Novas abordagens da administração.

modelos de administração. O começo da década de 1990 marca o surgimento da Era da Informação. O capital financeiro cede o trono para o capital intelectual. A nova riqueza passa a ser o conhecimento, o recurso organizacional mais valioso e importante. Nas organizações privadas os aspectos mais relevantes foram à competitividade do que a sobrevivência e; nas organizações públicas a necessidade de prestar serviços com qualidade para sociedade. As organizações públicas e privadas buscam novas idéias, modelos e práticas de gestão mais adequadas suas realidades e necessidades, nas áreas empresariais e acadêmicas. Foi preciso um tempo para que as organizações se adaptassem aos novos modelos de gestão, mas, por um processo de evolução contínua, do que, por quebra ou mudança dos conhecimentos gerenciais. Diante desses fatos surgiram modelos e práticas como: Administração Participativa, Administração Japonesa, Benchmarking, Downsizing, Administração Holística, Reengenharia, Terceirização, Downsizing e Learning Organization. Ocorre assim, uma quebra de paradigma, onde rupturas de valores referentes aos aspectos do ambiente organizacional, das pessoas, atividades e das novas tecnologias se interagem provocando um contínuo aprender do ser humano, que precisa ser avaliado do ponto de vista da evolução dos novos modos de se administrar uma organização. As novas abordagens de administração enfatizam as pessoas, clientes processos e tecnologia. A seguir será um breve resumo dessas…

NOVAS ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO NOVAS ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO DÉBORA DE LIMA FÁBIO PORTO ISAAC BAST Pelotas, dezembro de 2011. O mundo constantemente muda e consequentemente tudo que o rodeia também. Com a teoria administrativa não é diferente, vem há muito tempo evoluindo e se revitalizando, por este motivo ela está atravessando um período de revisão e crítica. A pergunta que se faz, então é: Para onde está se direcionando? Quais…

começaram a rever seus modelos de administração. Nas organizações privadas os aspectos mais relevantes foram a competitividade do e a sobrevivência e; nas organizações públicas a necessidade de prestar serviços com qualidade para sociedade. Na América Latina atualmente, ainda são poucas as organizações de "classe mundial", e, entretanto já é possível perceber que muitas dessas mudanças organizacionais, aplicadas as novas práticas de gestão permitem a competitividade e sobrevivência…

Atividade 11- Novas Abordagens da administração 1-Quais os períodos da Teoria da Administração? 1-O Período cartesiano e newtoniano da Administração 2-O Período sistêmico da Administração 3- O Período atual da Administração 2-Quais são os dois elementos centrais da quinta onda? O primeiro elemento central da quinta onda é a INTERNET. A rede mundial que interliga centenas de milhares de computadores de pessoas, equipes e organizações. O segundo elemento central da…

“Novas Abordagens da Administração” ESPA Profº Marcelo Rossini Nomes das Componentes: Alessandra JP Ferreira RA 2014005722 Shirley Gomes da Cruz RA 2014008626 Paloma Pereira da Silva RA 2014005936 Debora Silva de Mello RA 2014008642 Sumário Era da Informação...............................................................................Pág. 03 Mundo…

NOVAS ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO nome Gravataí 2009 nome NOVAS ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO Pesquisa da Disciplina de Administração Organizacional lI da Universidade Luterana do Brasil, Campus de Gravataí. Professor (a): Ramiro Quintão Gravataí 2009 SUMÁRIO nome 2 1 INTRODUÇÃO 4 1 KAIZEN 4 1.1 Introdução 5 1.2 Sistema Kaizen 5 1.3…

CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO NOVAS ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO Introdução O trabalho a seguir pretende mostrar a influência de alguns grandes nomes de destaque na administração como Charles Darwin, Max Planck, Isaac Newton, Albert Einstein, Edward Lorenz e Ilya Prigogine que criaram respectivamente algumas teorias como: O darwinismo organizacional, A Teoria dos Quanta, A Teoria da Relatividade, Teoria do Caos e a Teoria da Complexidade. Todas essas teorias tem efeitos…

Novas Abordagens da Administração Organização de Sistemas e Métodos Evolução de O&M: As alterações ocorridas na área de O&M. Até a década de 80, era comum encontrar nas grandes e médias empresas um quadro próprio de profissionais de O&M. Eram os especialistas em diagnosticar problemas, propor e implantar medidas corretivas ou melhorias em praticamente todas as áreas de uma empresa. Entretanto, atualmente, a função de O&M, da forma como era conhecida até os anos 80, praticamente…

NOVAS ABORDAGENS DA ADMINISTRAÇÃO: Um acontecimento na biologia no século XIX (teoria da evolução das espécies de Charles Darwin) e cinco outros acontecimentos na física no início do século XX (teoria dos quanta de Max Planck, teoria da relatividade de Albert Einstein, princípio da incerteza de Werner Heisenberg, teoria do caos de Edwald Lorenz, teoria da complexidade de Ilya Prigogine) estão produzindo intensa influência na teoria administrativa no início do século XXI. …

1. Novas abordagens da Administração 2. • A informação tem se apresentado nes semilênio como um recurso indispensável paraas organizações.• Com a crescente concorrência global as empresas estão buscando cada vez mais as informações e inovações como uma fontepara o sucesso de seus negócios. 3. Com a evolução das organizações, estasforam obrigadas a implantarem novosrecursos e novos graus de inteligência deorganização, para obter um êxito na nova eraque vem chegando. Para estas…