As Respostas Dos Trabalhos

surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. O Direito do Trabalho surgiu com a nossa Constituição de 1988. b. Na Idade Média, a escravidão era a forma de trabalho existente. c. Na Antiguidade, a forma de trabalho existente era a servidão. d. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. e. As corporações de ofício marcam o surgimento do Direito do Trabalho, que…

gestão de pessoas apresenta. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a nenhum desses papeis. Resposta Resposta Selecionada: e. Administração das competências pessoais, que tem como objetivo incentivar e criar as competências pessoais. Resposta Correta: e. Administração das competências pessoais, que tem como objetivo incentivar e criar as competências pessoais. Feedback da resposta: Administração das competências pessoais, que tem como objetivo incentivar e…

contexto. Desse período surgiram duas teorias, são elas: Resposta Resposta Selecionada: b. Escola da Administração Científica ocorrida nos Estados Unidos com Taylor e Teoria Clássica da Administração ocorrida na França com Fayol. Resposta Correta: b. Escola da Administração Científica ocorrida nos Estados Unidos com Taylor e Teoria Clássica da Administração ocorrida na França com Fayol. Feedback da resposta: Comentário: em decorrência da Revolução…

períodos de descanso? Resposta Resposta Selecionada: d. Nas jornadas de 6 a 8 horas diárias, o intervalo intrajornada é de 1 a 2 horas diárias, sendo estas não remuneradas. Resposta Correta: d. Nas jornadas de 6 a 8 horas diárias, o intervalo intrajornada é de 1 a 2 horas diárias, sendo estas não remuneradas. Feedback da resposta: A jornada de trabalho é de 08 horas diárias, sendo 44 horas semanais, além das jornadas consideradas especiais de 4 a 6 horas de trabalho. E, os…

provocando com isso um| | | | | |desconforto na relação de trabalho e respeito profissional. Esta situação merece uma análise do que vem a ser a | | | | | |relação individual de trabalho, que pode ser representada por: | | | | | |Resposta | | | | | |Resposta Selecionada:

consultor que se lança ao mercado hoje NÃO DEVE ESPERAR ENCONTRAR: Resposta Resposta Selecionada: d. Forte apoio à sua atuação e reconhecimento de seu trabalho. Resposta Correta: d. Forte apoio à sua atuação e reconhecimento de seu trabalho. Feedback da resposta: das tendências atuais, a que menos favorece os consultores são as críticas à sua atuação, o que reduz o apoio que se lhes dá e o reconhecimento de seu trabalho. Várias são as razões para isto, o que…

dizer: Assinale a alternativa correta: Resposta Resposta Selecionada: b. Um conjunto de políticas e práticas que permitam a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas para que ambas possam realizá-las ao longo do tempo. Resposta Correta: b. Um conjunto de políticas e práticas que permitam a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas para que ambas possam realizá-las ao longo do tempo. Feedback da resposta: A noção de…

que apresenta uma oferta de emprego e, do outro, o empregado, parte menos favorecida dessa relação, que aceita essa oferta, denomina-se: Escolher uma resposta. a. Vínculo empregatício. b. Prestação de serviço. c. Mais valia. d. Subordinação laboral. e. Relação sindical. Resposta correta: vínculo empregatício. Comentário sobre a resposta correta: as relações jurídicas trabalhistas são estabelecidas entre, de um lado, o empregador ou patrão, que apresenta uma oferta de emprego…

* Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos | | | Resposta | | | | | Resposta Selecionada: | c. As boas práticas de administração de cargos e salários aumentam a rotatividade. | Resposta Correta: | c. As boas práticas de administração de cargos e salários aumentam a rotatividade. | Feedback da resposta: | Resposta correta: “c”.Comentário: É falso afirmar que a rotatividade aumenta por conta da administração de cargos e salários. É fato que a rotatividade diminui com esse tipo…

crescer, aumentando nelas o número de pessoas a serem administradas, podendo gerar um problema grave nesta unidade. Que problema seria este? Resposta Selecionada: c. Gradativo distanciamento entre pessoas (com os seus objetivos pessoais) e a cúpula da organização (com seus objetivos organizacionais). Feedback da resposta: Correta: C Justificativa: com o aumento do número de funcionários, geralmente temos o problema do aumento de níveis…