Teorias organizacionais

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Teorias Organizacionais II TRABALHO DO SEMESTRE Introdução Esta atividade consiste em elaborar um trabalho acadêmico envolvendo: pesquisa de campo (através de entrevista, de observação e de pesquisa documental), referencial teórico e posterior análise do funcionamento de uma organização a partir do pensamento sistêmico. ETAPAS: 1ª Organização do grupo de trabalho (4 ou 5 alunos); 2ª Definição da Organização/Empresa – o grupo deverá escolher uma organização/empresa onde o trabalho será realizado. A organização pode ser pública ou privada; micro, pequena, de médio ou de grande porte; com ou sem fins lucrativos (pode ser a empresa em que um integrante do grupo trabalha – é fundamental que o grupo tenha acesso às informações necessárias); 3ª Realizar a pesquisa bibliográfica - para montar o Quadro do Referencial Teórico acerca das Abordagens Sistêmica e Contingencial; 4ª Buscar junto à Organização/Empresa as informações necessárias à realização do trabalho (realizar entrevistas, se necessário); 5ª Realização da análise da organização a partir do Modelo de Katz & Kahn – analisar a estrutura e o funcionamento da organização/empresa a partir do referencial teórico (Quadro) resultante da pesquisa bibliográfica (etapa 3); 6ª Elaboração do Trabalho conforme o Roteiro/Estrutura do trabalho e as Normas da ABNT; 7ª Elaboração da Apresentação do Trabalho - o Grupo deverá preparar-se para apresentar…

neoclassTEORIA NEOCLÁSSICA Teoria neoclássica da administração é o nome dado a um conjunto de teorias que surgiram na década de 50, propondo uma retomada das abordagens clássica e cientifica da administração. Temos como principal referencia desta teoria: PETER DRUCKER, com a participação de autores como Willian Newman, Ralph Davis, Louis Allen, Ernest Dale, Geoge Terry. *OS PRINCIPAIS CONCEITOS ABORDADOS POR ESTA TEORIA SÃO: Ênfase na prática da administração: Os autores…

........................ 16 REFERÊNCIAS ......................................................................................................... 16 4 PROJETO DE PESQUISA: GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 1 INTRODUÇÃO 1.1 Tema Este projeto tem como tema central a gestão por competências, explorando em profundidade os desafios e possibilidades perante as novas formas de apresentação organizacional do mercado, através de uma revisão bibliográfica, de obras sobre o tema gerando uma…

que é administração de empresas? 05 2- As empresas 07 3- O administrador 08 3.1. – As habilidades do administrador: 09 3.2 – As atividades do administrador: 09 3.3 – Administrador como empreendedor, como gerente ou como líder. 10 3.4 - Mudança organizacional 10 4 - Ambiente das empresas 11 4.1 - Mapeamentos ambiental 11 4.2– Ambientes geral 12 4.2.1 – Variáveis do ambiente geral 12 4.3 – Ambiente…

[pic] UNIDADE BRIGADEIRO/SP ADMINISTRAÇÃO Profª EAD – Caroline Lino Martins DESAFIO DE APRENDIZAGEM: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Ana Paula Nunes Paola V Sotelo São Paulo 2011 Introdução: Desenvolvimento Etapa n.o 1 Aula-tema: Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional |Assunto |Definição 1 (PLT) |Definição - Fonte 2 |Definição – Fonte 3 | |Empresa …

FACULDADE ESTÁCIO ATUAL BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO GEANE KAROL LYRA FREITAS MAIDY BARBOSA PAIVA CLEMENTINO CAETANO FILHO SAMUEL RAMOS GONÇALVES TEORIAS ADMINISTRATIVAS BOA VISTA- RR 2012 GEANE KAROL LYRA FREITAS MAIDY BARBOSA PAIVA CLEMENTINO CAETANO FILHO SAMUEL RAMOS GONÇALVES TEORIAS ADMINISTRATIVAS Proposta de pesquisa apresentado como parte obrigatória da verificação parcial das disciplinas oferecidas no 2º semestre…

TITULO: O objetivo desse trabalho é compreender o surgimento da administração, aprender suas teorias e entender como elas contribuíram para a atualidade. Na visão de Chiavenatto (2000) a Administração nada mais é do que a condução racional das atividades de uma organização seja ela lucrativa ou não-lucrativa. A Administração trata do planejamento, da organização (estruturação), da direção e do controle de todas as atividades diferenciadas pela divisão de trabalho que ocorram…

FACULDADE SANTA AMÉLIA –SECAL ADMINISTRAÇÃO ROHANA CRISTINA DE ALMEIDA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PONTA GROSSA 2012 ROHANA CRISTINA DE ALMEIDA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PONTA GROSSA 2012 1 - INTRODUÇÃO É indiscutível o papel que as pessoas representam nas organizações do mundo hoje, a evolução das formas de administrar as empresas,…

ATPS - COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS ETAPA 1 PASSO 1 (INDIVIDUAL) NOME: Carlos Henrique Pinto Benedito R.A. 4204772245 1. O significado de Administração e suas variáveis na história. 2. Quais habilidades e competências são necessárias para o administrador moderno? Tendo como referencia o livro de Chiavenato, no capitulo 1 ele apresenta diversas definições para administração. Mesmo tendo mais que uma definição, todas partem de um mesmo principio que é Planejamento, Organização, Direção…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ALCIONE DALA ROSA CUNHA DE LIMA GISELE MONDINI JAQUELINE DE PAULA SIQUEIRA RAFAELA RIVELI DE PAULA MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA PESQUISA: IMPACTOS CAUSADOS PELO USO INTESIVO DO COMPUTADOR SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2012 ALCIONE DALA ROSA CUNHA DE LIMA GISELE MONDINI JAQUELINE DE PAULA SIQUEIRA RAFAELA RIVELI DE PAULA MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA PESQUISA: IMPACTOS CAUSADOS PELO USO INTENSIVO DO COMPUTADOR Pesquisa…