As Respostas Dos Trabalhos

rotatividade. Assinale a alternativa que melhor define estes dois conceitos. Resposta Selecionada: b. Absenteísmo é ausência do trabalho sem uma razão legítima que a justifique, enquanto que rotatividade é o desligamento de pessoas da empresa. Respostas: a. Absenteísmo e rotatividade se referem Ausência do trabalho sem uma razão legítima que a justifique. É a duração do tempo perdido de trabalho. b. Absenteísmo é ausência do trabalho sem uma razão legítima que a justifique, enquanto…

• Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos A remuneração por conhecimento, responsabilidade e competência faz do sistema de remuneração: Resposta Resposta Selecionada: c. Estratégica. Resposta Correta: c. Estratégica. Feedback da resposta: Que impulsiona o funcionário em busca da vantagem competitiva, de acordo com o livro-texto, pág. 141. • Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos A remuneração tradicional, por ser fixa, caracterizada apenas pela administração de…

estabelecida _______________. (Resposta unica) (Valor: 1) A) pela a legislação em vigor. B) pelos normas e valores de cada área de conhecimento. C) pelas práticas éticas reconhecidas pela comunidade acadêmica como um todo. D) pelas normas determinadas pelos administradores e professores da instituição. 2 - O levantamento bibliográfico exclusivo do que já foi escrito a respeito do tema, publicado ou não, caracteriza a pesquisa como _____________________. (Resposta única) (Valor:…

pontos As ações do trabalhador social ou assistente social visam: Resposta Selecionada: e. Todas as alternativas estão corretas. Respostas: a. Fortalecer a autonomia e a participação. b. Fortalecer o exercício da cidadania. c. Mobilizar e organizar os sujeitos. d. Capacitar os sujeitos. e. Todas as alternativas estão corretas. Feedback da resposta: Comentário: A resposta correta é a alternativa “e”. As ações do assistente social visam:…

São efeitos da greve: Escolher uma resposta. a. danos a serem reparados, piquetes, operação tartaruga e sanções penais. b. suspensão da prestação de serviço, suspensão do contrato de trabalho, danos a serem reparados e possíveis consequências penais. c. demissões em massa, férias coletivas, suspensão do contrato de trabalho e contratação de novos empregados. d. braços cruzados, ocupação do estabelecimento, danos ao patrimônio da empresa, restrição ao direito de ir e vir e…

algumas pessoas mais calmas e passivas e outras mais agitadas, pró-ativas e com mais iniciativa em suas ações. Desta forma, alguns se adaptam melhor a alguns tipos de trabalho. Estas idéias contemplam o conceito de: Resposta Resposta Selecionada: b. Personalidade Resposta Correta: b. Personalidade Feedback da resposta: Alternativa correta: Personalidade. A personalidade humana é dinâmica, abrange todo o desenvolvimento do sistema psicológico de uma pessoa, não…

7. Calcule os dois números. Resposta: Os dois números são 10 e 35. 2) Resolva a proporção a/2 = b/4 = /c/3 , sabendo que a b c 72 . Resposta: a=16, b=32 e c=24 sendo igual a 72. 3) Um prêmio de R$ 390,00 foi distribuído entre duas pessoas em partes que são inversamente proporcionais aos números de faltas que cada uma teve em seu trabalho. A pessoa A teve 5 faltas, enquanto a pessoa B teve 8 faltas. Qual a parte do prêmio que coube a cada uma? Resposta: A pessoa A teve…

Leis do Trabalho (CLT), abarca a possibilidade da dispensa do empregado por justa causa. A justa causa é modalidade de demissão que caracteriza cessamento de direitos do empregado devido a uma conduta praticada por este que venha prejudicar a empresa de alguma forma. Assinale a alternativa que contenha SOMENTE possibilidades de justa causa constantes no artigo citado. Resposta Selecionada: b. Desídia, prática constante de jogos de azar e insubordinação.. Feedback da resposta:…

ou único de estruturação de tópicos e capítulos num trabalho escrito ou monográfica, a sequência dada ao trabalho deve: (Resposta única). (Valor: 1) A) B) C) D) A sequência dada ao trabalho deve seguir uma ordem lógica ou justificável pelo seu autor. A sequência dada ao trabalho deve seguir uma ordem lógica estabelecida pelos textos de metodologia. A sequência dada ao trabalho não precisa seguir qualquer ordem. Nenhuma das respostas. 2 - Assinale as palavras que melhor…

questionário de comportamento humano nas organizações • Pergunta 1 0 em 0,25 pontos A eficiência e a eficácia são dois temas trabalhados por Drucker. Para ele, ser eficiente é: Resposta Resposta Selecionada: d. Agir de forma objetiva e clara na busca dos objetivos da organização. Resposta Correta: c. Produzir o máximo de rendimento útil com o mínimo dispêndio com relação aos recursos materiais, recursos humanos e ao tempo. • Pergunta 2 0 em 0,25…