enquanto estiver ao telefone. Mesmo o som de uma simples bala, chiclete ou pastilha é percebido pelo inter locutor e pode ser interpretado como pouco caso seu. ß Não tussa, espirre nem assoe o nariz diretamente diante do telefone. Desculpe-se e afaste-se do aparelho por alguns instantes. ß Se precisar deixar o aparelho por alguns instantes, coloque-o com cuidado sobre a mesa para não fazer barulho. ß Durante uma reunião na sua sala,…

identificar fatores (subdivididos em tratamentos) que possam influenciar uma variável de estudo (variável dependente)”. As citações diretas e longas (mais de três linhas) são destacadas do texto, transcritas com espaço simples entrelinhas, em parágrafo próprio em bloco estando 4cm da margem esquerda, corpo de letra da citação em fonte 11. Dependendo da construção do texto, você poderá colocar a referência: a) No início do parágrafo (mais de três linhas): …