Contabilidade

Contabilidade º São Paulo/SP 26 e 27 julho de 2012 CONTABILIDADE CRIATIVA: GERENCIAMENTO DE RESULTADOS E SEUS ASPECTOS ÉTICOS Alessandra Gois Gadelha Dias Universidade de Brasília José Humberto da Cruz Cunha Universidade de Brasília Isabel Cristina Henriques Sales Universidade de Brasília RESUMO O objetivo do presente artigo é observar as percepções e opiniões existentes entre Auditores e Acadêmicos da área contábil sobre a Contabilidade Criativa e suas implicações éticas. A metodologia utilizada foi a aplicação de questionário para os acadêmicos de algumas faculdades e universidades de Brasília e para os auditores independentes de duas grandes rsidades independentes empresas intituladas Big Four. O questionário é formado por onze perguntas fechadas e de múltipla escolha e utiliza a escala Likert quando pertinente. Algumas perguntas presentes no . questionário, como a seis, a sete e a dez, estavam relacionadas entre si e essas objetivavam saber se o respondente manteria a mesma opinião diante delas e se eles estavam mais voltados a concordar ou discordar da prática de Contabilidade Criativa. Os resultados obtidos apontaram que, ao longo do questionário, os acadêmicos mantiveram a mesma linha de pensamento, havendo, assim, pouca variação entre as respostas. Já os audi auditores oscilaram mais nas respostas em relação às perguntas que tratavam do mesmo tema, porém, não se pode concluir qual o motivo dessa mudança de opinião. Tendo como base a última questão do…

administration, Outsourced e Interpesonal relationship. vi Lista de Tabelas Tabela 01 - Contratos e número de funcionários. Tabela 02 - Freqüência das respostas obtidas relativas às questões introdutórias. Tabela 03 - Freqüência das respostas obtidas relativas às questões relacionadas à superposição de solicitação das tarefas. Tabela 04 - Freqüência das respostas relacionadas à adequação das tarefas destinadas aos terceirizados Tabela 05 - Freqüência das respostas relacionadas à…

regras, comportamento. Abstract This article identifies the vision and the degree of importance that the pupil of the course of Business and Administration attributes to the ethics code. A research in a brazilian private university was carried through, with a sample group of 106 pupils. To understand the use of the code of ethics in the organization, the pupils would have necessarily to be working or serving as apprentice and the companies would need to have ethics code. A…

Graças Tauffner RESUMO O presente artigo tem por finalidade conceituar e avaliar a postura ética no ambiente de trabalho, visando salientar a importância do tema, e o que se espera e é exigido pela sociedade na relação empresa – funcionário. A prática da ética está relacionada aos deveres e responsabilidades sociais das empresas e os indivíduos nelas envolvidos. Há um consenso entre estudiosos do tema de que a empresa deve ser responsável por ajudar a melhorar continuamente a…

Aula tema 1 Question 1 Notas: 1 A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Justiça sobre os demais pilares, pois sem Justiça não há ética Question 2 Notas: 1 Leia atentamente o texto a seguir: Aqui caímos em outro grande perigo contra a noção de igualdade, que é o da exclusão moral,como descreve a seguir, o…

• Pergunta 1 0,15 em 0,15 pontos | | | |[pic] |O Direito de Propriedade Intelectual envolve: | | | | | |Resposta | | | | | |Resposta Selecionada: …

Teste permite múltiplas tentativas. | Conclusão de Força | Esse Teste pode ser salvo e retomado posteriormente. | Pergunta 1 1. Considerando as habilidades que devem ser desenvolvidas por uma pessoa para que se transforme em um bom negociador, relacione as frases apresentadas nos números I, II, III e IV com as apresentadas nas letras A, B, C e D e depois responda ao que é solicitado. I- Não se deve nunca negociar sem ter diferentes opções. II- Focar sempre na satisfação.…

..............................06 3 PERGUNTAS NORTEADORAS...................................................................................07 4 OBJETIVOS......................................................................................................................08 4.1 OBJETIVO GERAL........................................................................................................08 4.2 OBJETIVO…

Comportamento Organizacional Autoria: Juliana Cristina Silva Tema 06 A Ética na Era da Competitividade Tema 06 seções A Ética na Era da Competitividade Como citar este material: SILVA, Juliana Cristina. Comportamento Organizacional: A Ética na Era da Competitividade. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. s e õ ç e S Tema 06 A Ética na Era da Competitividade Introdução ao Estudo da Disciplina Caro(a) aluno(a). Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro…

QUESTIONÁRIOS Para Marconi e Lakatos (2005) "questionário é um instrumento de coleta de dados, constituído por uma série ordenada de perguntas, que devem ser respondidas por escrito sem a presença do entrevistador". Como pode ser inferido da conceituação de Marconi e Lakatos, no caso da utilização deste instrumento, são elaboradas diversas questões que abrangem o tema de interesse do pesquisador e não ocorre interação direta entre ele e os inquiridos.…