As Relações Trabalhistas Há Tempos Visa O Be

RESUMO Visa o presente estudo, fornecer maiores informações a cerca do poder de direção do empregador sobre o empregado. Assim, tendo em vista ser um tema relativamente novo, iremos averiguar de uma forma que fique claro o que pode ser cobrado pelo empregador enquanto seus empregados estão no ambiente de trabalho e com que meios ele pode exigir isso. Para chegarmos à raiz do tema, antes, iremos definir quem realmente pode ser empregado e empregador. Definiremos também relação de…

ser adotadas pelo processo trabalhista. Haja vista que na existência delacunas neste, o direito processual comum será utilizado como fonte subsidiária,consoante previsão expressa no diploma celetista, no caso o artigo 769 da CLT.Não resta dúvida que tal modificação visa atender ao postulado de máximaefetividade e maior celeridade do processo judicial, consoante previsão constitucionaldo artigo 5º, inciso LXXVIII. No entanto poderia ter aplicação ao processo trabalhista?Seria possível…

grande erro tratar a integração, a monitoração sobre tudo o treinamento como uma forma meramente burocrática, sem considerar as implicações consequentes nesse processo. O colaborador novo sente-se desconfortável e desprotegido quando percebe que não há um interesse da organização pelo seu potencial de trabalho assim é natural que o seu nível de motivação caia sendo assim ele também se desinteressa pela empresa. Consequentemente o colaborador antigo também se desinteressa pela empresa…

unhealthy work in the Brazilian context in the light of various recommendations of international scope. Thus, it will be presented a relationship between the current application of hazard pay in Brazil with a perspective on International Conventions of the International Labour Organisation, which aim to develop a better working conditions for employees, in a general context. The objective will be to establish a relationship that enables to understand the way that the unhealthy work is…

article presents the main differences between Human Resources and Management of persons, as well as the characteristics which needs to be general manager for the work within an organization. addresses the main trends for the administration of People with emphasis on studies and on the experiences developed within the overall management. THE manager global needs to be above all a manager of people who requires some powers, among them: knowledge, determination, ethics, leadership of people…

delimitação do tema A desconsideração da personalidade jurídica ganha crescente relevância na doutrina e jurisprudência pátrias como mecanismo de salvaguarda do princípio da autonomia patrimonial, visando conter os abusos e desvios de finalidade nas relações empresariais. O princípio da autonomia patrimonial das pessoas jurídicas, consagrado no art. 1.024 do Código Civil, constitui-se numa importantíssima ferramenta jurídica de incentivo ao empreendedorismo, na medida em que consagra…

verified that the concept of accommodation defines the idea of adaptation, of something passive, whilst in negotiation, each party commands resources and needs to be fulfilled. Among the different works which were analyzed and used Leininger’s theory, only one showed to approach negotiation. As a conclusion, accommodation is considered to be different from negotiation, the former being more commonly seen in practice than the latter. KEY WORDS: negotiation, transcultural nursing,…

adequá-las ao novo universo trabalhista. Porém, essa adequação apenas veio no sentido de abrir exceções nas leis trabalhistas permitindo que garantias constitucionais sejam modificadas em certas situações. O risco maior é voltar à situação de exploração que deu origem às lutas trabalhistas por direitos, e coloque em grau de menor importância,a dignidade do trabalhador brasileiro. O papel do Direito do Trabalho nesse contexto é de extrema importância, e a resistência trabalhistas frente a…

disciplinas Administração de Banco de Dados, Ética e Legislação Profissional e Matemática Aplicada. Palavras-chave: Planejamento, Desenvolvimento, Competitividade, Hardware, Fabrica de Software, Faturamento, Metas, Objetivos. ABSTRACT This work has for objective to present a study of implantation and restructuring of a software company (development) call SOFTWARE DEVELOPER S/A, located in the city of São Paulo - SP. With the changes increasingly visible in the quotidian of…

artigo sobre o Assédio Moral, mas especificamente dentro das instituições militares tem como objetivo conceituar o que vem a ser assédio moral, bem como a sua forma de ocorrência e os ambientes mais propícios para tal evento. O presente trabalho também visa explanar as consequências do assédio moral não só para o indivíduo vítima de tal ato, como também para a sociedade, estado e as organizações como um todo, buscando também ressaltar o que é previsto pelo judiciário através da…