As Novas Abordagens Da Administração Idalberto Chiavenatto

SP DESAFIO DE APRENDIZAGEM Curso: Administração Período Letivo: 2011/2 Semestre: 2º Disciplina: Teorias da Administração. Professor EAD: Monica Satolani. Professor Presencial: Marcelo Bispo Leandro RA – 299667 - Simone Onório Cortez Etapa n.o 1 Aula-tema: Introdução à Teoria Geral da Administração, os primórdios da Administração e Abordagem Clássica da Administração. PASSOS Passo 1 –…

abordar sobre o surgimento da administração e os conflitos sociais que deram origem a mesma. Irá abordar sobre as diversas influências de filósofos importantes como Sócrates, Platão e Aristóteles, além dessas a administração teve influência da igreja católica e do renascimento. As grandes transformações sofridas pelas organizações e a mudança no modo de agir e lidar com o trabalhador. E ainda abordaremos sobre as propostas da teoria da administração que são a abordagem humanística,…

A descrição de cargos é o detalhamento das atribuições ou tarefas do cargo (o que o ocupante faz), a periodicidade da execução (quando faz), os métodos empregados para a execução dessas tarefas (como faz), os objetivos do cargo (por que faz) (CHIAVENATTO, 2006, p. 242). A descrição do cargo irá apresentar de forma bem clara, todos os detalhes possíveis para que seu ocupante saiba realmente quais serão suas tarefas a serem desempenhadas com eficiência. Enquanto a descrição de cargos é…

ANHANGUERA UNIDERP PÓLO ROSEIRA - SP ADMINISTRAÇÃO 1ª Ano 2º Semestre Teorias da Administração Tutor :Me.Olney Bruno da Silveira Junior Roseira 15 de setembro de 2012 Introdução Toda e qualquer organização necessita de uma prática administrativa que oriente na busca de seus objetivos. Ao longo da história foi surgindo uma ciência que visa subsidiar o…

DISTÂNCIA Curso Administração 1 Pólo Agudos Teoria Da Administração. Agudos-SP Abril / 2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Agudos-SP Abril / 2011 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Desenvolvimento do Desafio de Aprendizagem da disciplina de Teoria da Administração do Curso de…

FEEVALE CRISTIANO PIRES GUILHERME H. CONSTANT ABRAHAM HAROLD MASLOW Novo Hamburgo, março de 2012. CRISTIANO PIRES GUILHERME H. CONSTANT ABRAHAM HAROLD MASLOW UNIVERSIDADE FEEVALE INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Professor : GUSTAVO HOFF NOVO HAMBURGO, março de 2012. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 2 – QUEM FOI ABRAHAM MASLOW 4 3 – A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW 5 4 – TEORIA COMPORTAMENTAL 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 …

TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 1.INTRODUÇÃO Este desafio foi elaborado com base em diversas fontes, tendo como objetivo a compreensão do surgimento das Teorias da Administração como um evento social, que acompanha a própria evolução humana. A importância das propostas das Teorias da Administração para diagnosticar situações, definir estratégias, dimensionar e planejar a aplicação de recursos. Destacamos dentre os temas as principais características das Abordagens: Humanística, Neoclássica e

PAMPA CAMPUS DOM PEDRITO CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA DO AGRONEGÓCIO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE NA EMPRESA ASSESSORIA AGROPECUÁRIA MARCON DE DOM PEDRITO Este trabalho serve de parâmetro para a avaliação parcial da disciplina Administração do Agronegócio, ministrada pelo Prof. Sebastião Ailton da Rosa Cerqueira Adão e Prof. Jaqueline Haas. Dom Pedrito, 2012. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 Justificativa 5 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 2.1 Desempenho Organizacional 6…

ANHANGUERA UNIDERP PÓLO ROSEIRA - SP ADMINISTRAÇÃO 1ª Ano 2º Semestre Teorias da Administração Tutor :Me.Olney Bruno da Silveira Junior Roseira 15 de setembro de 2012 Introdução Toda e qualquer organização necessita de uma prática administrativa que oriente na busca de seus objetivos. Ao longo da história foi surgindo uma

etimologia da palavra motivação origina-se de “movere” que no latim tem como significado mover. Tal palavra também possui outras interpretações e significados como movimento, ação, atuação de uma força ou energia. Diante desta análise, em seus estudos Chiavenatto (2008, p. 231) afirma que “A motivação existe dentro das pessoas e se dinamiza com as necessidades humanas.” Logo, demonstra-se que a motivação humana ocorre de forma intrínseca, ou seja, de forma interna, age de dentro para…