Liderança

Título: A Gestão Educacional aplicada às visões de liderança contemporânea. Tema: A Gestão Educacional e a liderança contemporânea. Delimitação: A Gestão Educacional e a liderança contemporânea. Problema: Será que as visões de liderança contemporânea podem contribuir com a Gestão Educacional? Objetivo geral: Descrever as visões de liderança contemporânea na Gestão Educacional. Objetivos específicos: Relatar bibliograficamente as visões de liderança contemporânea; relacionar a Gestão Educacional com a liderança contemporânea e descrever as contribuições da liderança contemporânea aplicadas à Gestão Educacional. Hipótese: As visões de liderança contemporânea podem contribuir com a Gestão Educacional. Fundamentação teórica Atualmente, cada vez mais grupos organizacionais estão percebendo que os antigos modelos de liderança e gestão não atendem mais as suas necessidades e estão em busca de novos modelos de liderança. Como um conceito geral e simplificado, podemos dizer que Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. Diante desta visão contemporânea de liderança, buscamos as teorias de alguns pesquisadores do assunto em questão que estão se destacando nesse novo modelo de líder. Segundo Carlos Faccina quando aborda a questão da liderança compartilhada, referindo-se às ciências humanas, fala que o aspecto comportamental desempenha um…

Site: http://www.administradores.com.br/artigos/tecnologia/compreendendo-as-organizacoes-contemporaneas-evolucao-da-administracao/32406/ Título: Compreendendo as Organizações Contemporâneas – Evolução da Administração Resumo: O artigo coloca como grande desafio da era da informação a adaptação das empresas às rápidas mudanças do mercado cada vez mais dinâmico. O autor destaca algumas medidas que podem auxiliar nessa adaptação: adoção de estrutura de gestão flexível, maior atenção à…

8. Quais são os principais traços culturais do estilo brasileiro de administrar? Quais são as principais característica dos administradores brasileiros? 9. Quais são os fatores que condicionam o sucesso e insucesso das organizações brasileiras? 10. Qual é a importância da administração como campo de estudo cientifico? 11. Quais são os princiáis desafios e recompensas de ser administrador? 12. Quais são as principais tendências contemporâneas que influenciam a administração?…

QUAL A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS? NITERÓI – RJ ABRIL DE 2012 FABIANA FLORES LIMA SEDANO QUAL A IMPORTÂNCIA DA ADMINISTRAÇÃO PARA AS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS? Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Administração e Mercado de Trabalho, sob a orientação da Professora Flávia Cupolillo, no curso de Administração como requisito de avaliação. NITERÓI – RJ ABRIL DE 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. QUAL A IMPORTÂNCIA DA…

organizacional, como as organizações contemporâneas podem lidar com este método. Em um cenário de incerteza e de frequente mudança, tão comum às organizações contemporâneas, a cada dia o futuro se torna mais incerto, as empresas encontram-se imersas em ambientes complexos, confrontandose constantemente com desafios e dificuldades, para os quais se torna necessário encontrar soluções. Neste contexto surge a imagem do líder que deverá basear a sua gestão na confiança, na valorização…

Aula 07 Organização Social: Organizações formais e seus processos na sociedade contemporânea. Introdução Organização Social Em toda sociedade pertencemos a uma determinada classe social, e temos um status social, pelo qual exercemos um papel, e por meio do qual interagimos entre nós, isto é, vivemos todos no interior de uma estrutura social. A estrutura social mais elementar é o grupo, que compreende apenas um determinado número de indivíduos que desempenham papéis sociais.…

Módulo: 1 Atividade: Individual Título: O gerente nas organizações contemporâneas. Disciplina: Introdução a Administração Turma: SP F Introdução O mundo vem passando por um processo de mudança muito acelerado com o avanço da tecnologia e as pessoas que fazem parte das empresas estão precisando acelerar seus conhecimentos para acompanhar as mudanças do mundo empresarial. Nesse mundo o gerente tem um papel muito importante, pois esta no nível intermediário é ele quem transmite…

Sumário 1- Introdução..................................................................................3 2- Organização Contemporânea......................................................4 2.1- Conceito de Organização.........................................................4 2.2- Classificação das Organizações...............................................4 3- Características das organizações Contemporâneas.....................5 3.1- Complexidade no mundo…

Desafios para a Gestão Contemporânea Organizacional: Validar1 e Reconhecer Pessoas Maurício Dias (UNIMEP-SP) mcdiasu@unimep.br Revista de Administração da UNIMEP, v. 2, n. 2, Maio / Agosto – 2004 Endereço eletrônico deste artigo: http://www.regen.com.br/ojs/index.php/regen/editor/uploadLayoutFile ©Copyright, 2007, Revista de Administração da UNIMEP. Todos os direitos, inclusive de tradução, são reservados. É permitido citar parte de artigos sem autorização prévia desde que seja…

FRANCISCA ARAÚJO ATIVIDADE I VISÃO CONTEMPORÂNEA DA TEORIA ADMINISTRATIVA: São Luís - 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO DO MARANHÃO - UNICEUMA PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO. FRANCISCA ARAÚJO CPD 34375 ATIVIDADE I VISÃO CONTEMPORÂNEA DA TEORIA ADMINISTRATIVA: São Luís – 2014 VISÃO CONTEMPORÂNEA DA TEORIA ADMINISTRATIVA (Paulo Roberto Motta) 1 CONCEPÇÕES TEÓRICAS CENTRAIS. A perspectiva evidenciada…