As Técnicas De Controle De Produtividade E Dos Aspectos Que Contribuem Para A Maior Produtividade

Falta de condições de Piora das condições humanas de da ausência de regulamentação do trabalho: • Século XVIII (Revolução Industrial) Adam Smith e Charles Babbage - Robert Owen, haviam realizado pesquisas e análises teóricas sobre os aspectos: a) econômico do trabalho; b) racionalização das tarefas; c) humanização das condições de trabalho no ambiente organizacional. OS ESTUDOS PIONEIROS SOBRE COMPORTAMENTO HUMANO NO TRABALHO Profª Thamar Duarte de Oliveira •…

INTRODUÇÃO: 1- O que fazem os executivos. 2- Atividades eficazes versus atividades bem sucedidas. 3- O comportamento Organizacional. 4- Disciplinas que contribuem para o estudo do comportamento organizacional. 5- Ciência Política. 6- Poucas coisas são absolutas no comportamento organizacional. 7- Aumentando a qualidade e a produtividade. 8- Ajudando o funcionários a equilibrar a vida pessoal e profissional. 9- Enfrentando a escassez de mão-de-obra. 10- As próximas atrações:…

ANÁLISE E MÉTODOS PARA TERCEIRIZAÇÃO DA MANUTENÇÃO Luís Henrique Salatiel (1) RESUMO A terceirização tem se mostrado uma ferramenta estratégica muito utilizada pelas empresas, sobretudo no setor de manutenção, buscando aumento de produtividade e redução de custos. Porém, quando não utilizada da maneira correta esta ferramenta pode trazer mais problemas do que benefícios. Dentro desse contexto, esse trabalho tem por objetivo apresentar uma metodologia para contratação de…

Introdução Gestão de pessoas é um contexto formado por organização e pessoas. Entende-se que, um depende do outro para alcançar seus objetivos. Os objetivos das organizações basicamente são: Sobrevivência, crescimento sustentado, lucratividade, produtividade, qualidade nos produtos e serviços, redução de custos, participação no mercado, novos mercados, novos clientes, competitividade e imagem no mercado. As organizações são constituídas de pessoas e precisam dessas para atingir suas…

desde os primórdios. Prova disso é a lei das alavancas, de Arquimedes, que data da Grécia Antiga e tinha como objetivo diminuir o esforço físico de muitos trabalhadores da época. Porém, após a Revolução Industrial, cujos únicos objetivos eram a produtividade e o lucro, a qualidade de vida no trabalho era inexistente, haja vista as péssimas condições às quais os trabalhadores eram submetidos. Henry Ford (fordismo) considerava o ser humano uma peça de sua grande engrenagem produtora,…

alvenaria estrutural armada caracteriza-se por ter os vazados verticais dos blocos preenchidos com graute (micro-concreto de grande fluidez) envolvendo barras e fios de aço. Como também alvenaria estrutural parcialmente armada e protendida. O controle da qualidade e resistência dos materiais, a mão-de-obra qualificada e a conferencia dos serviços garantem a qualidade, segurança e economia na obra. Na elaboração dos projetos para alvenaria estrutural são necessários que os de…

área de Interação Humano-Computador (IHC) se dedica a estudar os fenômenos de comunicação entre pessoas e sistemas computacionais que está na interseção das ciências da computação e informação e ciências sociais e comportamentais e envolve todos os aspectos relacionados com a interação entre usuários e sistemas . A pesquisa em IHC tem por objetivo fornecer explicações e previsões para fenômenos de interação usuário-sistema e resultados práticos para o projeto da interação. Objetivos de…

JOÃO R. PINHEIRO MAILSON L. VIEIRA X-TRADE Aumentar a produtividade e corrigir erros Instituto Cenecista Fayal de Ensino Superior Itajaí - SC 2011 JOÃO R. PINHEIRO MAILSON L. VIEIRA X-TRADE Aumentar a produtividade e corrigir erros Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Metodologia da Pesquisa Científica do Curso de Administração do Instituto Cenecista Fayal de Ensino Superior. Orientador: Profº Marcelo Soares O Projeto de…

relacionado ao estresse. Uma pesquisa realizada pela Organização Internacional do Trabalho – OIT aponta que nos Estados Unidos e Canadá o custo de ações relacionadas a fatores ligados ao estresse como, o absenteísmo, assistência médica e redução de produtividade é de U$ 230 bilhões ao ano. O estresse ocasiona uma série de problemas que para a organização não é conveniente, cabe a ela elaborar estratégias para administrar o estresse, logo intervindo pelo bem estar do colaborador. A…

INTRODUÇÃO Foi feita a visita ao canteiro de obra do edifício American Diamond, no dia 30/10/2014, com o objetivo de observar o planejamento de fundamental importância para alcançar o sucesso no empreendimento, e produtividade da obra, assim como a capacitação dos funcionários e pessoas envolvidas na execução do empreendimento. Tendo em vista também a construção do organograma é demonstrar a divisão do trabalho, dividindo a organização em frações organizacionais (partes menores), destacando à